Concursos abertos e listas em 29 e 30/04/2021

Despacho n.º 4371/2021 – Diário da República n.º 83/2021, Série II de 2021-04-29
Escola Superior de Enfermagem de Coimbra
Lista unitária de ordenação final dos candidatos ao concurso para professor adjunto – área disciplinar de Enfermagem, subárea de Enfermagem de Saúde Pública, Familiar e Comunitária

Aviso n.º 7920/2021 – Diário da República n.º 83/2021, Série II de 2021-04-29
Instituto Português de Oncologia do Porto Francisco Gentil, E. P. E.
Divulga a lista de ordenação final do procedimento concursal na categoria de técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica especialista – várias áreas

Aviso n.º 8050/2021 – Diário da República n.º 84/2021, Série II de 2021-04-30
Saúde – INFARMED – Autoridade Nacional do Medicamento e Produtos de Saúde, I. P.
Anulação do Aviso n.º 5241/2021 publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 56, de 22 de março de 2121

Despacho n.º 4455/2021 – Diário da República n.º 84/2021, Série II de 2021-04-30
Escola Superior de Enfermagem de Coimbra
Lista unitária de ordenação final dos candidatos ao concurso para professor adjunto – área disciplinar de Enfermagem, subárea de Enfermagem Médico-Cirúrgica

Despacho n.º 4456/2021 – Diário da República n.º 84/2021, Série II de 2021-04-30
Escola Superior de Enfermagem de Coimbra
Lista unitária de ordenação final dos candidatos ao concurso para professor adjunto – área disciplinar de Enfermagem, subárea de Enfermagem Fundamental

Aviso (extrato) n.º 8056/2021 – Diário da República n.º 84/2021, Série II de 2021-04-30
Centro Hospitalar do Baixo Vouga, E. P. E.
Lista unitária de ordenação final de candidato ao procedimento concursal comum para recrutamento de técnico(a) superior de diagnóstico e terapêutica especialista, anatomia patológica, citológica e tanatológica


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Concursos para Técnicos Superiores – Regime Geral | 2021

Reserva de Recrutamento para TS-RG – Aviso de Abertura

Reserva de Recrutamento para TS-RG – Ata n.º 1

Reserva de Recrutamento para TS-RG – Formulário para Inscrição on-line


Procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de Assistente Técnico – área de Gestão de Doentes (m/f)

Anúncio-Reserva de recrutamento de Assistente Técnico (m/f) (data da publicação: 29/04/2021)

Ata n.º 1 – Definição de critérios


Procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de Psicólogo (m/f)

Anúncio – Reserva de Recrutamento de Técnico superior – Psicólogo (m/f)  (data da publicação: 29/04/2021) 

Ata n.º 1 – Definição de critérios


Centro Hospitalar do Baixo Vouga

Procedimento Concursal para recrutamento de Técnico(a) Superior de Diagnóstico e Terapêutica Especialista, ramo Farmácia- divulgação do Projeto de Lista de Classificação Final

Informam-se os(as) interessados(as) que se encontra disponível para consulta, o projeto de Lista de Classificação Final do Procedimento Concursal para recrutamento de Técnico(a) Superior de Diagnóstico e Terapêutica Especialista, ramo Farmácia. Os(As) candidatos(as), querendo, poderão exercer o respetivo direito de participação nos dez dias úteis após a divulgação da presente lista, de 30/04/2021 a 14/05/2021. Mais se informa que o direito de participação consiste na possibilidade de a candidata reclamar do projeto de lista de classificação final, apresentando os fundamentos que justificam a respetiva pretensão. As reclamações deverão ser remetidas via email para o seguinte endereço: rhv@chbv.min-saude.pt Segue-se o modelo de requerimento que poderá ser utilizado para a apresentação da reclamação.

Projeto Lista Classificação Final 

Requerimento Projeto Lista Final 


imagem do post do Bolsa de Investigação Projeto “TELE-Vir – Point-of-incidence toolbox for emerging virus threats”

Bolsa de Investigação Projeto “TELE-Vir – Point-of-incidence toolbox for emerging virus threats”

29-04-2021

O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (INSA), Departamento de Doenças Infeciosas, abre concurso para a atribuição de uma Bolsa de Pós-Doutoramento, no âmbito do Projeto “TELE-Vir – Point-of-incidence toolbox for emerging virus threats”. Os interessados deverão apresentar a sua candidatura até 15 de maio.

Este projeto insere-se no conceito de Uma só Saúde (One Health), no qual a saúde humana está intimamente ligada à saúde animal e ambiental. Atuando no campo da identificação e caracterização de vírus que constituem uma ameaça para humanos e/ou animais domésticos e selvagens (com ênfase para coronavírus, como SARS-CoV-2, e vírus influenza), o plano de trabalhos previsto para a bolsa consiste em co-desenvolver e/ou implementar módulos de bioinformática para:

  • Análise de dados de sequenciação de terceira geração (Oxford Nanopore technologies);
  • Estabelecimento de associações genótipo-fenótipo;
  • Análise e visualização integrada de dados genómicos e dados epidemiológicos/clínicos;
  • Partilha de resultados online numa interface focada na vigilância e dirigida a utilizadores de áreas pluridisciplinares (microbiológos, epidemiologistas, médicos, etc.).

