Aberto Concurso para Técnico Superior de Imunohematologia – IPO de Lisboa

«Refª IMUNO/TS/AGO_2017

1 TÉCNICO SUPERIOR SERVIÇO DE IMUNO HEMOTERAPIA (m/f)

O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E., pretende recrutar um Técnico Superior para o Serviço de Imuno Hemoterapia, em regime de Contrato Individual de Trabalho a Termo Incerto.

O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

  • Licenciatura na área das Ciências Biológicas
  • Experiência em técnicas Laboratoriais, nomeadamente citometria de fluxo, biologia molecular e Imunohematologia.

Fator preferencial:

– Experiencia prévia comprovada em Imunohematologia.

As candidaturas devem ser formalizadas para o correio eletrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, entre o dia 21 e 31 de agosto de 2017, mediante remessa dos seguintes anexos:

  1. Curriculum Vitae atualizado
  2. Fotocópia do Certificado de Licenciatura
  3. Comprovativos de experiência profissional

No assunto de correio eletrónico deverá ser feita a referência expressa a «IMUNO/TS/AGO_2017»

TODAS AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO O CERTIFICADO DE LICENCIATURA, NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.

Lisboa, 21 de agosto de 2017»

Aberto Concurso de Técnicos Superiores – IPO de Lisboa

«ANÚNCIO – Refª BR/TS/2017

BOLSA DE RECRUTAMENTO DE TECNICOS SUPERIORES (m/f)

 

O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E., informa que se encontra aberto procedimento para a criação de bolsa para reserva de recrutamento de Técnicos Superiores, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer, em regime de contrato individual de Trabalho.

1) Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E.

2) Período de Trabalho: O período de trabalho é de 40 (quarenta) horas semanais.

3) Requisitos obrigatórios de candidatura:

    – Habilitação literária – Licenciatura;

4) Formalização das candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas a partir da publicação do presente anúncio para o correio eletrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt.

No assunto de correio eletrónico deverá ser feita a referência expressa a «BR/TS/2017»

5) Documentos obrigatórios a anexar:

  1. Curriculum Vitae atualizado;
  2. Fotocópia do Certificado de Licenciatura;

6) Outros Documentos: O Júri pode solicitar aos candidatos os documentos que considere necessários para o processo de avaliação.

TODAS AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS, NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.

A efetivação das contratações está dependente de autorização da ARSLVT/ACSS.»

Concurso Para Atribuição de 2 Bolsas de Mestrado – iNOVA4Health / FCT / IPO de Lisboa

«EDITAL PARA ATRIBUIÇÃO DE DUAS BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO PARA MESTRE NO ÂMBITO DO CONSÓRCIO iNOVA4Health – Programme in Translational Medicine

BI_MESTRE_iNOVA-05/06_2017_1 e BI_MESTRE_iNOVA-05/06_2017_2

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de DUAS VAGAS para Bolsa de Investigação Mestre no âmbito do consórcio iNOVA4Health – Programme in Translational Medicine (iBET, CEDOC/FCM, ITQB, IPOLFG), co-financiado pelo Programa Operacional Regional de Lisboa (Lisboa 2020), pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia I.P./MCTES através de fundos nacionais (PIDDAC), e pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional – FEDER, através do Acordo de Parceria PT2020 (LISBOA-01-0145-FEDER-007344), nas seguintes condições:

Área Científica genérica: Ciências Médicas

Área Científica específica: Oncobiologia

1ª vaga:

Requisitos de admissão:

  • Licenciatura em Bioquímica, Biologia, Biotecnologia, ou na área das ciências da saúde.
  • Mestrado na área da Genética ou da Biologia Molecular.
  • Experiência em Biologia Molecular, Biologia Celular e cultura de células

Competências requeridas:

  • Experiência em Biologia Celular, nomeadamente ensaios de proliferação, viabilidade e migração; cultura de células em monocamada;
  • Experiência em Biologia Molecular, nomeadamente extracção de ácidos nucleicos, PCR, sequenciação de Sanger, RT-PCR (caracterização de novos transcritos e isoformas de splicing); qPCR; desenho de primers; análise de mutações in silico, utilização de bases de dados (ExAC, Ensembl, COSMIC, etc.) e softwares (VEP, Mutation Taster, Provean, etc);
  • Experiência em análise de copy-number por MLPA; análise de copy-number e metilação por MS-MLPA; análise de perda de heterozigotia por GeneMapper;
  • Conhecimentos em sistemas de libertação dirigida com recurso a nanopartículas

Requisitos preferenciais:

  • Nota de mestrado igual ou superior a 17;
  • Experiência mínima de 2,5 anos na área da Oncobiologia, comprovados pela publicação de, pelo menos 10 comunicações científicas (sob a forma de artigos, comunicações orais e/ou posters);
  • Conhecimentos específicos e experiência na área das neoplasias do cólon e recto, nomeadamente de vias de sinalização no cancro do cólon e recto (ex: Wnt, RAS/RAF, HGF/MET) e de perfis moleculares.

