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Concurso Para 2 Técnicos Superiores da ESEL: Aviso de Lista de Admitidos e Excluídos

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«Aviso n.º 7405/2017

1 – Nos termos do disposto nos n.º s 1 e 3 do artigo 30.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com a redação dada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, faz-se público que se encontrará afixada em local visível e público da ESEL e disponível em www.esel.pt, a partir da data de publicação do presente aviso no Diário da República, lista de candidatos admitidos e excluídos ao procedimento concursal comum para preenchimento de 2 postos de trabalho na categoria/carreira de Técnico Superior na modalidade de relação jurídica de emprego público, a constituir por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, aberto pelo Aviso n.º 5458/2017, publicado no DR., n.º 95, 2.ª série, de 17 de maio de 2017.

2 – Mais se informa que os candidatos excluídos, como estatui o n.º 1 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, com a redação dada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, são notificados, para a realização da audiência dos interessados, de acordo com o estabelecido no CPA, utilizando para tal o formulário próprio, aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, da Diretora Geral da DGAEP, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de maio de 2009, disponível no site da ESEL (www.esel.pt), e remetido por correio, registado e com aviso de receção, para a Escola Superior de Enfermagem de Lisboa, sita na Avenida do Brasil, n.º 53-B, 1700-063 Lisboa, ou entregues, pessoalmente, das 10h00 às 12h00 e das 14h00 às 16h00 na mesma morada.

12 de junho de 2017. – A Presidente, Maria Filomena Mendes Gaspar.»

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Concurso de Enfermeiros do CH Barreiro Montijo: Lista de Admitidos e Excluídos

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Caros seguidores, foi publicada a Lista de Admitidos e Excluídos relativa ao concurso de Enfermeiros do Centro Hospitalar do Barreiro Montijo. Veja:

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar do Barreiro Montijo.

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Concurso de Enfermeiros do CH Barreiro Montijo

Aberto Concurso de Técnico Superior de Informática – IPO de Lisboa

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«ANÚNCIO – Refª INF/TS/JUN_2017

TÉCNICO SUPERIOR – SISTEMAS E TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO (m/f)

O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E., pretende recrutar um Técnico Superior para o Serviço de Gestão de Sistemas e Tecnologias de Informação em regime de Contrato Individual de Trabalho.

O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

Requisitos obrigatórios:

  • Licenciatura em Informática ou Informática de Gestão;
  • Experiência em Gestão de Projetos e com capacidade de integração em diferentes equipas;
  • Perfil para prestar suporte aplicacional especializado de 2ª linha;
  • Possuir Certificado de Aptidão Profissional (CAP);
  • Possuir conhecimentos nas ferramentas Microsoft Office;
  • Conhecimentos nos Sistemas Operativos Microsoft;
  • Conhecimentos mínimos de Bases de Dados Oracle e SQL Server;
  • Experiência em plataformas de integração: HL7, Webservices;
  • Conhecimentos mínimos nos produtos Microsoft Sharepoint.

As candidaturas devem ser formalizadas, até dia 07 de Julho de 2017, a contar da publicação do presente aviso, para o correio eletrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, mediante remessa dos seguintes anexos:

  • Curriculum Vitae atualizado
  • Certificado de Habilitações
  • Certificado de Aptidão Profissional (CAP)

No assunto de correio eletrónico deverá ser feita a referência expressa a «INF/TS/JUN_2017»

TODAS AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO O CERTIFICADO DE LICENCIATURA E O CERTIFICADO DE APTIDÃO PROFISSIONAL, NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.

Lisboa, 30 de junho de 2017»

Aberto Concurso Para Técnico de Recursos Humanos – Hospital de Braga

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Hospital de Braga

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS (M/F)

O Hospital de Braga abriu portas em Maio de 2011, com uma capacidade de internamento até 705 camas. Esta nova construção, veio substituir o antigo Hospital de São Marcos, uma estrutura com mais de 500 anos. A criação do Hospital de Braga permitiu alargar os cuidados médicos a cerca de 1.2 milhões de pessoas dos distritos de Braga e Viana do Castelo e permitiu ainda disponibilizar maiores e melhores instalações totalmente equipadas com tecnologia de primeira linha. Fortemente comprometido com a excelência clínica, o Hospital de Braga assume a qualidade e segurança como prioridades, apostando na formação e no desenvolvimento contínuo dos seus profissionais. O Hospital de Braga pretende recrutar um Técnico de Recursos Humanos (m/f) para desenvolver a sua atividade integrada numa dinâmica hospitalar.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência profissional mínima de 5 anos, nomeadamente em Recrutamento e Seleção e Avaliação de Desempenho
  • Conhecimentos de SAP – Módulo RH
  • Domínio das ferramentas de MS Office

Competências

  • Forte capacidade de organização e planeamento
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e espirito de equipa
  • Capacidade de planeamento e cumprimento de prazos

Apresentar Candidatura

Concurso de Enfermeiros do Hospital de Évora: 2ª lista de Admitidos e Excluídos e Lista de Classificação / Ordenação de Candidatos

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Caros seguidores, saíram a 2ª Lista de Candidatos Admitidos, 2ª Lista de Candidatos Excluídos  e a Lista de Classificação / Ordenação de Candidatos, relativas ao Concurso de Enfermeiros no Hospital de Évora.

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Évora.

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Concurso de Enfermeiros do Hospital de Évora

Concurso Para Técnico Superior de Serviço Social do CH Barreiro Montijo: Lista de classificação final

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Caros seguidores, saiu a Lista de classificação final relativa ao concurso para Técnico Superior de Serviço Social no Centro Hospitalar Barreiro Montijo:

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar Barreiro Montijo.

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Concurso para Assistentes Operacionais do CHUC: Lista de Admitidos à Entrevista

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Reserva de Recrutamento para Assistentes Operacionais 2017 – Ata n.º 13

Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra.

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