Aberto Concurso Para TSDT de Análises Clínicas – CHUA

Caros seguidores, mais uma vez informamos que existe um blogue de empregos, que, por agora, não vamos nomear, e que vê as aberturas de concursos por nós publicadas, publicando as mesmas como suas e usando por base as mesmas informações.

Este comportamento é inaceitável. O que fazemos dá muito trabalho uma vez que implica cruzar informação de mais de 50 instituições, com os jornais em papel, com o Diário da República, e com a ajuda dos nossos seguidores. Todos os dias. E tem custos.

Pedimos a todos que não partilhem tais publicações nas redes sociais, e fora delas.

Também pedimos a esse blogue – que sabemos que lê o que aqui escrevemos – para parar o que está a fazer.

O nosso trabalho merece respeito.

A Enfermagem e as Leis

1. Por deliberação, de 26.09.2019, do Conselho de Administração do Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E.P.E., está aberto processo de seleção com vista à constituição de reserva de recrutamento de Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica, área de Análises Clínicas, para a celebração de contratos individuais de trabalho, nos termos do Código do Trabalho;

2. Prazo de Validade – O procedimento é válido pelo prazo de um ano após a homologação da lista de classificação final;

3. Local de Trabalho – Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E.P.E.;

4. Horário de Trabalho – 35 horas semanais;

5. Remuneração base – 1.201,48€;

6. Formalização das candidaturas:

Os interessados deverão apresentar as respetivas candidaturas no prazo de 10 dias úteis, mediante entrega de Curriculum Vitae (modelo Euro-Pass) atualizado e do formulário geral de candidatura (descarregue aqui):

a) por correio registado com aviso de receção, para a morada: Rua Leão Penedo, 8000-386 Faro;

b) em formato PDF, por correio eletrónico, para o endereço expediente@chalgarve.min-saude.pt; o assunto da mensagem deverá ser “Bolsa de Recrutamento de Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica, área de Análises Clínicas”.

7. Métodos de seleção:

Os critérios de avaliação constam da Ata nº1, anexa ao presente aviso;

8. Composição do Júri:

Presidente – Carlos Tomaz Sousa Fernandes – Técnico Superior de Diagnóstico e Terapêutica da área de Análises Clínicas;
1º Vogal Efetivo – Rui Manuel Borges Vassal – Técnico Superior de Diagnóstico e Terapêutica da área de Análises Clínicas;
2º Vogal Efetivo – Selene do Rosário Pereira Nunes – Técnica Superior de Diagnóstico e Terapêutica da área de Análises Clínicas;
1º Vogal Suplente – Paula Cristina da Silva Duarte Jesus – Técnica Superior de Diagnóstico e Terapêutica da área de Análises Clínicas;
2º Vogal Suplente – Carlos Simão Mourato Baptista Gual – Técnico Superior de Diagnóstico e Terapêutica da área de Análises Clínicas.

A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos,

Adriana Sabas


Documentos relacionados:

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Ata nº 1 – Critérios de Avaliação


Veja todas as publicações deste concurso e do anterior em: