Temperaturas Extremas Adversas – Medidas Para Prevenir Picos de Frio e Infeções Respiratórias na Saúde da População

Temperaturas Extremas Adversas 
Pormenor do cartaz
Ministério da Saúde reforça medidas para prevenir picos de frio e infeções respiratórias na saúde da população.

No inverno ocorrem com frequência temperaturas baixas e aumenta a incidência das infeções respiratórias na população, maioritariamente devidas à gripe sazonal, com consequências na morbilidade e na mortalidade humana.

Para garantir a adequada preparação e implementação do Plano de Contingência para Temperaturas Extremas Adversas – Módulo Inverno, o Ministério da Saúde realizou, no dia 4 de novembro de 2015, uma reunião na qual estiveram presentes os serviços centrais e Administrações Regionais de Saúde, a saber:

  • Direção-Geral da Saúde (DGS)
  • Administração Central do Sistema de Saúde, IP (ACSS)
  • Instituto Nacional de Emergência Médica, IP (INEM)
  • Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP (INSA)
  • Administração Regional de Saúde do Norte, IP (ARS Norte)
  • Administração Regional de Saúde do Centro, IP (ARS Centro)
  • Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, IP (ARS LVT)
  • Administração Regional de Saúde do Alentejo, IP (ARS Alentejo)
  • Administração Regional de Saúde do Algarve, IP (ARS Algarve)

Tendo como base os três eixos do plano e sem prejuízo do dever de todas as instituições do Serviço Nacional de Saúde implementarem os planos de contingência específicos, foram reforçadas as medidas de operacionalização consideradas necessárias à prevenção e minimização dos efeitos negativos ao frio extremo e das infeções respiratórias na saúde da população em geral e dos grupos de risco em particular.

Assim, a 10 de novembro de 2015 foi publicado o Despacho nº 1/2015, do Secretário de Estado da Saúde, Eurico Emanuel Castro Alves, assumindo os presentes os seguintes compromissos:

  1. Continuar a promoção da vacinação contra a gripe dos cidadãos com 65 ou mais anos, dos grupos de risco, assim como dos profissionais de saúde;
  2. Os hospitais devem efetuar escalas nominativas e assegurar o número de profissionais necessários ao funcionamento de um nível reforçado das urgências hospitalares. Devem ainda identificar os médicos disponíveis para, supletivamente, poderem participar na observação e tratamento de doentes nos serviços de urgência, nas horas de maior pico de afluência, assim como o cumprimento escrupuloso das obrigações de assiduidade dos prestadores de serviços;
  3. As ARS devem alertar os hospitais para acautelar os serviços de urgência no feriado de 8 de dezembro e durante toda a quadra natalícia e passagem de ano, devendo adequar as autorizações de pedidos de férias às efetivas necessidades de serviço, nomeadamente ao preenchimento das escalas. Esta diretiva deverá aplicar-se igualmente aos prestadores externos.
  4. As ARS devem incentivar os cidadãos a consultar a Linha de Saúde 24 ou o seu médico de família antes de se dirigirem aos serviços de urgência hospitalares;
  5. As ARS devem assegurar o alargamento dos horários de funcionamento das unidades prestadoras de cuidados de saúde primários, onde se demonstre necessário, até às 22 horas. Os horários dos serviços devem ser divulgados por todos os meios, mantendo a linha Saúde 24 informada e recorrendo às farmácias para fazer essa divulgação;
  6. A linha de Saúde 24, para além de ter acesso aos horários praticados e a eventuais alterações para um melhor encaminhamento do doente, deve ainda ter acesso a eventuais congestionamentos nas unidades de saúde, de modo a poder encaminhar o doente para as unidades que no momento apresentam menor afluência;
  7. Os hospitais devem implementar a avaliação clínica dos doentes nos fins de semana, evitando permanência clinicamente injustificada de doentes em internamento hospitalar;
  8. As equipas de gestão de altas devem proceder à transferência imediata de doentes com indicação de encaminhamento para as unidades de cuidados continuados;
  9. As ARS devem elencar e transferir os casos sociais para as instituições da rede do Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social;
  10. Todos os hospitais devem ter camas supletivas para internamento. As ARS devem averiguar onde possam existir recursos disponíveis para internamento, em caso de necessidade acrescida, elencando todas as capacidades de hospitais e unidades de saúde dos sectores público, social, privado e militar;
  11. Todos os hospitais devem assegurar o número de macas necessário;
  12. As ARS devem fazer uma avaliação dos serviços de atendimento permanente privados, com foco nas dimensões de qualidade, procura e capacidade de resposta, para analisar uma eventual compra de serviços, caso seja necessário;
  13. As determinações constantes dos pontos anteriores devem ser cumpridas de imediato.

O Secretário de Estado da Saúde
Eurico Emanuel Castro Alves

Lisboa, 10 de novembro de 2015

 

Veja também:

DGS: Plano de Contingência de Temperaturas Extremas Adversas – Módulo Inverno

Aberto Concurso para TDT de Higiene Oral – ULSNA

Saiu hoje, 12/11/2015, no jornal Correio da Manhã, edição em papel, um aviso de abertura de um Concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica de Higiene Oral na Unidade Local de Saúde Norte Alentejano.

Temos pouca informação, mas destacamos:

  • Prazo para concorrer de 12 a 18 de Novembro.
  • 40 horas semanais.
  • Remuneração de 1.020,06 €

Aconselhamos os interessados a adquirirem o Correio da Manhã para contacto com toda a informação necessária para concorrer.

Todas as questões deverão ser colocadas à Unidade Local de Saúde Norte Alentejano.

Concurso para TDT de Farmácia do CHTMAD: Listas de Admitidos, Excluídos, Admitidos e Não Admitidos a Entrevista

Saiu a Lista de Candidatos Admitidos a Concurso, a Lista de Candidatos Admitidos a Entrevista, a Lista de Candidatos Excluídos, e a Lista de Candidatos Não Admitidos a Entrevista, relativas ao Concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica de Farmácia do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro.

Veja a Lista de Candidatos Admitidos a Concurso

Veja a Lista de Candidatos Admitidos a Entrevista

Veja a Lista de Candidatos Excluídos

Veja a Lista de Candidatos Não Admitidos a Entrevista

Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar Trás-os-Montes e Alto Douro.

Veja as anteriores:

Concurso para 6 Áreas Profissionais no CH Trás-os-Montes e Alto Douro: Critérios de Avaliação

Urgente, Hoje e Amanhã: Aberto Concurso para 6 Áreas Profissionais no CH Trás-os-Montes e Alto Douro

Concurso para TDT de Análises Clínicas do CHTMAD: Alterações e Acesso à Entrevista – Ata n.º 2

Saiu a Ata n.º 2, com alterações e acesso à entrevista profissional de selecção, relativos ao Concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica de Análises Clínicas e Saúde Pública do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro.

Veja as Alterações e Acesso à Entrevista – Ata n.º 2

Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar Trás-os-Montes e Alto Douro.

Veja as anteriores:

Concurso para 6 Áreas Profissionais no CH Trás-os-Montes e Alto Douro: Critérios de Avaliação

Urgente, Hoje e Amanhã: Aberto Concurso para 6 Áreas Profissionais no CH Trás-os-Montes e Alto Douro

Concurso para TDT de Audiologia do CH Barreiro Montijo: Lista de Classificação Final

Saiu a Lista de Classificação Final relativa ao concurso para um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica – Área de Audiologia para o Centro Hospitalar Barreiro Montijo.

Veja a Lista de Classificação Final

Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar Barreiro Montijo.

Veja a abertura do concurso:

Concurso para TDT de Audiologia do CH Barreiro Montijo: Lista de Admitidos e Excluídos

Aberto Concurso para TDT Audiologia – CH Barreiro Montijo

Concurso para 1 Técnico Superior do IPO do Porto: Lista Unitária de Ordenação Final Homologada

Proc. 017/2015 – Para conhecimento dos interessados torna-se pública a lista unitária de ordenação final devidamente homologada por Deliberação do Conselho de Administração do Instituto Português de Oncologia do Porto Francisco Gentil, E. P. E., de 11 de novembro de 2015, do processo de seleção conducente à contratação de um Técnico Superior para o Serviço de Planeamento e Apoio à Gestão.

Veja as anteriores:

Concurso para 1 Técnico Superior do IPO do Porto: Lista Provisória de Classificação Final

Proc. 017/2015 – Lista definitiva dos candidatos admitidos e excluídos ao processo de seleção conducente à contratação de um Técnico Superior para o Serviço de Planeamento e Apoio à Gestão. Data da publicação: 09 de outubro de 2015.

Proc. 017/2015 – Lista resultante da avaliação curricular dos candidatos admitidos ao processo de seleção conducente à contratação de um Técnico Superior para o Serviço de Planeamento e Apoio à Gestão. Data da publicação: 09 de outubro de 2015.

Proc. 017/2015 – Lista provisória dos candidatos admitidos e excluídos ao processo de seleção conducente à contratação de um Técnico Superior para o Serviço de Planeamento e Apoio à Gestão. Data da publicação: 01 de outubro de 2015. Informa-se que os candidatos excluídos, querendo, podem pronunciar-se, por escrito, através da conta de correio eletrónico, no prazo de três (3) dias úteis contados a partir da presente publicação.

Proc. 017/2015 – Processo de recrutamento e seleção de um Técnico Superior para o Serviço de Planeamento e Apoio à Gestão. Data da publicação: 12 de agosto de 2015. Informa-se que o prazo de candidatura é de 10 (dez) dias úteis contados a partir da presente publicação (termina em: 26.08.2015).

Aberto Concurso para Técnico Superior Programador – CH São João

logotipo
Admissão de Pessoal Técnico Superior – Programador
12 de Novembro de 2015 a 17 de Novembro de 2015

O Centro Hospitalar de São João, EPE, pretende recrutar 1 profissional para o exercício de funções de Técnico Superior, para integrar a Equipa de Desenvolvimento de Software, em regime de contrato individual de trabalho, ao abrigo do Código do Trabalho.

AVISO – Admissão de Pessoal Técnico Superior – Programador

Veja todas as publicações em:

Tag Concurso para Técnico Superior Programador do CH São João