Concurso de Assistentes Operacionais do Hospital Garcia de Orta: Lista de Admitidos e Excluídos

Hospital Garcia de Orta

ASSISTENTES OPERACIONAIS – CONSTITUIÇÃO DE BOLSA DE CANDIDATOS – ASSISTENTES OPERACIONAIS

Lista de Admitidos e Excluídos


Veja todas as publicações deste concurso e do anterior em:

Aberto Concurso de Assistentes Operacionais – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

Referência: AO.OUT.17

Tipo de Contrato: A TERMO

Data de Publicação: 27/10/2017

Data Limite para Candidatura: 31/10/2017

Com o objetivo de constituir uma bolsa de candidatos, para futura contratação de Assistentes Operacionais, divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:

1. As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, mencionando a Referência “AO.OUT.17”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos:

– Curriculum Vitae

– Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Habilitações

2.   O prazo de candidatura é fixado em 5 (cinco) dias consecutivos, a contar desta publicitação, ou seja, só serão analisadas as candidaturas rececionadas até às 23.59 horas do dia 31 de Outubro de 2017.

3.  Serão aceites as candidaturas rececionadas em exclusivo nos moldes indicados no ponto 1., sendo-lhes atribuída automaticamente pelo sistema uma numeração sequencial.Serão admitidas para efeitos de avaliação, as primeiras 150 candidaturas rececionadas que cumpram os requisitos definidos.

4.     O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

            I.       Requisitos Obrigatórios:

a)   9.º ano de escolaridade, no mínimo;

b)  Disponibilidade para trabalhar por turnos, nomeadamente noites e fins de semana

           II.       Requisitos Preferenciais:

a)   Curso de Técnico Auxiliar de Saúde, nível IV de qualificação;

b)  Experiência profissional em funções semelhantes desempenhadas, em contexto hospitalar;

c)   Condição física adequada para a manipulação de doentes e cargas;

          III.       Competências comportamentais:

a)   Bom relacionamento interpessoal;

b)  Boa capacidade de comunicação;

c)   Tolerância à pressão e contrariedades;

d)  Orientação para resultados;

e)   Trabalho de equipa e cooperação;

5.  Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data desta publicação, que não respeitem o previsto no ponto 1.

6.  O método de seleção a utilizar consiste nas 2 fases abaixo indicadas:

§  1.ªFase: Avaliação curricular

§  2.ªFase: Entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências

7.     Grelha de Avaliação

60% – entrevista profissional de selecção e avaliação de competências

40% – avaliação curricular

8. O júri poderá solicitar documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.

9.  Na entrevista deverão ser portadores dos documentos originais das declarações prestadas na candidatura, para o caso de serem pedidos.

10.  Serão considerados como motivos de exclusão a não comparência à entrevista de seleção profissional, as falsas declarações, bem como a não entrega da documentação solicitada.

11.  Os candidatos com classificação final inferior a 10,00 valores serão excluídos da bolsa de reserva de candidatos a Assistentes Operacionais.

12.  A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 6 meses, contados a partir da data de afixação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.

Nota – A admissão está condicionada à obtenção de autorização por parte da tutela do Ministério da Saúde.

Formulário de candidatura

 

Veja todas as publicações deste concurso e do anterior em: