5 Dias Úteis: Aberto Concurso para Assistentes Técnicos em Cedência de Interesse Público – Hospital de Guimarães

Informação do site do Hospital de Guimarães:

Abertura de bolsa de recrutamento de assistentes técnicos (m/f) em regime de cedência de interesse público

Prazo de candidaturas: 5 a 9 setembro 2016

O Hospital da Senhora da Oliveira — Guimarães, E. P. E. (HSOG) pretende constituir uma bolsa de recrutamento de assistentes técnicos, em regime de cedência de interesse público, ao abrigo do disposto no artigo 241.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (diploma que aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas), para o exercício de funções nas seguintes áreas:
a) Área de Produção Clínica (secretariado);
b) Área de Apoio e Suporte: Apoio ao Cliente; Controlo do Negócio; Logística e Compras e/ou Recursos Humanos.
Funções: de acordo com o conteúdo funcional descrito na Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;
As candidaturas deverão ser formalizadas obrigatoriamente através de requerimento próprio, disponível na página eletrónica do HSOG, www.hospitaldeguimaraes.min -saude.pt, área de recrutamento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do HSOG, no prazo de 5 (cinco) dias úteis a contar da data de publicação deste aviso, devendo ser entregues, pessoalmente, no Serviço de Gestão de Recursos Humanos desta Instituição, das 09:00 horas às 10:30 horas e das 14:00 horas às 15:30 horas, expedidas por correio, com aviso de receção (consideram-se entregues dentro do prazo os requerimentos e respetivos documentos cujo aviso de receção tenha sido expedido até ao termo do prazo estabelecido) ou remetidas para o endereço de correio eletrónico: recrutamento@hospitaldeguimaraes.min-saude.pt.
A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes elementos:
Formulário de candidatura disponível na página eletrónica do HSOG, www.hospitaldeguimaraes.min -saude.pt., onde deverá indicar a área a que se candidata;
Curriculum vitae europas ou europeu até ao limite de 4 páginas;
Fotocópia de certificado de habilitações académicas, onde conste a nota final;
Fotocópia de Cartão do Cidadão ou equivalente legal e número de identificação fiscal;
Fotocópia do(s) certificado(s) de ação(ões) de formação profissional, com indicação das entidades promotoras, respetiva duração e datas;
A necessidade de recrutamento não pode ser satisfeita pela Entidade Centralizada para Constituição de Reservas de Recrutamento (ECCRC) por inexistência de candidatos, em reserva naquela entidade, que permitam satisfazer as características dos postos de trabalho a ocupar.
29 de agosto de 2016. — A Diretora do Centro Integrado de Recursos Humanos, Fernanda Andrade.

Lista dos Assistentes Técnicos que Foram Contratados a Partir de 1 de Junho de 2016 – ARS Norte

Concurso para Assistente Técnico do IPO do Porto: Lista Definitiva de Admitidos e Excluídos e Lista Provisória da Avaliação Curricular

Proc. 006/2016 – Lista provisória resultante da aplicação do primeiro método de seleção – avaliação curricular – aos candidatos admitidos ao processo de seleção conducente à contratação de um Assistente Técnico para o Serviço de Gestão de Doentes. Informa-se que os candidatos, querendo, podem pronunciar-se, por escrito, em sede de audiência prévia dos interessados, no prazo de três (3) dias úteis contados a partir da presente publicação. Data da publicação: 09 de agosto de 2016.

Proc. 006/2016 – Lista definitiva dos candidatos admitidos e excluídos ao processo de seleção conducente à contratação de um Assistente Técnico para o Serviço de Gestão de Doentes. Data da publicação: 09 de agosto de 2016.

Todas as questões deverão ser colocadas ao IPO do Porto.

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Concurso para 20 Assistentes Técnicos do CH Tondela Viseu: Lista de Classificação Final Homologada

CHTVSaiu a Lista de Classificação Final Homologada relativa ao concurso para 20 Assistentes Técnicos no Centro Hospitalar de Tondela Viseu.

Ata n.º 7 – Lista de Classificação Final Homologada

Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar de Tondela Viseu.

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Tag Concurso para 20 Assistentes Técnicos do CH Tondela Viseu

Urgente, 2 Dias: Aberto Concurso de Assistentes Técnicos – CH São João

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Bolsa de candidatos para admissão de Assistentes Técnicos
02 de Agosto de 2016 a 04 de Agosto de 2016

O Centro Hospitalar de São João, EPE, pretende constituir uma bolsa para admissão de Assistentes Técnicos, em regime de contrato individual de trabalho, correspondente a uma carga horária semanal de 40 horas.

Aviso – Bolsa para Assistente Técnico

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Concurso para Assistente Técnico do IPO do Porto: Lista de Admitidos e Excluídos e 3 Dias Para Reclamar dos Excluídos

Proc. 006/2016 – Lista provisória dos candidatos admitidos e excluídos ao processo de seleção conducente à contratação de um Técnico Assistente Técnico para o Serviço de Gestão de Doentes. Data da publicação: 26 de julho de 2016. Informa-se que os candidatos excluídos, querendo, podem pronunciar-se, por escrito, através da conta de correio eletrónico recrutamento@ipoporto.min-saude.pt, em sede de audiência dos interessados, no prazo de três (3) dias úteis contados a partir da presente publicação.

Todas as questões deverão ser colocadas ao IPO do Porto.

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Aberto Concurso de Técnicos Administrativos – Hospital de Braga


«Hospital de Braga
TÉCNICO ADMINISTRATIVO (M/F) – BOLSA
O Hospital de Braga abriu portas em Maio de 2011, com uma capacidade de internamento até 705 camas. Esta nova construção, veio substituir o antigo Hospital de São Marcos, uma estrutura com mais de 500 anos. A criação do Hospital de Braga permitiu alargar os cuidados médicos a cerca de 1.2 milhões de pessoas dos distritos de Braga e Viana do Castelo e permitiu ainda disponibilizar maiores e melhores instalações totalmente equipadas com tecnologia de primeira linha; Fortemente comprometido com a excelência clínica, o Hospital de Braga assume a qualidade e segurança como prioridades, apostando na formação e no desenvolvimento contínuo dos seus profissionais;  O Hospital de Braga pretende constituir uma bolsa de recrutamento de Técnicos Administrativos (m/f) para desempenhar funções de Orientação ao Utente integrado numa dinâmica hospitalar.

Requisitos

  • 12º ano de escolaridade
  • Disponibilidade imediata
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos
  • Residente na zona de Braga.

Competências

  • Capacidade de comunicação
  • Capacidade de relacionamento
  • Dinamismo e proatividade
  • Orientação para o utente.

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