Novo Concurso de Enfermeiros do Hospital de Santarém: 9ª e 10ª Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

HOSPITAL DISTRITAL DE SANTARÉM, EPE

Saiu a 9ª e a 10ª Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos, relativas ao Novo Concurso de Enfermeiros no Hospital de Santarém.

 

9ª Lista de classificação final de candidatos admitidos e excluídos do procedimento concursal de enfermeiros ordenados por ordem decrescente

10ª Lista de classificação final de candidatos admitidos e excluídos do procedimento concursal de enfermeiros ordenados por ordem decrescente

Contacto com o júri do procedimento concursal: enfcand@hds.min-saude.pt

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Santarém.

Veja os Gostos, Comentários e Partilhas no nosso Facebook (publicação de abertura).

Veja todas as publicações deste concurso em:

Concurso de Enfermeiros do Hospital Garcia de Orta: Listas de Admitidos, Excluídos e Lista de Classificação Final

Hospital Garcia de Orta

Saíram as Listas de Admitidos, Excluídos e Classificação Final, relativas ao concurso para a Constituição de uma Bolsa de Recrutamento de Enfermeiros no Hospital Garcia de Orta.

Listagem Admitidos

Listagem Excluídos

Classificação final

Informação adicional:

«Para qualquer esclarecimento adicional deverá contactar exclusivamente através do seguinte e-mail: candidaturas.rh@hgo.min-saude.pt »

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital Garcia de Orta.

Obrigado aos nossos seguidores pela ajuda!!!

Veja os Gostos, Comentários e Partilhas no nosso Facebook (Publicação de abertura).

Veja todas as publicações deste concurso em:

Concurso de Enfermeiros do CH Póvoa Vila do Conde: Lista Provisória de Classificação Final

Página Inicial

Saiu a Lista Provisória de Classificação Final – Ata n.º 4 relativa ao Concurso de Enfermeiros no Centro Hospitalar Póvoa Vila do Conde.

Ata nº4 – Lista provisória de classificação final

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar Póvoa Vila do Conde.

Obrigado aos nossos seguidores pela ajuda!!

Veja os Gostos, Comentários e Partilhas no nosso Facebook (publicação de abertura).

Veja todas as publicações deste concurso em:

Concurso de Enfermeiros do CH Baixo Vouga: Projeto de Lista de Classificação Final

AEEALmini

Saiu o Projeto de Lista de Classificação Final, relativo ao Concurso de Enfermeiros para o Centro Hospitalar do Baixo Vouga. Veja:

Projeto de lista de classificação final

Informação adicional:

«audiência prévia de 25/11/2016 a 13/12/2016»

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

Veja os Gostos, Comentários e Partilhas no nosso Facebook (publicação de abertura).

Veja todas as publicações deste concurso em:

Concurso de Enfermeiros do Hospital de Évora: Lista de Avaliação Curricular + Entrevista Individual 3ª fase

Hospital do Espírito Santo E.P.E

Saiu a Lista de Avaliação Curricular + Entrevista Individual 3ª fase relativa ao Concurso de Enfermeiros do  Hospital de Évora.

Lista de Avaliação Curricular + Entrevista Individual 3ª fase

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Évora.

Veja todas as publicações deste concurso em:

Tag Concurso de Enfermeiros do Hospital de Évora

Criado o Grupo de Trabalho Para o Desenvolvimento e Acompanhamento de Boas Práticas do Enfermeiro Especialista em Enfermagem de Saúde Familiar

  • PORTARIA N.º 281/2016 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 206/2016, SÉRIE I DE 2016-10-26
    Saúde

    Cria o grupo de trabalho para o desenvolvimento e acompanhamento de boas práticas do enfermeiro especialista em enfermagem de saúde familiar, no âmbito da equipa de saúde familiar e demais equipas dos cuidados de saúde primários, revogando a Portaria n.º 8/2015, de 12 de janeiro, que determinou que a implementação da atividade do enfermeiro de família no Serviço Nacional de Saúde (SNS) se desenvolveria através de experiências-piloto

Informação do Portal SNS:

Boas práticas em enfermagem de saúde familiar

Foi publicada, no dia 26 de outubro, em Diário da República, a portaria que cria, na dependência do Secretário de Estado Adjunto e da Saúde, o grupo de trabalho para o desenvolvimento e acompanhamento de boas práticas do enfermeiro especialista em enfermagem de saúde familiar no âmbito da equipa de saúde familiar e demais equipas dos cuidados de saúde primários, com a seguinte composição:

  • Um elemento designado pela Administração Central do Sistema de Saúde, IP, que coordena;
  • Um elemento designado pela Coordenação para a Reforma do SNS na área dos Cuidados de Saúde Primários;
  • Um elemento designado pela Direção-Geral da Saúde;
  • Dois elementos designados pela Ordem dos Enfermeiros;
  • Um elemento designado pela USF-AN (Unidades de Saúde Familiar – Associação Nacional).

