Saíram as datas e horas das Entrevistas, relativas ao Concurso para 9 Assistentes Técnicos para o Hospital de Évora.
Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Évora.
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Tag Concurso para 9 Assistentes Técnicos do Hospital de Évora
Saiu hoje, 02/03/2016, no jornal Público, edição em papel, o Aviso de Abertura de um concurso de Enfermeiros no Centro Hospitalar de Setúbal que abaixo se transcreve:
« Processo de selecção com vista à constituição de reserva de recrutamento
– Pessoal de Enfermagem (M/F)
Faz-se público que se encontra aberto procedimento concursal no Centro Hospitalar de Setúbal, EPE, para a constituição de uma Bolsa de Recrutamento de Enfermeiros (M/F), com vista a futuras contratações, ao abrigo do código do trabalho, para desempenhar funções inerentes ao conteúdo funcional da categoria de enfermeiro, nesta instituição.
Regime de Trabalho: 40 horas semanais em regime de turnos
Remuneração mensal ilíquida: 1201,48 euros
Prazo de Candidatura: três (3) dias uteis, a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso
Formalização das Candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas pessoalmente no Serviço de Expediente do CHS, no horário de funcionamento ou enviadas por correio registado (contando neste caso a data de registo dos CTT), para o endereço: Centro Hospitalar de Setúbal, EPE – Serviço de Expediente – Rua Camilo Castelo Branco, Apartado 140, 2910 – 446 Setúbal.
Nas candidaturas devem constar, obrigatoriamente, os seguintes documentos:
• Formulário de candidatura (em anexo e disponibilizado no Site do CHS);
• Curriculum Vitae em “modelo europeu”, datado e assinado, com o máximo de 5 páginas (devem constar, em anexo, cópias dos documentos mencionados no curriculum. Os anexos não entram na contabilização do número de páginas);
• Fotocópia legível do documento de identificação (Bilhete de Identidade ou Cartão do Cidadão);
• Fotocópia legível, face e verso, da Cédula Profissional da Ordem dos Enfermeiros, com a vinheta do ano 2016;
• Fotocópia do documento comprovativo do Curso de Licenciatura em Enfermagem, constando a classificação final.
Critérios de Exclusão: Serão excluídos os candidatos que não comprovem a posse de título com cédula válida, bem como não apresentem todos os documentos supracitados; não cumpram os prazos estabelecidos; prestem falsas declarações. As candidaturas espontâneas e as enviadas por e-mail não serão consideradas.
Método de Seleção: Avaliação curricular, com base nos seguintes critérios Curso de Licenciatura em Enfermagem (CLE); Experiência Profissional em Enfermagem (EPE) e Atividade Formativa no âmbito de Enfermagem (AF), conforme fórmula estabelecida em ata.
Constituição do Júri:
Presidente do Júri – Enf. Especialista Isabel Maria Melgueira Batista Ramos da Silva Martins
1º Vogal Efetivo – Enf. Especialista Idália Carminda Simão Valério
2º Vogal Efetivo – Enf. Especialista Susana Isabel Dias Ribeiro
1º Vogal Suplente – Enf. Especialista Maria Teresa Lopes dos Anjos Machado
2º Vogal Suplente – Enf. Especialista Ana Paula Poulson Scala Santos
Prazo de validade da Bolsa de Recrutamento: 1 ano, a contar da data de homologação da lista classificativa final.
O Presidente do Conselho de Administração
Alfredo Lacerda Cabral
Veja e descarregue aqui o Formulário de Candidatura
O prazo termina a 07/03/2016, segunda-feira.
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar de Setúbal.
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TÉCNICO SUPERIOR (m/f)
(Refª04/TS/2016)
Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, E.P.E.
(Amadora)
O Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, E.P.E., pretende recrutar um Técnico Superior para a Unidade de Gestão Hoteleira, para efeitos de preenchimento de vaga em regime de contrato individual de trabalho.