2ª vaga:

Requisitos de admissão:

  • Licenciatura em Bioquímica, Biologia, Biotecnologia, ou na área das ciências da saúde.
  • Mestrado na área da Genética ou da Biologia Molecular.
  • Experiência em Biologia Molecular, Biologia Celular e cultura de células.

Competências requeridas:

  • Experiência em Biologia Celular, nomeadamente ensaios de proliferação, viabilidade, migração, invasão e formação de colónias; cultura de células em 2D e 3D (bioreactores, slow aggregation); transfecção com plasmídeos e siRNA; imunofluorescência;
  • Experiência em Biologia Molecular, nomeadamente extracção de ácidos nucleicos a partir de células, PCR, RT-PCR e qPCR;
  • Conhecimentos de citometria de fluxo e western-blot;
  • Conhecimentos em sistemas de libertação dirigida com recurso a nanopartículas.

Requisitos preferenciais:

  • Nota de mestrado igual ou superior a 18;
  • Experiência mínima de 2,5 anos na área da Oncobiologia, comprovados pela publicação de, pelo menos 7 comunicações científicas (sob a forma de artigos, comunicações orais e/ou posters);
  • Conhecimentos específicos e experiência na área das neoplasias do cólon e recto, nomeadamente em culturas tridimensionais de linhas celulares de cancro do cólon e recto em bioreactores e ensaios celulares.

Plano de trabalhos: Teste de diferentes compostos utilizados em terapêutica convencional de cancro do cólon e recto (CCR) e de nutracêuticos, livres ou encapsulados em nanopartículas sintetizadas para este propósito em modelos de linhas celulares de CCR representativas de diferentes subtipos e estadios. Estudo das vias de sinalização e caracterização dos perfis moleculares/expressão génica envolvidos na resposta ao(s) tratamento(s) mais eficaz(es). Determinação de novos alvos terapêuticos e biomarcadores.

Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação (Lei 40/2004 de 18 de agosto, alterada pelo Decreto-Lei 202/2012 de 27 de agosto, pelo Decreto-Lei 233/2012 de 29 de outubro, pela Lei 12/2013 de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei 89/2013 de 9 de julho); Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. (Regulamento 234/2012 de 25 de junho, alterado pelo Regulamento 326/2013 de 27 de julho e pelo Regulamento 339/2015 de 17 de junho).

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido na Unidade de Investigação de Patobiologia Molecular (UIPM) do Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E. (IPOLFG), sob a orientação científica de Cristina Albuquerque, em colaboração com o Instituto de Biologia Experimental e Tecnológica (iBET).

Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 4 meses, com início previsto em setembro de 2017, prorrogável por iguais períodos até ao limite do projecto e/ou disponibilidade de verba.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €980.00, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores), pago mensalmente através de transferência bancária. O bolseiro tem ainda direito, de acordo com o artigo 28.º do Regulamento de Bolsas, a usufruir de protecção social através de adesão ao regime de Seguro Social Voluntário (SSV), da sua total responsabilidade e pago contra reembolso, não sendo elegíveis juros de mora.

Métodos de selecção: O método de selecção aplicável será a avaliação curricular dos candidatos e eventual entrevista.

Composição do Júri de Selecção: O júri será presidido por Branca Cavaco, tendo como vogais Lúcia Roque e Carmo Martins (vogais efectivos) e Cristina Albuquerque (vogal suplente).

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida afixada em local visível e público no Departamento de Gestão de Recursos Humanos do IPOLFG, sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de e-mail.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 09 de agosto a 22 de agosto de 2017.

As candidaturas devem ser obrigatoriamente formalizadas através do envio dos seguintes documentos, sob pena de exclusão:

  • Carta de motivação, redigida em inglês (máx. 1 página);
  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Certificados de habilitações literárias/profissionais.

Poderão ser opcionalmente anexados outros documentos considerados relevantes à candidatura (compilados num único PDF). Toda a documentação deve ser remetida para o correio electrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, referindo no assunto “BI_MESTRE_iNOVA-05/06_2017_1” para a primeira vaga e “BI_MESTRE_iNOVA-05/06_2017_2” para a segunda vaga..

Lisboa, 9 de agosto de 2017»

Aberto Concurso de Técnico Superior de Informática – IPO de Lisboa

«ANÚNCIO – Refª INF/TS/JUN_2017

TÉCNICO SUPERIOR – SISTEMAS E TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO (m/f)

O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E., pretende recrutar um Técnico Superior para o Serviço de Gestão de Sistemas e Tecnologias de Informação em regime de Contrato Individual de Trabalho.

O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

Requisitos obrigatórios:

  • Licenciatura em Informática ou Informática de Gestão;
  • Experiência em Gestão de Projetos e com capacidade de integração em diferentes equipas;
  • Perfil para prestar suporte aplicacional especializado de 2ª linha;
  • Possuir Certificado de Aptidão Profissional (CAP);
  • Possuir conhecimentos nas ferramentas Microsoft Office;
  • Conhecimentos nos Sistemas Operativos Microsoft;
  • Conhecimentos mínimos de Bases de Dados Oracle e SQL Server;
  • Experiência em plataformas de integração: HL7, Webservices;
  • Conhecimentos mínimos nos produtos Microsoft Sharepoint.

As candidaturas devem ser formalizadas, até dia 07 de Julho de 2017, a contar da publicação do presente aviso, para o correio eletrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, mediante remessa dos seguintes anexos:

  • Curriculum Vitae atualizado
  • Certificado de Habilitações
  • Certificado de Aptidão Profissional (CAP)

No assunto de correio eletrónico deverá ser feita a referência expressa a «INF/TS/JUN_2017»

TODAS AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO O CERTIFICADO DE LICENCIATURA E O CERTIFICADO DE APTIDÃO PROFISSIONAL, NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.

Lisboa, 30 de junho de 2017»

Aberto Concurso de TDT de Medicina Nuclear – IPO de Lisboa

«Refª MN/TDT/JUN_2017

TÉCNICO DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICA – MEDICINA NUCLEAR (m/f)

O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E., pretende recrutar um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica de Medicina Nuclear para o Serviço de Medicina Nuclear, em regime de Contrato Individual de Trabalho a Termo Incerto.

O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

Requisitos obrigatórios:

  • Licenciatura em Medicina Nuclear

As candidaturas devem ser formalizadas, entre o dia 23 e 27 de junho de 2017, para o correio eletrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, mediante remessa dos seguintes anexos:

  • Curriculum Vitae atualizado
  • Certificado de Habilitações
  • Cédula Profissional válida

No assunto de correio eletrónico deverá ser feita a referência expressa a «MN/TDT/JUN_2017»

TODAS AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO O CERTIFICADO DE LICENCIATURA E A CÉDULA PROFISSIONAL, NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.

Lisboa, 23 de junho de 2017»

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Instituto Português de Oncologia de Lisboa.

Aberto Concurso de TDT de Anatomia Patológica – IPO de Lisboa

«ANÚNCIO – Refª AP/TDT/2017

RECRUTAMENTO DE TÉCNICOS DE DIAGNÓSTICO E TERAPEUTICA (m/f)

CONTRATO DE TRABALHO A TERMO INCERTO

O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E., informa que se encontra aberto procedimento para o recrutamento de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica, para a satisfação de necessidades temporárias, mediante a celebração de contrato individual de trabalho a termo incerto nos termos do Código de Trabalho.

1) Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E.

2) Período de Trabalho: O período de trabalho é de 40 (quarenta) horas semanais.

3) Requisitos de candidatura: Licenciatura em Anatomia Patológica ou em Ciências Biomédicas Laboratoriais.

4) Formalização das candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas nos dias 19 e 20 de maio de 2017 para o correio eletrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt. No assunto de correio eletrónico deverá ser feita a referência expressa a «AP/TDT/2017»

5) Documentos obrigatórios a anexar:

a) Curriculum Vitae atualizado, até ao limite de 3 páginas;

b) Cópia da cédula profissional;

c) Cópia do Certificado de Licenciatura onde conste a nota final de curso.

6) Documentos facultativos a anexar:

a) Cópia dos certificados de outras formações relevantes;

7) Outros Documentos: O Júri pode solicitar aos candidatos os documentos que considere necessários para o processo de seleção.

TODAS AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS VÁLIDOS NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.

Lisboa, 19 de maio de 2017»

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Instituto Português de Oncologia de Lisboa.

Aberto Concurso de Enfermeiros – IPO de Lisboa

«ANÚNCIO – Refª BR/ENF/2017

BOLSA DE RECRUTAMENTO DE ENFERMEIROS (m/f)

O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E., informa que se encontra aberto procedimento para a criação de bolsa para reserva de recrutamento de Enfermeiros, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer para a categoria de Enfermeiro, mediante a celebração de contrato nos termos do Código de Trabalho.

1) Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E.

2) Período de Trabalho: O período de trabalho é de 40 (quarenta) horas semanais, em horário por turnos.

3) Requisitos de candidatura: Licenciatura em Enfermagem.

4) Formalização das candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas a partir da publicação do presente anúncio para o correio eletrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt. No assunto de correio eletrónico deverá ser feita a referência expressa a «BR/ENF/2017»

5) Documentos obrigatórios a anexar:

a) Curriculum Vitae atualizado, até ao limite de 3 páginas;

b) Cópia da cédula profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros;

c) Cópia do Certificado de Licenciatura em Enfermagem ou equivalente legal onde conste a nota final de curso.

6) Documentos facultativos a anexar:

a) Cópia dos certificados de formação Pós-graduada ou Mestrado;

7) Outros Documentos: O Júri pode solicitar aos candidatos os documentos que considere necessários para o processo de avaliação.

TODAS AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS, NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.

A efetivação das contratações está dependente de autorização da ARSLVT/ACSS.

Lisboa, 18 de maio de 2017»

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Instituto Português de Oncologia de Lisboa.