Concursos abertos e listas de 22 a 26/09/2025

Referência MI/13/2025 – Aviso de abertura referente à manifestação de interesse individual para nomeação de Manifestação de interesse individual para nomeação de Diretor/a do Serviço de Gestão de Doentes. Ver… (Data limite de submissão de candidaturas – 7 de outubro de 2025)

(23.09.2025) – Ata n.º 1. Ver…

Manifestação de interesse individual para nomeação de Diretor/a do Serviço de Sistemas de Informação e Comunicação

Referência MI/12/2025 – Aviso de abertura referente à manifestação de interesse individual para nomeação de Manifestação de interesse individual para nomeação de Diretor/a do Serviço de Sistemas de Informação e Comunicação. Ver… (Data limite de submissão de candidaturas – 7 de outubro de 2025)

(23.09.2025) – Ata n.º 1. Ver…

Manifestação de interesse individual para nomeação de Diretor/a do Serviço de Aprovisionamento e Logística

Referência MI/11/2025 – Aviso de abertura referente à manifestação de interesse individual para nomeação de Manifestação de interesse individual para nomeação de Diretor/a do Serviço de Aprovisionamento e Logística. Ver… (Data limite de submissão de candidaturas – 7 de outubro de 2025)

(23.09.2025) – Ata n.º 1. Ver…

Manifestação de interesse individual para nomeação de Diretor/a do Serviço de Gestão da Qualidade

A Unidade Local de Saúde do Algarve, E.P.E., torna público que, se encontra aberto uma Reserva de Recrutamento para o exercício de funções de Técnico Superior das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica – área de Fisioterapia, pelo prazo de cinco (5) dias úteis, contados a partir da data da publicação do presente aviso, para preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer, mediante a celebração de contrato individual de trabalho a termo resolutivo ou sem termo, nos termos do Código do Trabalho, e do art.º 17.º do DL 52/2022, de 04 de agosto.

1. Local de Trabalho: Unidade Local de Saúde do Algarve, E.P.E., em qualquer uma das suas unidades;
   • Ref.ª A) Área dos Cuidados de Saúde Primários
   • Ref.ª B) Área dos Cuidados de Saúde Hospitalares
2. Caracterização dos postos de trabalho: conteúdo funcional estabelecido no artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 110/2017, de 31 de agosto e artigo 10.º do Decreto-Lei n.º 111/2017, de 31 de agosto
3. Regime de Trabalho: 35 horas semanais, em regime de turnos, em horário rotativo;
4. Remuneração mensal: é a legalmente estabelecida, correspondente ao ingresso na carreira de técnico superior de diagnóstico e terapêutica (TSDT)
5. Critérios de Admissão:
   a) Licenciatura em Fisioterapia
   b) Cédula Profissional válida
6. Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração da ULS do Algarve, E.P.E., efetuadas exclusivamente em suporte eletrónico, indicando no assunto da mensagem o nome do candidato seguido da referência ou referências a que se candidata, através do envio dos documentos comprovativos exigidos num único ficheiro em formato PDF, para o correio eletrónico: expediente@ulsalg.min-saude.pt, devendo ser acompanhado, obrigatoriamente de:
   a) Curriculum Vitae atualizado (Formato Europass)
   b) Cópia do certificado de licenciatura;
   c) Cópia da cédula profissional válida;
   d) Cópia dos documentos comprovativos de experiência profissional;
   e) Outros elementos relevantes para apreciação da candidatura.
7. Métodos de Seleção: Os constantes nas atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação e cada um dos métodos de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final dos candidatos serão publicitados na página eletrónica da ULS do Algarve, E.P.E., em https://www.chualgarve.min-saude.pt/concursos/.
8. Divulgação dos resultados: As listas de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de classificação final dos candidatos, serão afixadas igualmente na página eletrónica da ULS do Algarve, E.P.E.
9. Composição e identificação do Júri
   Ref.ª A) Área dos Cuidados de Saúde Primários
   Presidente: Paulo David, TSDT de Fisioterapia;
   1º Vogal efetivo: Flávia Serpa Oliveira, TSDT de Fisioterapia;
   2º Vogal efetivo: Maria do Rosário Duarte Correia, TSDT de Fisioterapia;
   1º Vogal Suplente: Maria Miguel de Sousa Cravo, TSD de Fisioterapia;
   2º Vogal Suplente: João Esteves, TSDT de Fisioterapia;Ref.ª B) Área dos Cuidados de Saúde Hospitalares
   Presidente: Silvana Revez, TSDT Especialista de Fisioterapia
   1.º Vogal Efetivo: Luís Mourão, TSDT Sub-Coordenador de Fisioterapia;
   2.º Vogal Efetivo: Ana Pereira, TSDT Sub-Coordenadora de Fisioterapia;
   Vogal Suplente: Joana Tiago, TSDT de Fisioterapia;
   Vogal Suplente: Vítor Henriques, TSDT Especialista de Fisioterapia;

