Aberto Concurso para Auditor Interno – CH Leiria

«Aviso n.º 11634/2020

Sumário: Processo de recrutamento de auditor interno no Centro Hospitalar de Leiria.

1 – O Centro Hospitalar de Leiria, E. P. E. (CHL) pretende recrutar, em regime de comissão de serviço, ao abrigo dos artigos 161.º e 162.º do Contrato de Trabalho, um Auditor Interno, dando cumprimento dos requisitos de Auditoria Interna, previstos no Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro.

2 – Requisitos de admissão a concurso:

a) Formação adequada

b) Licenciatura em Auditoria;

c) Inscrito no Instituto Português de Auditoria Interna (IPAI);

d) Experiência mínima de 3 anos em auditoria;

e) Condições preferenciais – Experiência profissional na área da saúde.

3 – Condições remuneratórias:

a) Remuneração mensal ilíquida: De acordo com o previsto no n.º 10 do artigo 19.º dos Estatutos dos Hospitais EPE, publicados no Anexo II do Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro.

b) Subsídio de alimentação – nos termos e valor definidos para a Função Pública.

4 – Período normal de trabalho – 35 horas semanais.

5 – Formalização de candidatura – A candidatura deverá ser efetuada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do CHL, em suporte papel, onde consta a identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, nacionalidade, estado civil, n.º de cartão de cidadão/bilhete de identidade e sua validade, n.º de contribuinte, endereço postal, n.º de telemóvel ou outro, endereço eletrónico e habilitações literárias). O requerimento deve igualmente mencionar o jornal e data da publicação do anúncio, bem como o concurso ao qual se candidata.

A candidatura inclui obrigatoriamente – o requerimento mencionado, o curriculum vitae e o comprovativo das habilitações literárias, devendo ser remetida apenas por correio registado para o Serviço de Gestão de Recursos Humanos do CHL, E. P. E. – Rua das Olhalvas, 2410-197 Leiria, até ao termo do prazo fixado.

6 – Prazo de apresentação da candidatura: 10 (dias) úteis contados a partir da data de publicação do presente anúncio.

7 – Método de seleção: Avaliação curricular e entrevista, que terá em conta as competências pessoais e profissionais.

8 – Constituição do júri:

(ver documento original)

O primeiro vogal efetivo substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.

16 de julho de 2020. – O Presidente do Conselho de Administração, Licínio Oliveira de Carvalho.»