Concurso para 80 Enfermeiros do INEM: Listas de Classificação Final de Admitidos, Reprovados e Excluídos e Prazo para Reclamar

Saíram as Listas de Classificação Final de Admitidos, Reprovados e Excluídos e Prazo para Reclamar, relativos ao Concurso para recrutamento de 80 Enfermeiros para o Instituto Nacional de Emergência Médica – INEM:

«Lista de Classificação Final – Candidatos Admitidos
Publica-se, conforme Aviso 11364/2016 publicado no Diário da República, 2ª Série n.º 179 de 16/9, a Lista de Classificação Final dos Candidatos Admitidos, que constitui o Anexo A da Ata n.º 13 do júri do Concurso. Abaixo encontram-se os anexos B e C relativo aos candidatos Reprovados e Excluídos.»

Veja aqui a Lista de Classificação Final Candidatos Admitidos



«Lista de Classificação Final – Candidatos Reprovados
Publica-se, nos termos do art.º 26º da Portaria 250/2014 de 28 de novembro, conforme Aviso 11364/2016 publicado no Diário da República 2ª Série n.º 179 de 16/9, a Lista de Classificação Final dos Candidatos Reprovados por terem obtido Classificação Final inferior a 9,5 valores, que constitui o Anexo B da Ata n.º 13 do júri do Concurso. Abaixo encontra-se o anexo C relativo aos candidatos Excluídos.

Os candidatos Reprovados bem como os Excluídos possuem 10 dias úteis para exercer o direito de audiência de interessados previsto no art.º 23º da Portaria acima referida, utilizando para o efeito o Formulário de Audiência de Interessados que se encontra acima, nele descrevendo os seus fundamentos.»

Veja aqui a Lista de Classificação Final Candidatos Reprovados



«Lista de Classificação Final – Candidatos Excluídos
Publica-se, nos termos do art.º 26º da Portaria 250/2014 de 28 de novembro, conforme Aviso n.º 11364/2016 publicado no Diário da República 2ª Série de 16/9, a Lista de Classificação Final – Candidatos Reprovados por terem faltado à Entrevista Profissional de Seleção, que constitui o Anexo C da Ata n.º 13 do júri do Concurso. Acima encontra-se o anexo B relativo aos candidatos Reprovados.

Os candidatos Reprovados bem como os Excluídos possuem 10 dias úteis para exercer o direito de audiência de interessados previsto no art.º 23º da Portaria acima referida, utilizando para o efeito o Formulário de Audiência de Interessados que se encontra acima, nele descrevendo os fundamentos da sua pronúncia, anexando eventuais elementos probatórios.»

Veja aqui a Lista de Classificação Final Candidatos Excluídos


Veja o Aviso saído hoje no Diário da República:

  • AVISO N.º 11364/2016 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 179/2016, SÉRIE II DE 2016-09-16
    Saúde – Instituto Nacional de Emergência Médica, I. P.

    Notificação da publicitação da lista de classificação final dos candidatos admitidos ao concurso para preenchimento de 80 postos de trabalho, da carreira especial de enfermagem, do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Emergência Médica, I. P., na categoria de enfermeiro – Referência ENF-INEM 01/2015

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Instituto Nacional de Emergência Médica.

Veja as publicações anteriores:

Tag Concurso para 80 Enfermeiros do INEM – Todas as publicações deste concurso

Concurso para 80 Enfermeiros do INEM: Alteração do Júri

Concurso para 80 Enfermeiros do INEM: Lista de Admitidos Que Vão à Entrevista e Lista de Excluídos

Concurso para 80 Enfermeiros do INEM: Listas de Classificação Após Avaliação Curricular

Concurso para 80 Enfermeiros do INEM: Listas de Admitidos e Excluídos Após a Audiência de Interessados (antes de corrigir)

Concurso para 80 Enfermeiros do INEM: Listas de Admitidos, Excluídos e Audiência de Interessados

Concurso para 80 Enfermeiros do INEM: Critérios de Avaliação – Ata n.º 1 e Atualização das Perguntas Frequentes

Concurso para 80 Enfermeiros do INEM: Candidatura Eletrónica, em Papel, e Perguntas Frequentes

Aberto Concurso para 80 Enfermeiros para o INEM

Concurso de Técnico Superior de Engenharia Sanitária da ULS da Guarda: Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos II e Lista Final Provisória

ULSG

Saiu a Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos II e a Lista Final Provisória relativas ao concurso para Técnico Superior de Engenharia Sanitária na Unidade Local de Saúde da Guarda.

Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos II

Lista Final Provisória

Todas as questões deverão ser colocadas à Unidade Local de Saúde da Guarda.

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Aberto Concurso para Assistente Técnico – IPO do Porto

Proc. 010/2016 – Processo de seleção conducente à contratação de um Assistente Técnico para o Serviço de Gestão de Doentes. Data da publicação: 15 de setembro de 2016. Informa-se que o prazo de candidatura três (3) dias úteis contados a partir da presente publicação.

Todas as questões deverão ser colocadas ao IPO do Porto.