10. Prazo de Validade: válido pelo período de um ano, contados a partir da data de homologação da lista de ordenação final.
11. Tratamento de dados pessoais: os dados enviados pelos candidatos serão tratados de acordo com o princípio da licitude, no âmbito de uma relação pré-contratual. O tratamento é limitado à finalidade para a qual os dados foram recolhidos, nomeadamente a validação e avaliação dos candidatos.
12. Igualdade de Oportunidades: Em cumprimento do disposto na alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa e no artigo 99.º do Decreto-Lei n.º 52/2022, de 4 de agosto, a Unidade Local de Saúde do Algarve, E. P. E., promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
13. Gestão da bolsa de Reservas de Recrutamento: O abatimento à lista dos candidatos tem lugar, de imediato, com a não-aceitação da celebração do contrato que em concreto for apresentado ao interessado(a), independentemente da respetiva modalidade. Quanto aos candidatos que celebrem contrato que não seja na modalidade de contrato de trabalho sem termo, regressam à sua posição na lista de graduação com o termo do vínculo aceite, só ocorrendo o abatimento definitivo à lista de graduação com a não-aceitação de contrato de trabalho por tempo indeterminado. Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas, recebidas na Unidade Local de Saúde de Saúde.

A Vogal do Conselho de Administração
(Ana Marreiros)

Ref.ª A)

Ref.ª B)

Aviso | Reserva de recrutamento para Técnico Superior das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica – área de Terapia da Fala

A Unidade Local de Saúde do Algarve, E.P.E., torna público que, se encontra aberto uma Reserva de Recrutamento para o exercício de funções de Técnico Superior das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica – área de Terapia da Fala, pelo prazo de cinco (5) dias úteis, contados a partir da data da publicação do presente aviso, para preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer, mediante a celebração de contrato individual de trabalho a termo resolutivo ou sem termo, nos termos do Código do Trabalho, e do art.º 17.º do DL 52/2022, de 04 de agosto.

1. Local de Trabalho: Unidade Local de Saúde do Algarve, E.P.E., em qualquer uma das suas unidades;
   • Ref.ª A) Área dos Cuidados de Saúde Primários
   • Ref.ª B) Área dos Cuidados de Saúde Hospitalares
2. Caracterização dos postos de trabalho: conteúdo funcional estabelecido no artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 110/2017, de 31 de agosto e artigo 10.º do Decreto-Lei n.º 111/2017, de 31 de agosto
3. Regime de Trabalho: 35 horas semanais, em regime de turnos, em horário rotativo;
4. Remuneração mensal: é a legalmente estabelecida, correspondente ao ingresso na carreira de técnico superior de diagnóstico e terapêutica (TSDT)
5. Critérios de Admissão:
   a) Licenciatura em Terapia da Fala
   b) Cédula Profissional válida
6. Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração da ULS do Algarve, E.P.E., efetuadas exclusivamente em suporte eletrónico, indicando no assunto da mensagem o nome do candidato seguido da referência ou referências a que se candidata, através do envio dos documentos comprovativos exigidos num único ficheiro em formato PDF, para o correio eletrónico: expediente@ulsalg.min-saude.pt, devendo ser acompanhado, obrigatoriamente de:
   a) Curriculum Vitae atualizado (Formato Europass)
   b) Cópia do certificado de licenciatura;
   c) Cópia da cédula profissional válida;
   d) Cópia dos documentos comprovativos de experiência profissional;
   e) Outros elementos relevantes para apreciação da candidatura.
7. Métodos de Seleção: Os constantes nas atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação e cada um dos métodos de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final dos candidatos serão publicitados na página eletrónica da ULS do Algarve, E.P.E., em https://www.chualgarve.min-saude.pt/concursos/.
8. Divulgação dos resultados: As listas de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de classificação final dos candidatos, serão afixadas igualmente na página eletrónica da ULS do Algarve, E.P.E.
9. Composição e identificação do Júri
   Ref.ª A) Área dos Cuidados de Saúde Primários
   Presidente: Mónica Isabel Madeira, TSDT Coordenadora da Terapia da Fala;
   1º Vogal Efetivo: Telma Sofia Fernandes Guerreiro, TSDT de Terapia da Fala;
   2º Vogal efetivo: Carina Maria Jerónimo Silva, TSDT de Terapia da Fala;
   1º Vogal Suplente: Ana Rita Sancho Saleiro, TSDT de Terapia da Fala;
   2º Vogal Suplente: Catarina Gouveia Vaz Pereira, TSDT de Terapia da Fala;