•1. O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:
a) Habilitações:
b) Conhecimentos específicos:
c) Experiência Profissional
•2. Formalização das candidaturas
Os interessados devem formalizar as candidaturas, obrigatoriamente, através de envio de currículo (modelo europeu), para o Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, EPE [e-mail recrutamento@hff.min-saude.pt ] com referência ao anúncio de recrutamento, devendo remeter em anexo os seguintes documentos:
O período de recepção de currículos decorre entre os dias 1 e 6 de Março de 2016.
ANÚNCIO DE RECRUTAMENTO (Refª09/TAS/2016)
TÉCNICO DE APOIO A SISTEMAS (m/f)
O Hospital Prof. Doutor Fernando Fonseca, E.P.E. pretende recrutar Técnicos de Apoio a Sistemas para a Direcção de Gestão e Tecnologias e da Informação, para efeitos de preenchimento de vaga em regime de Contrato por Tempo Indeterminado.
•1. O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:
a) Habilitações:
b) Conhecimentos específicos:
Função 1 – Apoio a Sistemas / Servicedesk (2 vagas)
Função 2 – Gestão de Projecto / Desenvolvimento (3 vagas)
c) Experiência Profissional
•2. Formalização das candidaturas
Os interessados devem formalizar as candidaturas, obrigatoriamente, através de envio de currículo (modelo europeu), com identificação da função pretendida, para o Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, EPE [e-mailrecrutamento@hff.min-saude.pt], com referência ao anúncio de recrutamento, devendo remeter em anexo os seguintes documentos:
O período de recepção de currículos decorre entre os dias 1 e 6 de Março de 2016.
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Tag Concurso para Técnico de Apoio a Sistemas do Hospital Fernando Fonseca
ANÚNCIO Refª nº 14/ENF/2016
Bolsa de Recrutamento de Enfermeiros
O Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, EPE informa que se encontra aberto procedimento para a criação de bolsa para reserva de recrutamento de Enfermeiros, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer para a categoria de Enfermeiro, mediante a celebração de contrato nos termos do Código de Trabalho.
1. Candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas no prazo de 5 dias úteis contados a partir da publicação do presente anúncio.
2. Local de trabalho: Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, EPE.
3. Período de Trabalho: O período de trabalho é de 36 (trinta e seis) horas semanais, em horário rotativo.
4. Formalização das candidaturas: Obrigatoriamente através de envio de curriculum vitae, até ao limite de 4 páginas, para o Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, EPE, para o endereço de correio eletrónico recrutamento@hff.min-saude.pt, com referência ao anúncio de recrutamento.
5. Documentos obrigatórios a anexar:
a) Cópia do Cartão de Cidadão ou equivalente legal;
b) Cópia da cédula profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros;
c) Cópia do Certificado de Licenciatura em Enfermagem ou equivalente legal onde conste a nota final de curso.
6. Documentos facultativos a anexar:
a) Certificados de formação contínua de duração ≥ a 21horas;
b) Fotocópia do diploma de especialidade/mestrado com a classificação final.
7. Outros Documentos: O Júri pode solicitar aos candidatos os documentos que considere necessários para o processo de avaliação.
8. Método de seleção:
a) 1ª Fase: Avaliação Curricular;
b) 2ª Fase: Entrevista Profissional de Seleção, para os candidatos com avaliação curricular superior a 9,5 valores.
9. Afixação da lista de candidatos admitidos e excluídos: A lista de candidatos admitidos e excluídos será publicada em www.hff.min-saude.pt.
O período de recepção de currículos decorre entre os dias 1 e 8 de Março de 2016.
Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital Fernando Fonseca.
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Abriu hoje, 01/03/2016, um Concurso para Enfermeiros no Hospital de Évora.
A candidaturas são a 1 e 2 de Março apenas. Partilhe!!
Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Évora.
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Abriu hoje, 01/03/2016, um concurso para Técnico Superior de Gestão da Qualidade no Centro Hospitalar do Médio Tejo.
O prazo de candidatura corre até ao dia 04/03/2016.
«Deverá, preferencialmente, possuir licenciatura em Engenharia»
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar do Médio Tejo.