Aberto Concurso de TDT de Fisioterapia – SESARAM


Abriu hoje, 22/o8/2017, um concurso para Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica de Fisioterapia do Serviço de Saúde da Região Autónoma da Madeira – SESARAM:

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Serviço de Saúde da Região Autónoma da Madeira – SESARAM.

Veja:

Concurso de TDT de Fisioterapia do SESARAM: Lista Final

Concurso de TDT de Terapia da Fala do CH Tâmega e Sousa: Lista Final

«Audiência prévia – Lista Final do Procedimento Concursal para Constituição de  Bolsa de Recrutamento de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica – Área da Terapia da Fala, conforme aviso publicitado na página na Internet do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, E.P.E., em 27 de março de 2017.

Dando cumprimento ao estipulado no Código de Procedimento Administrativo, publicita-se a lista de classificação final, para querendo se pronunciar por escrito, nos termos e prazos previstos no CPA.

Caso queira consultar o processo, pode fazê-lo todos os dias úteis, durante o horário normal de expediente, no Serviço de Gestão de Recursos Humanos.

CHTS, 22 de Agosto de 2017»

Veja todas as publicações deste concurso em:

Concurso de TDT de Terapia Ocupacional do CH Tâmega e Sousa: Lista Final

«Audiência prévia – Lista Final do Procedimento Concursal para Constituição de  Bolsa de Recrutamento de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica – Área da Terapia Ocupacional, conforme aviso publicitado na página na Internet do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, E.P.E., em 27 de março de 2017.

Dando cumprimento ao estipulado no Código de Procedimento Administrativo, publicita-se a lista de classificação final, para querendo se pronunciar por escrito, nos termos e prazos previstos no CPA.

Caso queira consultar o processo, pode fazê-lo todos os dias úteis, durante o horário normal de expediente, no Serviço de Gestão de Recursos Humanos.

CHTS, 22 de Agosto de 2017»

Veja todas as publicações deste concurso em:

Aberto concurso para técnico superior em mobilidade – INSA


«Aviso n.º 9634/2017

O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, (INSA, IP), nos termos do previsto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, pretende recrutar, mediante mobilidade interna, um técnico superior para o exercício de funções no Setor de Instalações e Equipamentos da Direção de Gestão de Recursos Técnicos, de acordo com o seguinte:

1 – Tipo de oferta: mobilidade interna na categoria;

2 – Categoria/carreira: técnico superior;

3 – Remuneração: correspondente à posição e nível remuneratório detidos no lugar de origem, em conformidade com o disposto na Lei n.º 42/2016, de 28 de dezembro;

4 – Caraterização do posto de trabalho: exercício de funções no âmbito das competências inerentes ao Setor de Instalações e Equipamentos, da Direção de Gestão de Recursos Técnicos, conforme previsto no artigo 14.º do Anexo à Portaria n.º 162/012, de 22 de maio, conjugado com o artigo 47.º do Regulamento Interno n.º 329/2013, de 28 de agosto.

5 – Conteúdo funcional:

a) Assegurar e avaliar as infraestruturas necessárias à instalação de equipamentos em todos os edifícios do INSA, IP;

b) Assegurar o adequado funcionamento das instalações e equipamentos do INSA, IP;

c) Assegurar os procedimentos relativos à manutenção das instalações técnicas especiais, equipamentos e edifícios, INSA, IP;

d) Acompanhar a fiscalização de obras realizadas no INSA, IP, por entidades externas;

e) Apoiar os restantes serviços no lançamento de concursos e apreciação de propostas que tenham por objetivo a realização de obras ou contratos de aquisição, manutenção ou conservação de instalações e equipamentos;

f) Assegurar a exploração otimizada das instalações técnicas especiais, bem como promover a economia e a eficiência energética;

g) Assegurar e manter a operacionalidade do grupo oficinal de eletrónica, eletricidade, carpintaria, mecânica e canalização;

h) Prestar assessoria técnica em matérias atinentes às instalações e equipamentos tendo presente a promoção do ambiente;

6 – Requisitos de admissão: estar integrado na carreira de técnico superior, ser detentor de vínculo de emprego público e ser habilitado com licenciatura em engenharia civil, mecânica ou engenharia eletrotécnica.

