Caros seguidores, abriu e fecha hoje, 09/10/2017, um concurso para a Constituição de uma Bolsa de Recrutamento de Enfermeiros no Hospital Garcia de Orta:
«Referência: ENF.OUT.17
Tipo de Contrato: A Termo
Data de Publicação: 09/10/2017
Data Limite para Candidatura: 09/10/2017
CONSTITUIÇÃO DE BOLSA DE CANDIDATOS (m/f) DE ENFERMAGEM
Pretende-se constituir uma bolsa de candidatos para futura contratação de enfermeiros(as).
Para o efeito, divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:
1. As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, com a Referência “ENF.OUT.17”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos, redigidos ou traduzidas em língua portuguesa:
a) Curriculum Vitae, preferencialmente em modelo europeu;
b) Certificado(s) de Licenciatura,com a classificação final;
c) Cédula profissional da Ordem dos Enfermeiros, com a vinheta de 2017, frente e verso com a assinatura do titular;
d) Diploma(s) / Certificado(s) de Especialidade / Mestrado em Enfermagem, Pós-Graduações / Mestrado / Doutoramento na área da saúde, com classificação final;
e) Documento comprovativo do tempo de exercício profissional de funções de enfermagem, em instituições que integrem a prestação de cuidados de enfermagem;
2. Aceitação de Candidaturas: Durante o dia 09/10/2017. Serão aceites as candidaturas rececionadas em exclusivo nos moldes indicados no ponto 1., sendo-lhes atribuída automaticamente pelo sistema uma numeração sequencial. Serão admitidas para efeitos de avaliação, as primeiras 70 candidaturas rececionadas que cumpram os requisitos definidos.
3. Tipo de Vínculo: Contrato Individual de Trabalho a Termo certo ou Contrato Individual de Trabalho a Termo Incerto.
4. Carga Horária a realizar: 40 horas semanais, com realização de trabalho por turnos, distribuídos pelos 7 dias da semana.
5. O júri poderá solicitar aos candidatos os documentos que considere necessários para o processo de avaliação.
6. Na entrevista deverão ser portadores da documentação comprovativa da candidatura e dos documentos originais constantes da candidatura, para o caso de serem pedidos.
7. O método de seleção: Consiste nas duas fases abaixo indicadas:
§ 1.ª Fase: Avaliação curricular (AC)
§ 2.ª Fase: Entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências (ES)
A classificação final dos candidatos será expressa numa escala de 0 a 20 valores, com arredondamento até à centésima, em resultado da aplicação da seguinte fórmula:
CF = (AC + 2ES) / 3
8. Serão considerados como motivos de exclusão a falta dos documentos citados no ponto 1,alíneas a), b), c) e d), bem como a não comparência à entrevista de seleção profissional e as falsas declarações.
9. A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 6 meses, contados a partir da data de afixação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.
Nota – A admissão está condicionada à obtenção de autorização por parte da tutela do Ministério da Saúde.
Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital Garcia de Orta.
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Veja todas as publicações deste concurso e dos anteriores em:
Concurso de Enfermeiros do Hospital Garcia de Orta
