Foi publicado a 20/08/2014 no Jornal Público, edição em papel, um anúncio de abertura de um Procedimento Simplificado de Recrutamento de 40 Enfermeiros, do Centro Hospitalar Lisboa Central (CHLC), conducente à criação de bolsa para reserva de recrutamento de Enfermeiros.

Veja a lista de admitidos e excluídos.

Veja aqui a lista de ordenação final (11/12/2014).

120.192 pessoas alcançadas e 1.559 partilhas no Facebook!

O prazo conta a partir de 20/08/2014 (data da publicação) e termina a 26/08/2014 – 5 dias úteis.

A referida bolsa terá a validade de 12 meses.

Os locais de trabalho serão os vários hospitais do CHLC.

A remuneração base mensal ilíquida será fixada antes da celebração dos contratos.

O Horário será rotativo, de 40 horas semanais.

«Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser entregues, pessoalmente, no secretariado da Direcção de Enfermagem, sita no Hospital de S. José – Rua José António Serrano, 1150-199 Lisboa, entre as 9h e as 16.30h, ou enviadas por correio registado para a mesma morada, no prazo de cinco (5) dias úteis a contar da data de publicação deste aviso, sob pena de exclusão, acompanhada dos seguintes anexos:

• Cópia de documento de identificação (Bilhete de Identidade / Cartão do Cidadão e NIF);
• Cópia da cédula profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros;
• Cópia do Certificado de Licenciatura em Enfermagem ou equivalente legal, onde conste a nota final de curso;
• Curriculum Vitae elaborado com letra tipo Arial 12pt, até ao limite de 4 páginas.

O júri poderá solicitar aos candidatos os documentos que considere necessários para o processo de avaliação.

Métodos de seleção: 1.ª fase – avaliação curricular (com caráter eliminatório); 2.ª fase – entrevista de seleção (apenas para os candidatos que ficarem selecionados na 1.ª fase de seleção).

A celebração dos contratos fica dependente da obtenção das competentes autorizações superiores.»