7 – Requisitos preferenciais: Conhecimentos aprofundados sobre sistemas de AVAC (Aquecimento, ventilação e ar condicionado), sistemas de frio e similares. Bons conhecimentos sobre redes e instalações elétricas de média e baixa tensão. Valorizam-se os candidatos com a Certificação de Técnicos – AVAC e Refrigeração, nos termos do Decreto-Lei n.º 56/2011, de 21 de abril e do Regulamento de Execução (UE) 2015/2067, de 17 de novembro (Certificação de pessoas singulares no que respeita aos equipamentos fixos de refrigeração, ar condicionado e bombas de calor).

8 – Local de trabalho: instalações do INSA, IP, sitas na Avenida Padre Cruz, 1649-016 Lisboa;

9 – Formalização de candidaturas: as candidaturas podem ser entregues pessoalmente ou remetidas pelo correio para a morada indicada no ponto 8, e ainda por via eletrónica para o endereço recursos.humanos@insa.min-saude.pt, devendo ser acompanhadas dos seguintes documentos:

a) currículo profissional, documento comprovativo do vínculo de emprego público detido, documento comprovativo da remuneração auferida e documento comprovativo da última avaliação de desempenho.

10 – Prazo de candidatura: 20 dias úteis, a contar da data de publicação do presente Aviso no Diário da República.

27 de julho de 2017. – A Diretora de Gestão de Recursos Humanos, Paula Caires da Luz.»

Aberto concurso para assistente operacional ou assistente técnico em mobilidade – INSA


«Aviso n.º 9633/2017

O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, (INSA, IP), nos termos do previsto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, pretende recrutar, mediante mobilidade interna, um técnico superior para o exercício de funções no Setor de Instalações e Equipamentos da Direção de Gestão de Recursos Técnicos, de acordo com o seguinte:

1 – Tipo de oferta: mobilidade interna na categoria;

2 – Categoria/carreira: assistente operacional ou assistente técnico;

3 – Remuneração: correspondente à posição e nível remuneratório detidos no lugar de origem, em conformidade com o disposto na Lei n.º 42/2016, de 28 de dezembro;

4 – Caraterização do posto de trabalho: exercício de funções no âmbito das competências inerentes ao Setor de Instalações e Equipamentos, da Direção de Gestão de Recursos Técnicos, conforme previsto no artigo 14.º do Anexo à Portaria n.º 162/012, de 22 de maio, conjugado com o artigo 47.º do Regulamento Interno n.º 329/2013, de 28 de agosto.

5 – Conteúdo funcional:

a) Instalar, substituir e reparar redes elétricas e armaduras de baixa tensão;

b) identificar e reparar redes, circuitos e quadros elétricos;

c) Verificar e reparar equipamentos de AVAC e equipamentos de frio;

d) Assegurar a exploração otimizada das instalações técnicas especiais, bem como promover a economia e a eficiência energética;

e) Assegurar e manter a operacionalidade do grupo oficinal de eletricidade, AVAC e sistemas de frio;

f) Reportar superiormente as necessidades materiais atinentes às reparações necessárias;

g) Propor superiormente medidas de economia e eficiência energética.

6 – Requisitos de admissão: estar integrado na carreira de assistente operacional ou de assistente técnico, ser detentor de vínculo de emprego público e ser habilitado com a escolaridade obrigatória ao nível do 9.º ano ou superior.

7 – Requisitos preferenciais: pretende-se um assistente operacional ou assistente técnico com conhecimentos em: AVAC (Aquecimento, ventilação e ar condicionado) e sistemas de frio, e instalações elétricas de baixa tensão. Valorizam-se os candidatos que detenham cursos de especialização tecnológica (CET) nas áreas de eletricidade e/ou AVAC (energia e climatização).

