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Novo Concurso para Nutricionistas do CH Baixo Vouga: Lista de Admitidos e Excluídos

Saiu a Lista de Admitidos e Excluídos relativa ao Concurso para Nutricionistas no Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

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Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

Aberto Concurso Para Nutricionista – Ordem dos Nutricionistas

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Foi publicado ontem, 14/12/2016, no Jornal de Notícias, edição em papel, o Aviso de Abertura abaixo transcrito:

«14 de Dezembro de 2016

AVISO

Ref.ª: TS03/2016

Procedimento concursal para constituição de relação jurídica de emprego por tempo certo tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho (m/f) de Técnico Superior – Nutricionista.

1 – Anúncio:

Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de cinco dias úteis a contar da publicação do presente aviso, procedimento concursal para constituição de relação jurídica de emprego por tempo certo, pelo período de um ano e com início em janeiro de 2017, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho (m/f) de Técnico Superior – Nutricionista.

O motivo da contratação a termo certo deve-se à necessidade ocasional de apoio ao Gabinete do Bastonário, devido à multiplicidade de iniciativas a realizar no ano de 2017, as quais despoletarão um acréscimo exponencial de trabalho para o qual será necessário um acompanhamento permanente, mas de caráter excecional no período referido.

2 – Caracterização sumária do posto de trabalho:

  1. a) Apoio às atividades do Gabinete do Bastonário;
  2. b) Pesquisa, gestão e organização documental;
  3. c) Elaboração de estudos, relatórios e estatísticas;
  4. d) Gestão das comunicações sob a alçada do Departamento.

3 – Local de trabalho:

O local de trabalho será na Sede da Ordem dos Nutricionistas, na Rua do Pinheiro Manso n.º 174, no Porto.

4 – Remuneração:

O vencimento será objeto de negociação com a entidade empregadora que terá lugar imediatamente após o termo do procedimento concursal.

5 – Requisitos de admissão:

Podem candidatar-se ao procedimento os indivíduos que comprovem, até ao término do prazo de apresentação de candidaturas, a inscrição na Ordem dos Nutricionistas como membro efetivo.

6 – Perfil:

  1. a) Capacidade de iniciativa e organização;
  2. b) Espírito inovador, autónomo e orientado ao cumprimento de objetivos;
  3. c) Elevada aptidão para a comunicação escrita e experiência comprovada na elaboração e publicação de trabalhos escritos, como estudos técnicos e científicos e relatórios, entre outros;
  4. d) Experiência comprovada em pesquisa científica e documental, assim como na sua análise;
  5. e) Experiência comprovada no desenho de projetos;
  6. e) Conhecimentos de informática na ótica do utilizador de nível avançado – Microsoft® Office;
  7. f) Domínio fluente da língua inglesa (leitura, expressão oral e escrita);
  8. g) Disponibilidade para deslocações (com eventual pernoita).

7 – Formalização das candidaturas:

As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas mediante requerimento dirigido à Bastonária da Ordem dos Nutricionistas, acompanhada pelos seguintes documentos:

  1. a) Curriculum Vitae detalhado;
  2. b) Documentos comprovativos da experiência profissional, preferencialmente comprovada através de declaração de serviço, devidamente autenticada e atualizada, onde conste a descrição detalhada das tarefas e responsabilidades exercidas, bem como o tempo de serviço;
  3. c) Documentos comprovativos de avaliações de desempenho ou quaisquer outros documentos que o candidato considere relevantes para a apreciação do mérito.

8 – Forma de apresentação das candidaturas:

Só são admissíveis candidaturas apresentadas em suporte papel. As candidaturas devem ser entregues pessoalmente ou enviadas por correio, sob registo, para o endereço da Sede da Ordem dos Nutricionistas, sita na Rua do Pinheiro Manso n.º 174, 4100-409 Porto.

9 – Prazo de apresentação das candidaturas:

O procedimento concursal encontra-se aberto pelo prazo de cinco dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso no Jornal de Notícias, bem como no site da Ordem dos Nutricionistas em www.ordemdosnutricionistas.pt.

10 – Métodos de seleção e critérios:

Serão utilizados dois métodos de seleção dos candidatos:

  1. a)   Avaliação Curricular (AC): visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica e profissional, sendo valorizado doutoramento ou pós-doutoramento, a relevância da experiência adquirida e da formação realizada, o tipo de funções exercidas e a apreciação do desempenho do candidato. Na AC é adotada a escala de 0 a 20 valores.
  2. b)   Entrevista Profissional de Seleção (EPC): visa analisar, de forma objetiva e sistemática, a experiência profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, assim como a capacidade de comunicação escrita do entrevistado.

A EPC é avaliada segundo níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificações de 20, 16, 12, 8 e 4 valores. Para esse efeito será elaborada uma ficha individual contendo o resumo dos temas abordados, os parâmetros de avaliação e a classificação obtida em cada um deles, devidamente fundamentada.