A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto para 15 de junho 2021, com possibilidade de renovação por um período de três meses, sendo que o trabalho será desenvolvido no Núcleo de Bioinformática do Departamento de Doenças Infeciosas do INSA, em Lisboa. Para mais informações, consultar aviso de abertura do concurso.


Processo de Recrutamento n.º 1/2021

A Entidade Reguladora da Saúde pretende recrutar seis colaboradores (m/f) para a carreira de técnico superior de regulação especialista, em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.

Método de seleção:

  • Verificação de requisitos mínimos;
  • Avaliação curricular;
  • Entrevista profissional e, eventualmente, outras provas de seleção aos dez candidatos mais bem classificados para cada um dos lugares a concurso.

Local de trabalho: Porto

Nota: Só serão contactados os candidatos que preencham os requisitos pretendidos.

As candidaturas serão ainda consideradas para constituição de reserva de recrutamento, a efetivar no prazo de um ano.

O prazo de entrega de candidaturas será prorrogado, caso o número de candidaturas adequadas se revele insuficiente. Nesse caso, as candidaturas agora apresentadas continuarão válidas.

Este anúncio não vincula a ERS à decisão de contratação.

Local de entrega e prazo: As candidaturas devem ser formalizadas através do preenchimento do formulário correspondente a cada perfil disponível em https://concursos.ers.pt/ até às 23 horas e 59 minutos do dia 14 de maio de 2021.

Perfis:

CTSRE1

Número de admissões:3

Requisitos mínimos

  • Licenciatura e/ou mestrado em Direito;
  • Média de curso mínima de 14 valores ou experiência profissional relevante (mínimo de 3 anos) nas áreas de direito administrativo ou direito contraordenacional (na vertente da tramitação processual do lado da Administração);

Requisitos preferenciais

  • Competências na área da organização e funcionamento do sistema de saúde português, direito da saúde e direito da regulação (incluindo Habilitações para além da licenciatura – Pós-graduação, Mestrado, Doutoramento).
  • Bons conhecimentos de língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
  • Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;

CTSRE2

Número de admissões:1

Requisitos mínimos

  • Licenciatura em Direito;
  • Experiência profissional (mínimo de 5 anos) na área da contratação pública, quer em instituição pública, quer em exercício da advocacia;
    Requisitos preferenciais
  • Habilitações para além da licenciatura (Pós-graduação, Mestrado, Doutoramento) na área da contratação pública;
  • Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador e em plataformas de gestão de contratos.

CTSRE3

Número de admissões:1

Requisitos mínimos

  • Licenciatura em Engenharia civil;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos na área de Engenharia civil;
  • Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;
  • Bons conhecimentos da língua Inglesa e de informática na ótica do utilizador;

Requisitos preferenciais

  • Experiência profissional relevante em fiscalização, direção de obra e elaboração de projeto;
  • Competências na área de segurança contra incêndios; projeto de redes de gás combustível industrial; projeto de redes de gases medicinais; qualificação em AVAC; infraestruturas e ambiente.

CTSRE4

Número de admissões:1

Requisitos mínimos

  • Mestrado e/ou doutoramento em Economia;
  • Experiência profissional relevante (mínima de 4 anos), designadamente em entidades reguladoras ou em áreas relacionadas com a regulação e/ou o sector da saúde;
  • Conhecimentos sólidos da língua inglesa;

Requisitos preferenciais

  • Competência em métodos de avaliação concorrencial;
  • Experiência no tratamento de dados e em análise quantitativa, incluindo análise de clusters, análise de componentes principais, análise envolvente de dados (data envelopment analysis), modelos de séries temporais, regressões e testes estatísticos paramétricos e não-paramétricos, com utilização de aplicações estatísticas, preferencialmente R, SPSS ou Stata (ou similares), e Excel (funções, tabelas dinâmicas e VBA).

Procedimento de selecção com vista à Constituição de Bolsa de Recrutamento para Técnico Superior de Engenharia para o Serviço de Gestão do Património

Projeto de Lista de Classificação final da Bolsa de Recrutamento Assistente Operacional (M/F)

Consulte aqui o projeto de Lista de Classificação final da Bolsa de Recrutamento Assistente Operacional (M/F).

NOTA: Os candidatos querendo, poderão pronunciar-se por escrito nos termos e prazos do Código do Procedimento Administrativo.

PUBLICADO EM 30/04/2021


Veja também:

Concurso de Enfermeiros do CH Médio Ave: Lista Provisória de Classificação final – 4.º Grupo