8 – Local de trabalho: instalações do INSA, IP, sitas na Avenida Padre Cruz, 1649-016 Lisboa;

9 – Formalização de candidaturas: as candidaturas podem ser entregues pessoalmente ou remetidas pelo correio para a morada indicada no ponto 8, e ainda por via eletrónica para o endereço recursos.humanos@insa.min-saude.pt, devendo ser acompanhadas dos seguintes documentos:

a) currículo profissional, documento comprovativo do vínculo de emprego público detido, documento comprovativo da remuneração auferida e documento comprovativo da última avaliação de desempenho.

10 – Prazo de candidatura: 20 dias úteis, a contar da data de publicação do presente Aviso no Diário da República.

27 de julho de 2017. – A Diretora de Gestão de Recursos Humanos, Paula Caires da Luz.»


«Declaração de Retificação n.º 610/2017

Por ter sido publicado com inexatidão o Aviso n.º 9633/2017, de 22 de agosto, inserto no Diário da República, 2.ª série, n.º 161, página 18205, retifica-se que, onde se lê: «[…] pretende recrutar, mediante mobilidade interna, um técnico superior, para o exercício de funções no Setor de Instalações e Equipamentos da Direção de Gestão de Recursos Técnicos, de acordo com o seguinte: 1 – […].» deve ler-se: «[…] pretende recrutar, mediante mobilidade interna, um assistente operacional ou assistente técnico, para o exercício de funções no Setor de Instalações e Equipamentos da Direção de Gestão de Recursos Técnicos, de acordo com o seguinte: 1 – […]».

22 de agosto de 2017. – A Diretora de Gestão de Recursos Humanos, Paula Caires da Luz.»

Aberto Concurso para Técnico Superior de Imunohematologia – IPO de Lisboa

«Refª IMUNO/TS/AGO_2017

1 TÉCNICO SUPERIOR SERVIÇO DE IMUNO HEMOTERAPIA (m/f)

O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E., pretende recrutar um Técnico Superior para o Serviço de Imuno Hemoterapia, em regime de Contrato Individual de Trabalho a Termo Incerto.

O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

  • Licenciatura na área das Ciências Biológicas
  • Experiência em técnicas Laboratoriais, nomeadamente citometria de fluxo, biologia molecular e Imunohematologia.

Fator preferencial:

– Experiencia prévia comprovada em Imunohematologia.

As candidaturas devem ser formalizadas para o correio eletrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, entre o dia 21 e 31 de agosto de 2017, mediante remessa dos seguintes anexos:

  1. Curriculum Vitae atualizado
  2. Fotocópia do Certificado de Licenciatura
  3. Comprovativos de experiência profissional

No assunto de correio eletrónico deverá ser feita a referência expressa a «IMUNO/TS/AGO_2017»

TODAS AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO O CERTIFICADO DE LICENCIATURA, NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.

Lisboa, 21 de agosto de 2017»

Concurso de Especialistas de Informática do IPO do Porto: Lista definitiva de admitidos e excluídos e Lista provisória da Avaliação Curricular

PROC. 007/2017 – CONTRATAÇÃO DE 2 ESPECIALISTAS DE INFORMÁTICA

Lista provisória da Avaliação Curricular dos Candidatos Admitidos

Lista definitiva resultante da avaliação curricular dos candidatos admitidos ao processo de seleção conducente à contratação de dois Especialistas de Informática. Data da publicação: 21 de agosto de 2017. Informa-se que os candidatos, querendo, podem pronunciar-se, por escrito, através da conta de correio eletrónico recrutamento@ipoporto.min-saude.pt, em sede de audiência prévia dos interessados, no prazo de três (3) dias úteis contados a partir da presente publicação.

Lista definitiva dos candidatos admitidos/excluídos

Lista definitiva dos candidatos admitidos/excluídos ao processo de seleção conducente à contratação de dois Especialistas de Informática. Data da publicação: 21 de agosto de 2017.

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