Aviso | Reserva de recrutamento para Técnico Superior das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica – área de Terapia Ocupacional

A Unidade Local de Saúde do Algarve, E.P.E., torna público que, se encontra aberto uma Reserva de Recrutamento para o exercício de funções de Técnico Superior das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica – área de Terapia Ocupacional, pelo prazo de cinco (5) dias úteis, contados a partir da data da publicação do presente aviso, para preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer, mediante a celebração de contrato individual de trabalho a termo resolutivo ou sem termo, nos termos do Código do Trabalho, e do art.º 17.º do DL 52/2022, de 04 de agosto.

1. Local de Trabalho: Unidade Local de Saúde do Algarve, E.P.E., em qualquer uma das suas unidades;
   • Ref.ª A) Área dos Cuidados de Saúde Primários
   • Ref.ª B) Área dos Cuidados de Saúde Hospitalares
2. Caracterização dos postos de trabalho: conteúdo funcional estabelecido no artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 110/2017, de 31 de agosto e artigo 10.º do Decreto-Lei n.º 111/2017, de 31 de agosto
3. Regime de Trabalho: 35 horas semanais, em regime de turnos, em horário rotativo;
4. Remuneração mensal: é a legalmente estabelecida, correspondente ao ingresso na carreira de técnico superior de diagnóstico e terapêutica (TSDT)
5. Critérios de Admissão:
   a) Licenciatura em Terapia Ocupacional
   b) Cédula Profissional válida
6. Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração da ULS do Algarve, E.P.E., efetuadas exclusivamente em suporte eletrónico, indicando no assunto da mensagem o nome do candidato seguido da referência ou referências a que se candidata, através do envio dos documentos comprovativos exigidos num único ficheiro em formato PDF, para o correio eletrónico: expediente@ulsalg.min-saude.pt, devendo ser acompanhado, obrigatoriamente de:
   a) Curriculum Vitae atualizado (Formato Europass)
   b) Cópia do certificado de licenciatura;
   c) Cópia da cédula profissional válida;
   d) Cópia dos documentos comprovativos de experiência profissional;
   e) Outros elementos relevantes para apreciação da candidatura.
7. Métodos de Seleção: Os constantes nas atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação e cada um dos métodos de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final dos candidatos serão publicitados na página eletrónica da ULS do Algarve, E.P.E., em https://www.chualgarve.min-saude.pt/concursos/.
8. Divulgação dos resultados: As listas de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de classificação final dos candidatos, serão afixadas igualmente na página eletrónica da ULS do Algarve, E.P.E.
9. Composição e identificação do Júri
   Ref.ª A) Área dos Cuidados de Saúde Primários
   Presidente: Paulo Jorge Fernandes, TSDT de Terapia Ocupacional;
   1º Vogal Efetivo: Ana Patrícia Bedegas, TSDT de Terapia Ocupacional;
   2º Vogal efetivo: Carla Sofia Cabral, TSDT de Terapia Ocupacional;
   1º Vogal Suplente: Paulo Jorge Ferreira, TSDT de Terapia Ocupacional;
   2º Vogal Suplente: João Pedro Godinho, TSDT de Terapia Ocupacional;

Aviso | Reserva de recrutamento para Técnico Superior das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica – área de Higiene Oral

A Unidade Local de Saúde do Algarve, E.P.E., torna público que, se encontra aberto uma Reserva de Recrutamento para o exercício de funções de Técnico Superior das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica – área de Higiene Oral, pelo prazo de cinco (5) dias úteis, contados a partir da data da publicação do presente aviso, para preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer, mediante a celebração de contrato individual de trabalho a termo resolutivo ou sem termo, nos termos do Código do Trabalho, e do art.º 17.º do DL 52/2022, de 04 de agosto.