De acordo com o diploma, Portaria n.º 281/2016, que produz efeitos no dia seguinte ao da sua publicação, compete ao grupo de trabalho:

  1. Identificar os processos assistenciais nos quais exista um potencial de obtenção de ganhos de acesso, eficiência, efetividade, qualidade e de saúde para os utentes, por via de uma utilização mais adequada e eficiente dos recursos disponíveis e de uma melhor integração de cuidados;
  2. Proceder à revisão dos processos referidos na alínea anterior, centrando-os na resposta às necessidades dos utentes e dos seus percursos e articulando e complementando as intervenções dos elementos da equipa de saúde familiar com as dos demais profissionais de saúde, da família e da comunidade;
  3. Definir os objetivos a atingir com a revisão de cada processo e o sistema de recolha da informação e de métricas necessários a sustentar a sua monitorização e avaliação;
  4. Propor estratégias visando replicar as boas práticas identificadas e de divulgação de resultados.

A presente portaria procede também à revogação da Portaria n.º 8/2015, de 12 de janeiro, que determinou que a implementação da atividade do enfermeiro de família no Serviço Nacional de Saúde (SNS) se desenvolveria através de experiências-piloto, dando as mesmas por concluídas.

O Programa do XXI Governo Constitucional estabelece como prioridades expandir e melhorar a capacidade de resposta da rede de cuidados de saúde primários e aperfeiçoar a gestão dos recursos humanos, apostando em novos modelos de cooperação entre profissões de saúde, no que respeita à repartição de competências e responsabilidades.

O Ministério da Saúde entende, assim, pertinente robustecer as bases da metodologia de trabalho do enfermeiro de família, ao mesmo tempo que se coloca o foco na implementação da especialidade em Enfermagem de Saúde Familiar e no reforço dos modelos colaborativos de cuidados que sustentam as equipas de saúde familiar.

Para saber mais, consulte:

Portaria n.º 281/2016 – Diário da República n.º 206/2016, Série I de 2016-10-26
Saúde
Cria o grupo de trabalho para o desenvolvimento e acompanhamento de boas práticas do enfermeiro especialista em enfermagem de saúde familiar, no âmbito da equipa de saúde familiar e demais equipas dos cuidados de saúde primários, revogando a Portaria n.º 8/2015, de 12 de janeiro, que determinou que a implementação da atividade do enfermeiro de família no Serviço Nacional de Saúde (SNS) se desenvolveria através de experiências-piloto

Sindicato dos Enfermeiros Vai a Eleições a 10 de Dezembro

1.png

Foi publicada hoje, 10/10/2016, no jornal Público, edição em papel, a Convocatória para a Assembleia Geral Eleitoral do Sindicato dos Enfermeiros – SE.

Veja a Convocatória

Estatutos do Sindicato dos Enfermeiros – SE

Website do Sindicato dos Enfermeiros – SE 

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Sindicato dos Enfermeiros – SE.

Logo OE

Projeto de Regulamento Disciplinar da Ordem dos Enfermeiros em Consulta Pública

«ORDEM DOS ENFERMEIROS

Aviso n.º 12266/2016

Procedimento de Alteração do Regulamento Disciplinar

Para os devidos efeitos torna-se público, nos termos e para os efeitos previstos no artigo 98.º, n.º 1, do Código do Procedimento Administrativo, que o Conselho Jurisdicional, em reunião plenária extraordinária do Conselho Jurisdicional, de 21 de julho de 2016, aprovou o projeto de alteração do Regulamento Disciplinar, promovendo-se a publicitação do referido projeto, na página eletrónica oficial da Ordem dos Enfermeiros e na 2.ª série do Diário da República, nos seguintes termos e condições:

Objeto do procedimento:

Regular o exercício do poder disciplinar, sua aplicação e sanções, criando regras procedimentais e técnicas que visem o conhecimento do procedimento, o exercício do poder disciplinar, a distribuição decompetências e ou funções, a uniformização da tramitação e adequação ao regime jurídico atualmente em vigor.

