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Concursos abertos e listas em 01/03/2021

Aviso n.º 3709/2021 – Diário da República n.º 41/2021, Série II de 2021-03-01
Saúde – INFARMED – Autoridade Nacional do Medicamento e Produtos de Saúde, I. P.
Abertura de procedimento concursal para preenchimento de cinco postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior

Aviso n.º 3710/2021 – Diário da República n.º 41/2021, Série II de 2021-03-01
Saúde – Instituto Nacional de Emergência Médica, I. P.
Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho, na carreira especial de enfermagem, categoria de enfermeiro, para a Delegação Regional do Sul (Faro)


CONSTITUIÇÃO DE BOLSA DE RESERVAS DE TÉCNICOS SUPERIORES – FÍSICA HOSPITALAR

Data da publicação: 01.03.2021

Prazo e modo: os candidatos devem remeter a candidatura através do endereço eletrónico recrutamento@ipoporto.min-saude.pt, no prazo de 10 dias úteis contados a partir da data da publicação.

Formulário de candidatura

Consentimento Informado


Técnico Superior de Serviço Social – Ata n.º 6


Procedimento Concursal para nomeação dos diretores dos serviços de suporte à ação médica: Serviço de Esterilização; Serviço de Farmácia Hospitalar; Serviço de Nutrição e Dietética; Serviço de Psicologia Clínica; Serviço Social


Diretor de Serviço

Serviço de Recursos Humanos

Consulte: Anúncio Refª nº 01/RH/2021

Consulte: Grelha e Critérios de Avaliação


Ata n.º 1  Procedimento Concursal TSDT Especialista – área de Radiologia Publicado a 01-03-2021

Ata n.º 1 Procedimento Concursal Comum TSDT Especialista – área de Cardiopneumologia Publicado a 01-03-2021


CHBM

Técnico Superior Aprovisionamento – Lista admitidos e excluídos (fev 21)


Novo concurso de recrutamento no Infarmed

01 mar 2021

O Infarmed está a recrutar novos colaboradores, com relação jurídica de emprego público, para cinco postos de trabalho na categoria de técnico superior:

Referência A: Técnico de Supervisão do Mercado de Produtos de Saúde

Referência B: Gestor de Processos

Referência C: Gestor de Processos

Para mais informação, consulte a área Recrutamento.

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