11 – Classificação final dos candidatos:

A classificação final dos candidatos será expressa numa escala de 0 a 20 valores e resulta da seguinte fórmula:

CF = 50% AC + 50% EPS

Sendo:

CF = Classificação Final;

AC = Avaliação Curricular;

EPS = Entrevista Profissional de Seleção.

12 – Motivos de exclusão de candidatos:

São excluídos os candidatos que obtenham valoração inferior a 9,5 valores na avaliação curricular, o que determina a sua não convocação para a entrevista profissional de seleção. A falta de comparência dos candidatos convocados para a entrevista profissional de seleção equivale à exclusão do procedimento concursal.

13 – Critérios de avaliação e ponderação dos métodos de seleção:

Os parâmetros de avaliação e a respetiva ponderação constarão de atas das reuniões do Júri, que serão facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

14 – Notificação de candidatos:

Os candidatos admitidos serão convocados, através de notificação, por correio eletrónico com recibo de entrega da notificação ou ofício registado, do dia, hora e local para a realização da entrevista profissional de seleção.

Os candidatos excluídos serão notificados por:

  1. a)   Correio eletrónico com recibo de entrega da notificação (se o número de candidatos for superior a 20);
  2. b)   Ofício registado (se o número de candidatos for igual ou inferior a 20).

15 – Composição do Júri de seleção:

Presidente: Alexandra Gabriela de Almeida Bento Pinto.

Vogais: Beatriz Justina Ramos Oliveira e Tânia Cristina de Jesus Cordeiro.

16 – Poderes do Júri:

Assiste ao Júri a faculdade de exigir, a qualquer candidato, a apresentação de documentos comprovativos das declarações que efetuou sob compromisso de honra e das informações que considere relevantes para o procedimento concursal.

17 – Lista unitária de ordenação dos candidatos

A lista unitária da ordenação dos candidatos será publicitada no site da Ordem dos Nutricionistas (www.ordemdosnutricionistas.pt), bem como remetida a cada concorrente por correio eletrónico ou ofício registado, após aplicação dos métodos de seleção, para audiência prévia pelo prazo de cinco dias.

Após este prazo, a Ordem dos Nutricionistas publicará a lista unitária da ordenação final no mesmo site, e remeterá igualmente a referida lista a cada concorrente por correio eletrónico ou ofício registado.

Prof. Doutora Alexandra Bento,

Bastonária da Ordem dos Nutricionistas.»

Urgente, Hoje e Amanhã: Aberto Novo Concurso para Nutricionistas – CH Baixo Vouga

Foi publicado hoje, 28/11/2016, no jornal Público, edição em papel, o Aviso de Abertura de um novo Concurso para Nutricionistas no Centro Hospitalar do Baixo Vouga:

«Torna-se público que se encontra aberto nos 28 e 29 de novembro de 2016, o procedimento concursal para constituição de bolsa de recrutamento de Técnico Superior de Saúde – Nutricionista, (m/f), para exercício de funções em regime de contrato individual de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho sem termo, ou a termo certo ou incerto, de acordo com as necessidades dos Serviços.

Aviso integral TSS Nutricionista

Aviso resumido TSS Nutricionista

Modelo requerimento TSS Nutricionista»

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Lembramos que recentemente terminou um concurso semelhante cujas publicações poderá ver em:

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

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Concurso Para Nutricionista do Município de Braga: Aviso de Lista Unitária de Ordenação Final

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Concurso para Nutricionistas do CH Baixo Vouga: Lista de Classificação Final

Saiu a Lista de Classificação Final relativa ao Concurso para Nutricionistas no Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

Veja a Lista de Classificação Final

Informação Adicional:

«reclamações 10 dias úteis: de 21/10/2016 a 04/11/2016»

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

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Concurso para Nutricionistas do CH Baixo Vouga: Lista de Admitidos e Excluídos

Saiu a Lista de Admitidos e Excluídos relativa ao Concurso para Nutricionistas no Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

Lista de Admitidos e Excluídos

Informação Adicional:

«Os candidatos dispõe de 10 dias úteis – 28/09/2016 a 11/10/2016 – para exercerem o direito de participação)»

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

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Urgente, Hoje e Amanhã: Aberto Concurso para Nutricionistas – CH Baixo Vouga

Foi hoje, 20/09/2016, publicado no jornal Público, edição em papel, o Aviso de Abertura de um Concurso para Nutricionistas no Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

«Torna-se público que o CHBV, E.P.E, pretende constituir uma Bolsa de Recrutamento tendo em vista a contratação de Técnico Superior de Saúde- Nutricionista (m/f), para exercício de funções em regime de contrato individual de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho sem termo, ou a termo certo ou incerto, de acordo com as necessidades dos Serviços.

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