Concurso para Técnico Superior – INEM

Aviso n.º 9479/2014
Ministério da Saúde – Instituto Nacional de Emergência Médica, I. P.
Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na categoria de técnico superior, na área de planeamento e controlo de gestão, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado

Lista Final dos Candidatos à Nova Farmácia em Nogueira, Braga – Infarmed

Aviso n.º 9478/2014
Ministério da Saúde – INFARMED – Autoridade Nacional do Medicamento e Produtos de Saúde, I. P.
Lista de ordenação dos candidatos resultante do sorteio relativo ao concurso público para instalar uma nova farmácia na freguesia de Nogueira, concelho de Braga, distrito de Braga 

Concurso para 37 Assistentes Operacionais com 5 dias úteis para Concorrer – CHLC

Foi publicado hoje (20/08/2014) no Jornal Público, edição em papel, um anúncio de abertura de um Procedimento Simplificado de Recrutamento de 37 Assistentes Operacionais, do Centro Hospitalar Lisboa Central (CHLC), conducente à criação de bolsa para reserva de recrutamento de Assistentes Operacionais.

A referida bolsa terá a validade de 12 meses.

Os locais de trabalho serão os vários hospitais do CHLC.

A remuneração base mensal ilíquida será fixada antes da celebração dos contratos.

O Horário será rotativo, de 40 horas semanais.

O prazo conta a partir de 20/08/2014 (data da publicação) e termina a 26/08/2014 – 5 dias úteis.

«Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser entregues, pessoalmente, no secretariado da Direcção de Enfermagem, sita no Hospital de S. José – Rua José António Serrano, 1150-199 Lisboa, entre as 9h e as 16.30h, ou enviadas por correio registado para a mesma morada, no prazo de cinco (5) dias úteis a contar da data de publicação deste aviso, sob pena de exclusão, acompanhada dos seguintes anexos:

  • Cópia de documento de identificação (Bilhete de Identidade / Cartão do Cidadão e NIF);
  • Cópia do Certificado de Habilitações Literárias (escolaridade obrigatória);
  • Curriculum Vitae elaborado com letra tipo Arial 12pt, até ao limite de 4 páginas.

O júri poderá solicitar aos candidatos os documentos que considere necessários para o processo de avaliação.

Métodos de seleção: 1.ª fase – avaliação curricular (com caráter eliminatório); 2.ª fase – entrevista de seleção (apenas para os candidatos que ficarem selecionados na 1.ª fase de seleção).

A celebração dos contratos fica dependente da obtenção das competentes autorizações superiores.»