1. Local de Trabalho: Unidade Local de Saúde do Algarve, E.P.E., em qualquer uma das suas unidades;
2. Caracterização dos postos de trabalho: conteúdo funcional estabelecido no artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 110/2017, de 31 de agosto e artigo 10.º do Decreto-Lei n.º 111/2017, de 31 de agosto
3. Regime de Trabalho: 35 horas semanais, em horário rotativo;
4. Remuneração mensal: é a legalmente estabelecida, correspondente ao ingresso na carreira de técnico superior de diagnóstico e terapêutica (TSDT)
5. Critérios de Admissão:
   a) Licenciatura em Higiene Oral
   b) Cédula Profissional válida
6. Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração da ULS do Algarve, E.P.E., efetuadas exclusivamente em suporte eletrónico, através do envio dos documentos comprovativos exigidos num único ficheiro em formato PDF, para o correio eletrónico: expediente@ulsalg.min-saude.pt, devendo ser acompanhado, obrigatoriamente de:
   a) Curriculum Vitae atualizado (Formato Europass)
   b) Cópia do certificado de licenciatura;
   c) Cópia da cédula profissional válida;
   d) Cópia dos documentos comprovativos de experiência profissional;
   e) Outros elementos relevantes para apreciação da candidatura.
7. Métodos de Seleção: Os constantes nas atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação e cada um dos métodos de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final dos candidatos serão publicitados na página eletrónica da ULS do Algarve, E.P.E., em https://www.chualgarve.min-saude.pt/concursos/.
8. Divulgação dos resultados: As listas de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de classificação final dos candidatos, serão afixadas igualmente na página eletrónica da ULS do Algarve, E.P.E.
9. Composição e identificação do Júri:
   Presidente: Elsa Patrícia Vieira dos Santos Diogo, TSDT de Higiene Oral;
   1º Vogal efetivo: Ana do Céu Martins Cristóvão Bastos, TSDT de Higiene Oral;
   2º Vogal efetivo: Maria da Graça Ramos Pinto Bento, TSDT de Higiene Oral;
   1º Vogal Suplente: Carla Maria da Silva Jacinto Henrique, TSDT de Higiene Oral;
   2º Vogal Suplente: Carla Sofia Inês Martins, TSDT de Higiene Oral;
10. Prazo de Validade: válido pelo período de um ano, contados a partir da data de homologação da lista de ordenação final.
11. Tratamento de dados pessoais: os dados enviados pelos candidatos serão tratados de acordo com o princípio da licitude, no âmbito de uma relação pré-contratual. O tratamento é limitado à finalidade para a qual os dados foram recolhidos, nomeadamente a validação e avaliação dos candidatos.
12. Igualdade de Oportunidades: Em cumprimento do disposto na alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa e no artigo 99.º do Decreto-Lei n.º 52/2022, de 4 de agosto, a Unidade Local de Saúde do Algarve, E. P. E., promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
13. Gestão da bolsa de Reservas de Recrutamento: O abatimento à lista dos candidatos tem lugar, de imediato, com a não-aceitação da celebração do contrato que em concreto for apresentado ao interessado(a), independentemente da respetiva modalidade. Quanto aos candidatos que celebrem contrato que não seja na modalidade de contrato de trabalho sem termo, regressam à sua posição na lista de graduação com o termo do vínculo aceite, só ocorrendo o abatimento definitivo à lista de graduação com a não-aceitação de contrato de trabalho por tempo indeterminado. Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas, recebidas na Unidade Local de Saúde de Saúde.

A Diretora do Serviço de Capital Humano
(Sílvia Cabrita)

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