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Aberto Concurso Para TDT de Análises Clínicas – CH Leiria

Foi publicado hoje, 15/09/2016, no Jornal de Leiria, o Aviso de Abertura de um Concurso Para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica no Centro Hospitalar de Leiria.

O Prazo para concorrer são 5 dias úteis, termina a 21/09/2016.

Veja o Aviso de Abertura

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar de Leiria.

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Concurso de Enfermeiros do CH Algarve: Lista de Classificação Provisória e dos Candidatos Excluídos | Lista de Admitidos à Entrevista | Lista de Classificação Final

Saíu a Lista de Classificação Provisória e dos Candidatos Excluídos, a Lista de Admitidos à Entrevista, e a Lista de Classificação Final relativas ao concurso de Enfermeiros do Centro Hospitalar do Algarve.

 

Ata nº 3 – Lista de Classificação Provisória e dos Candidatos Excluídos | Lista de Candidatos Admitidos à Entrevista

Ata nº 4 – Lista de Classificação Final

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar do Algarve.

Veja os Gostos, Comentários e Partilhas no nosso Facebook (publicação de abertura do concurso).

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Urgente, Hoje e Amanhã: Aberto Concurso para TDT de Cardiopneumologia – CH Baixo Vouga

Foi hoje, 15/09/2016, publicado no jornal Público, edição em papel, o Aviso de Abertura de um Concurso para Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica de Cardiopneumologia no Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

« Torna-se público que o CHBV, E.P.E, pretende constituir uma Bolsa de Recrutamento tendo em vista a contratação de Técnicos de Diagnóstica e Terapêutica de Cardiopneumologia (m/f), para exercício de funções em regime de contrato individual de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho sem termo, ou a termo certo ou incerto, de acordo com as necessidades dos Serviços.

AvisoTDTCardioneumologiadivulgacao

AvisoTecnicoCardiopneumolgia

Modelorequerimento »

Transcrevemos o Aviso do Jornal Público:

« AVISO

RECRUTAMENTO DE TÉCNICO DE D|AGNOSTICO E TERAPEUTICA – CARDIOPNEUMOLOGIA

Torna-se público que o CHBV, E.P.E., pretende constituir uma Bolsa de Recrutamento tendo em vista a contratação de Técnicos de Diagnöstica e Terapéutica de Cardiopneumologia (m/f), para exercício de funções em regime de Contrato individual de trabalho, na modalidade de Contrato de trabalho sem termo, ou a certo certo ou incerto, de acordo com as necessidades dos Serviços.

REQUISITOS OBRIGATORIOS:

  • Licenciatura em Cardiopneumologia
  • Titularidade de Cédula Profissional

HORARIO SEMANAL – O horário semanal de trabalho é de 40 horas.

REMUNERACAO-BASE – A remuneração-base legalmente estabelecida para a carreira de Técnico de Diagnóstico e Terapeutica.

METODO DE SELEÇAO – A seleção será efetuada por avaliação curricular e entrevista.

FORMALIZAÇAO DE CANDIDATURAS – As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração, devidamente acompanhado pelos seguintes documentos, sob pena de exclusao:

a) Fotocópia do Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão ou equivalente legal;

b) Fotocopia do Certificado de Habilitacoes Académicas (Licenciatura ou Mestrado), onde conste a nota final do curso;

C) Fotocópia da Cédula Profissional, frente e verso;

d) Declaração Entidade Empregadora do tempo do exercício profissional e comprovativo dos descontos para a Segurança Social durante o mesmo período (Os candidatos que exerçam ou exerceram funções no CHBV estão dispensados de apresentação destes documentos para o período invocado

e) Exemplar único do Curriculum Vitae devidamente comprovado, em formato modelo Europeu, rubricado, assinado, datado e agrafado no Canto Superior esquerdo;

Nota: A Bolsa de Recrutamento é válida pelo período de 18 meses.

As candidaturas deverão ser entregues presencialmente, das 09h às 13h e das 14h às 16h nos dias 15 e 16 de Setembro de 2016 ou enviadas pelo correio, registado com aviso de receção, nas mesmas datas, para Centro Hospitalar do Baixo Vouga, EPE/Serviço de Gestão de Recursos Humanos/Avenida Artur Ravara 3810-501 Aveiro.

A leitura integral do aviso de abertura pode ser efetuada no Seguinte endereço: www.Chbv.min-Saude.pt/paginasconcursos.aspx

Quaisquer esclarecimentos adicionais poderão ser dirigidos ao Serviço de Gestão de Recursos Humanos. Telefone: 234378300

Fax: 234 378 395

Email: rhv@chbv.min-saude.pt »

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Aberto Concurso Para Técnico Superior Jurista – CH Leiria

Foi publicado hoje, 15/09/2016, nos jornais Público e Correio da Manhã, o Aviso de Abertura de um Concurso Para Técnico Superior Jurista no Centro Hospitalar de Leiria.

Veja o Aviso de Abertura

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar de Leiria.

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