Saiu hoje, 28/02/2015, no jornal Diário de Notícias, edição em papel, um anúncio de abertura de Concurso para Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica.

O prazo termina a 06/03/2015, sexta-feira.

Este aviso remete para o site do hospital.

Veja aqui o documento e não se esqueça de ver o anexo.

Transcrevemos o essencial deste documento:

« Aviso

Procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica

Torna-se público que por deliberações do Conselho de Administração do Hospital Distrital de Santarém, EPE (HDS), datadas de 07/01/2015 e 21/01/2015, encontram-se abertos procedimentos concursais de constituição de reserva de recrutamento de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica, pelo prazo de 5 dias úteis a contar da data de publicação deste aviso, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a decorrer no HDS para a categoria de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica, em regime de Contrato Individual de Trabalho ao abrigo do Código de Trabalho.

1 – Identificação e caracterização do posto de trabalho
O conteúdo funcional para a categoria de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica é a constante do art.6º do Decreto-lei nº 564/99 de 21 de Dezembro.

2 – Local de trabalho
As funções são exercidas no HDS respetivamente nos Serviços de Patologia Clinica/ Imuno-hemoterapia, Farmácia e Cardiologia/Pneumologia.

3 – Legislação aplicável – Decreto-lei nº 564/99, de 21 de Dezembro e a Portaria nº 721/2000 de 5/9 e demais legislação em vigor.

4 – Requisitos de admissão
4.1 – Requisitos gerais – os exigidos por lei, constantes do artigo 47º do Decreto-lei nº 564/99 de Dezembro e nº 1 do artigo 15º do mesmo diploma.
4.2 – Requisitos especiais – licenciatura na área a que concorre.

5 – Prazo de validade
O procedimento é válido durante 18 meses após homologação da lista de classificação final, caducando após essa data.

6 – Formalização das candidaturas
A candidatura deverá ser formalizada mediante a entrega obrigatória dos seguintes documentos sob pena de exclusão:
– Requerimento a solicitar a admissão ao concurso;
– Cópia de documento de identificação (bilhete de identidade/ cartão de cidadão e NIF);
– Cópia da cédula profissional emitida pelo Ministério da Saúde;
– Cópia do certificado de Licenciatura onde conste a nota final de curso;
– Curriculum vitæ

A não apresentação de cópia de todos os documentos que comprovem a experiência profissional, formação profissional e outros elementos relevantes mencionados no curriculum implica a sua não valoração.

As candidaturas são enviadas pelo correio no prazo de 5 dias úteis a contar desta publicação para a seguinte morada:
Hospital Distrital de Santarém EPE
A/C Serviço de Recursos Humanos
Av. Bernardo Santareno
2005-177 Santarém.

7 – Composição do Júri
O júri do presente procedimento concursal tem a seguinte composição:
Concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica da área da Análises Clínicas e Saúde Pública:

Presidente – Teresa de Jesus Vasconcelos Vicente Barbosa Caetano Geada – Técnica Coordenadora de ACSP.
1.º Vogal – Maria Celina de Almeida e Silva Gaudêncio Costa – Técnica Principal de ACSP.
2.º Vogal – Sofia Isabel Marujo Marques – Técnica de 2.ª Classe ACSP.

Concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica da área da Farmácia:

Presidente – João Manuel Pereira Lopes – Técnico Coordenador de Farmácia.
1.º Vogal – Sandra Carla Mendes de Abreu – Técnica 1.ª Classe de Farmácia.
2.º Vogal – Felicidade Maria Henriques Cardoso – Técnica de Farmácia.

Concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica da área da Cardiopneumologia:
Presidente – Ana Cristina Serrano Reis – Técnica Especialista de Cardiopneumologia do Hospital de Santarém
1º Vogal – Carla Maria Moreira Fragoso Soares, Técnica Principal de Cardiopneumologia do Hospital de Santarém
2º Vogal – Helena Maria de Oliveira Pedrosa Yovtchev, Técnica de 2º Classe do Hospital de Santarém

8 – Método de seleção
O método de seleção a aplicar é a avaliação curricular e a entrevista profissional de seleção.
– Da avaliação curricular (AC),resultará uma lista ordenada de forma decrescente.
– A entrevista profissional de seleção, realizada pelos 3 elementos do Júri, será efetuada aos primeiros vinte candidatos da referida lista. (…) »

Veja aqui o documento e não se esqueça de ver o anexo.