Forma e prazo para a constituição como interessado:

São interessados todos os membros da Ordem dos Enfermeiros com inscrição em vigor.

O projeto de regulamento está sujeito a consulta pública de todos os membros da Ordem dos Enfermeiros com inscrição em vigor, devendo os interessados dirigir, por escrito, devidamente identificados, através de nome completo e número de cédula profissional, as suas sugestões ao Conselho Jurisdicional, no prazo de 45 (quarenta e cinco) dias úteis, contados sobre a data da última publicitação do projeto de regulamento, utilizando para o efeito o seguinte endereço eletrónico regdisciplinar2016@ordemenfermeiros.pt, estando o projeto de regulamento disciplinar disponível na página eletrónica oficial da Ordem dos Enfermeiros, em www.ordemenfermeiros.pt.

23 de setembro de 2016. — A Bastonária, Ana Rita Pedroso Cavaco.»

Consulte aqui o Projeto de Regulamento Disciplinar.

Consulte aqui o Projeto de Regulamento Disciplinar.

Veja a versão presentemente em vigor e que será substituída aquando da aprovação do atual projeto:

Regimento Disciplinar da Ordem dos Enfermeiros – Alteração e Republicação

Concurso para Assistente Técnico do IPO do Porto: Lista Definitiva dos Candidatos Admitidos e Excluídos e Lista Provisória da Avaliação Curricular

Proc. 011/2016 – Lista provisória resultante da aplicação do primeiro método de seleção – avaliação curricular – do processo de seleção de um Assistente Técnico para o Serviço de Gestão de Doentes. Data da publicação: 02 de dezembro de 2016. Informa-se que os candidatos excluídos, querendo, podem pronunciar-se, por escrito, através da conta de correio eletrónico recrutamento@ipoporto.min-saude.pt, no prazo de três (3) dias úteis contados a partir da presente publicação.

Proc. 011/2016 – Lista definitiva dos candidatos admitidos e excluídos ao processo de seleção de um Assistente Técnico para o Serviço de Gestão de Doentes. Data da publicação: 02 de dezembro de 2016.

Todas as questões deverão ser colocadas ao IPO do Porto.

Veja todas as publicações deste concurso em:

Aberto Concurso para Especiaistas de Informática – IPO do Porto

Proc. 014/2016 – Processo de seleção conducente à contratação de dois (2) Especialistas de Informática para o Serviço de Informática. Data da publicação: 02 de dezembro de 2016. Informa-se que o prazo de candidatura é de cinco (5) dias úteis contados a partir da data da presente publicação

Todas as questões deverão ser colocadas ao IPO do Porto.

Concurso de Técnico Superior de Ciências Farmacêuticas da ULS da Guarda: Lista de Admitidos e Excluídos

ULSG

Saiu a Lista de Admitidos e Excluídos relativa ao concurso para Técnico Superior de Ciências Farmacêuticas na Unidade Local de Saúde da Guarda.

 

LISTA DE CANDIDATOS ADMITIDOS E EXCLUÍDOS

Todas as questões deverão ser colocadas à Unidade Local de Saúde da Guarda.

Veja todas as publicações deste concurso em:

Concurso de Assistentes Técnicos da ULS da Guarda: Lista de Admitidos e Excluídos

ULSG

Saiu a Lista de Admitidos e Excluídos relativa ao concurso de Assistentes Técnicos na Unidade Local de Saúde da Guarda.

Lista de Admitidos

Lista de Excluídos

Todas as questões deverão ser colocadas à Unidade Local de Saúde da Guarda.

Veja todas as publicações deste concurso em:

Urgente, Apenas Hoje: Aberto Concurso de Assistentes Operacionais – CH São João

logotipo
Bolsa para Admissão de Assistentes Operacionais
02 de Dezembro de 2016 a 02 de Dezembro de 2016

O Centro Hospitalar de São João, EPE pretende constituir uma bolsa para admissão de Assistentes Operacionais, em regime de contrato individual de trabalho, correspondente a uma carga horária semanal de 40 horas em regime de trabalho por turnos. Para o efeito os candidatos deverão preencher obrigatoriamente o formulário.

Aviso – Bolsa para Assistente Operacional CHSJ

Concurso para Técnico Superior de Segurança no Trabalho do CH Médio Ave: Lista de Admitidos e Excluídos

Lista de Candidatos

Consulte aqui a Lista de Candidatos Admitidos e a Lista de Candidatos Excluídos.

Veja todas as publicações deste concurso em: