Abertura de Bolsa de Recrutamento de Enfermeiros para a Área Hospitalar – Unidade de Faro
Por Deliberação do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde do Algarve, E. P. E., de 27 de novembro de 2025, torna-se público que se encontra aberto procedimento de recrutamento para contratação a termo resolutivo incerto nos termos previstos do Código de Trabalho e do nº 2 do artigo 17ª do Dec-Lei nº 52/2022 de 04 de agosto, na sua redação atual (Estatuto do SNS), com carácter de urgência, de forma a não comprometer o interesse publico, nomeadamente risco de continuidade dos cuidados de saúde, estando dispensada a audiência prévia, sem prejuízo da constituição de uma bolsa de recrutamento, para exercício de funções em ambiente hospitalar na Unidade de Faro, em diversas áreas assistenciais, conforme necessidades identificadas.
1 – Local de trabalho – Unidade Local de Saúde do Algarve, E. P. E. – Unidade de Faro
2 – Composição e identificação do Júri:
Presidente: Maria Felizarda dos Santos Santiago, Enfermeira Gestora;
1.º Vogal Efetivo: Isabel Margarida Fernandes Soeiro, Enfermeira Especialista;
2.º Vogal efetivo: Telma Raquel Brito Guerreiro Maio, Enfermeira Especialista;
Vogal suplente: Inês Alexandra Machado Domingos, Enfermeira Especialista.
3 – Período de trabalho e remuneração – O período de trabalho é de 35 (trinta e cinco) horas semanais, com uma remuneração mensal de € 1547,83 (mil quinhentos e quarenta e sete euros, e oitenta e três cêntimos, acrescido dos suplementos legais a que haja lugar.
4 – Requisitos de admissão:
Podem candidatar-se os profissionais que, à data da candidatura, reúnam cumulativamente os seguintes requisitos:
- Licenciatura em Enfermagem;
- Inscrição na ordem dos enfermeiros com cédula profissional válida ou entrega do pedido de inscrição na Ordem dos Enfermeiros, ficando admitidos condicionalmente à entrega da cédula.
5- Critérios de admissão preferências
- Disponibilidade imediata para início de funções.
- Não possuir vínculo laboral incompatível com a carga horária de 35 horas, em regime de turnos.
6 – Experiência Profissional
Experiência em ambiente hospitalar (preferencialmente na área médica, internamento nas áreas cirúrgicas e bloco de partos).
7- Critérios de Seleção
A seleção será realizada com base na aplicação da seguinte grelha classificativa, até ao máximo de 100 pontos:
8 – Critérios de Desempate
Em caso de empate na classificação final, aplicam-se sucessivamente os seguintes critérios:
- Estágio/Ensino Clínico de Integração à Vida Profissional na ULS Algarve;
- Maior tempo total de experiência em ambiente hospitalar;
- Maior número de formações complementares relevantes;
- Nota de curso mais elevada.
9 – Candidatura
As candidaturas devem ser submetidas por via eletrónica, para o email: expediente@ulsalg.min-saude.pt
- Curriculum Vitae atualizado;
- Certificados de habilitações e formações complementares;
- Comprovativo de inscrição ativa na Ordem dos Enfermeiros;
- Informação da data que detém disponibilidade.
- Consideram-se admitidas todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data de publicação do aviso.
10 – Prazo e Comunicação
O prazo da candidatura é de 10 dias úteis
Os candidatos serão informados do resultado da avaliação por email.
A integração dos profissionais será feita mediante a urgência das necessidades hospitalares e de acordo com a classificação obtida, sem preferência prévia de serviço.
