Nomeação do Chefe de Equipa Multidisciplinar dos Projetos do Centro de Competências para a Gestão dos Cuidados de Saúde (CCGCS) – Serviços Prisionais

Inclui Síntese Curricular.

Nomeação de Adjunta da Diretora do Hospital Prisional São João de Deus

Inclui Síntese Curricular.

Distribuição dos Efetivos de Militares dos Quadros Permanentes do Exército por Quadros Especiais e Postos no Ano de 2016

5 Dias: Aberto Concurso de Enfermeiros – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

Abriu hoje, 25/05/2016, um concurso para a Constituição de uma Bolsa de Recrutamento de Enfermeiros no Hospital Garcia de Orta.

O prazo para concorrer decorre até às 23.59 horas do dia 29 de Maio de 2016.

Veja aqui o Aviso de Abertura

Formulário de Candidatura

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital Garcia de Orta.

Veja os Gostos, Comentários e Partilhas no nosso Facebook.

Aberto Concurso de Assistentes Operacionais – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

CONSTITUIÇÃO DE BOLSA DE CANDIDATOS

ASSISTENTES OPERACIONAIS (m/f)

Com o objetivo de constituir uma bolsa de candidatos, para futura contratação de Assistentes Operacionais, divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:

1.     As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, mencionando a Referência “AO.MAIO.16”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos:

                        – Curriculum Vitae modelo europeu

                        – Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Habilitações

  – Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Formação Profissional, com indicação do n.º horas de formação (sempre que os certificados não mencionem o solicitado, é obrigatório indicar o nº horas no Curriculum Vitae), caso tal não se verifique não será considerado na avaliação curricular.

2.     O prazo de candidatura é fixado em 12 (doze) dias consecutivos, a contar desta publicitação, ou seja, só serão analisadas as candidaturas rececionadas até às 23.59 horas do dia 05 de Junho de 2016.

3.     O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

             I.        Requisitos Obrigatórios:

                            a)   9.º ano de escolaridade, no mínimo;

                            b)  Disponibilidade para trabalhar por turnos, nomeadamente noites e fins de semana (a declarar na apresentação da candidatura)

            II.        Requisitos Preferenciais:

                            a)   Curso de Técnico Auxiliar de Saúde, nível IV de qualificação;

                            b)  Experiência profissional em funções semelhantes desempenhadas, em contexto hospitalar;

                            c)   Condição física adequada para a manipulação de doentes e cargas;

           III.        Competências comportamentais:

                            a)   Bom relacionamento interpessoal;

                            b)  Boa capacidade de comunicação;

                            c)   Tolerância à pressão e contrariedades;

                            d)  Orientação para resultados;

                            e)   Trabalho de equipa e cooperação;

4.     Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data desta publicação, que não respeitem o previsto no ponto 1.

5.     O método de seleção a utilizar consiste nas 3 fases abaixo indicadas, sendo que a primeira e a terceira, detêm carácter eliminatório:

                §  1.ª Fase: Avaliação curricular

                §  2.ª Fase: Aplicação de testes psicométricos

                §  3.ª Fase: Entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências

6.     Grelha de Avaliação

                60% – entrevista profissional de selecção e avaliação de competências

                40% – avaliação curricular

7.     Na entrevista deverão ser portadores dos documentos originais das declarações prestadas na candidatura, para o caso de serem pedidos.

8.     Serão considerados como motivos de exclusão a falta de Curriculum Vitae ou dos documentos citados no ponto 1, bem como a não comparência à entrevista de seleção profissional e as falsas declarações.

9.     A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 8 meses, contados a partir da data de afixação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.

Abertas as Candidaturas aos Prémios de Saúde Dirigidos às ONGs, até 31 de Julho

Prémios de Saúde dirigidos às ONGs

Prémios de Saúde dirigidos às ONGs

O 3º Programa de Saúde 2014-2020 abriu candidaturas para os Prémios de Saúde dirigidos às ONGs. O tema este ano é o combate à resistência antimicrobiana, sendo aceites candidaturas de todas as ONGs nacionais que desempenhem um papel ativo nesta área.

A data limite para apresentação de candidaturas é 31 de julho e os valores dos prémios são de 20000 € (1º prémio), 15000 € (2º prémio) e 10000 € (3º prémio).

Mais informações em: http://ec.europa.eu/health/ngo_award/home/index_en.htm :

EU Health Award for NGOs 2016

In 2016, the European Commission’s EU Health Award will recognise and reward the efforts and achievements of European NGOs towards reducing the threat to human health from antimicrobial resistance. Antimicrobial Resistance (AMR) is one of the most challenging threats to human health. Each year, drug resistant infections result in an estimated 25,000 deaths and 1.5 billion euros in healthcare costs and productivity losses in the EU.

Through the EU Health Award, the European Commission aims to draw attention to outstanding good practices by NGOs to reduce the threat to human health from AMR and encourage their wider replication throughout the EU.

Fighting Antimicrobial Resistance

The European Commission is proud to dedicate this year’s EU Health Award to reward initiatives of non-governmental organisations (NGOs) that contributed or are contributing to reducing the threat to human health from antimicrobial resistance within the European Union.

The problem of Antimicrobial Resistance (AMR) is increasing worldwide with an estimated 700,000 deaths per year globally due to resistant infections. Infection from antimicrobial resistant organisms can be a particular problem in hospitals but also in the community or farms. They can be transmitted through direct contact and during healthcare procedures as well as via food, livestock and the environment. A ‘one health’ approach is therefore required to effectively tackle the AMR challenge involving action throughout human health and food systems as well as on antimicrobial research and development – as set out in the WHO Global Action Plan on AMR of 2015 and the EU Action Plan against AMR adopted in 2011.

With this award, the European Commission would like to highlight and reward outstanding initiatives of international, European, national or regional non-governmental bodies which have significantly contributed to the fight against AMR.

Similarly to the EU Health Award 2015, this award is linked to the European Commission’s work to build up a database of good practices in various health fields (AMR in 2016, specifically) from NGOs that can serve as models for the future. Access to this inventory shall inspire other NGOs in EU Member States and International Organisations to replicate these good practices in their protection of human health against AMR.

The European Commission calls upon international, European, national and regional NGOs active in the field of AMR to submit their initiatives to the EU Health Award 2016. The call for applications focuses on reducing the threat to human health in fields such as:

  1. Prevention of infection
  2. Appropriate use of antimicrobials
  3. Surveillance
  4. Tackling AMR from a specific disease perspective (e.g. Tuberculosis, HIV/AIDS…).
  5. Other initiatives that can reduce the threat to human health from AMR.

Potential activities – targeting the general public, patients, healthcare workers or international organisations – that NGOs carry out could include the following:

  1. Advocacy
  2. Awareness-raising
  3. Education/training

Among the non-governmental bodies that respond to this call, three will be selected for outstanding initiatives, based on their quality and effectiveness. The prizes will rank as follows:

  • 1st prize: 20 000 €
  • 2nd prize: 15 000 €
  • 3rd prize: 10 000 €

All international, European, national and regional non-governmental bodies legally registered in the EU Member States or another country participating in the 3rd Health Programme are eligible for this award.

The EU Health Award is funded under the 3rd Health Programme 2014-2020.

More information on the rules and how to apply !

Concurso para TDT de Radiologia do CH Tondela Viseu: Lista de Admitidos e Excluídos

CHTVSaiu a Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos – Ata n.º 2, relativa ao concurso para Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica de Radiologia no Centro Hospitalar de Tondela Viseu.

Veja a Adenda à ata n.º 1

Veja a Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos – Ata n.º 2

Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar de Tondela Viseu.

Veja todas as publicações deste concurso em:

Tag Concurso para TDT de Radiologia do CH Tondela Viseu