Concursos Públicos de Materiais e Afins na Área da Saúde em 09/03/2017

Concurso de Técnicos Superiores de Farmácia do Hospital da Figueira da Foz: Lista de Admitidos e Excluídos e Prazo para Reclamações

«Bolsa de Recrutamento de Farmacêutico

Lista dos candidatos admitidos e excluídos à Bolsa de Recrutamento de Farmacêutico

Bolsa de Recrutamento de Farmacêutico-Admitidos e Excluidos.pdf

Sem prejuízo do decurso do prazo de 5 dias úteis de Audiência Prévia para os eventuais interessados se pronunciarem nos termos legais.

Anúncio Publicado em: 09-03-2017»

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital Distrital da Figueira da Foz

Veja todas as publicações deste concurso em:

Concurso de TDT de Terapia da Fala do CHTMAD: Lista da Avaliação Curricular

Saiu a Lista da Avaliação Curricular relativa ao Concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica de Terapia da Fala no Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro.

Lista da Avaliação Curricular – Ata 3

Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar Trás-os-Montes e Alto Douro.

Veja todas as publicações deste concurso em:

Concursos Públicos de Materiais e Afins na Área da Saúde em 08/03/2017

Concurso de Assistentes Operacionais do CH Póvoa Vila do Conde: Lista Definitiva de Admitidos e Excluídos

Página Inicial

Saiu a Lista Definitiva de Admitidos e Excluídos relativa ao Concurso de Assistentes Operacionais no Centro Hospitalar Póvoa Vila do Conde.

Ata nº3 – Lista Definitiva de candidatos admitidos e excluidos (08/03/2017)

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar Póvoa Vila do Conde.

Veja todas as publicações deste concurso em:

Aberto Concurso de Técnicos Superiores de Serviço Social – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

«TÉCNICO SUPERIOR (M/F) – SERVIÇO SOCIAL – Constituição de Bolsa de Reserva de Candidatos

Com o objetivo de constituir uma bolsa de candidatos, com vista a eventual contratação de Técnico Superior de Serviço Social, divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:

1. As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, com a Referência “S.SOCIAL.17”,  devendo anexar os seguintes documentos:

      – Curriculum Vitae e Cópia do Certificado de Licenciatura (com indicação de média final de Licenciatura);

        -Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Formação Profissional, quando aplicável (num único ficheiro), com indicação da carga horária;

2. O prazo de candidatura é fixado em sete dias, a contar desta publicação, ou seja, só serão analisadas as candidaturas rececionadas até às 23.59 horas do dia 9 de março de 2017.

3. O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

            I.       Requisitos Obrigatórios:

a)   Licenciatura em Serviço Social;

b)  Experiência profissional na área da saúde;

c)   Disponibilidade imediata (declarar na apresentação da candidatura)

 

            II.       Requisitos Preferenciais:

a)   Experiência profissional em contexto hospitalar, superior a 2 anos;

b)  Formação complementar com relevância na saúde (comprovada);

        

           III.       Competências comportamentais:

a) Iniciativa e autonomia;

b) Orientação para resultados;

c) Otimização de recursos;

d) Responsabilidade e compromisso com o Serviço;

e) Tolerância à pressão e contrariedades;

 f) Trabalho de equipa e cooperação;

4. Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data desta publicação, que não respeitem o previsto no ponto 1.

5.  O método de seleção a utilizar consiste no seguinte:

      Avaliação curricular, testes psicométricos e entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências

6.   Grelha de Avaliação

30% – Avaliação Curricular

10% – Testes Psicométricos

60% – Entrevista Profissional de Seleção e Avaliação de Competências

7. O júri poderá solicitar documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.

8. Apenas serão selecionados para a fase de realização de testes psicométricos os candidatos que obtenham classificação superior a 9,50 valores na avaliação curricular.

9. Apenas serão selecionados para a fase de realização de Entrevista de Seleção Profissional os 5 candidatos que obtenham melhor classificação desde que superior ou igual a 10,00 valores no cálculo de média de Avaliação Curricular e de Testes Psicométricos.

10. Serão considerados como motivos de exclusão a falta de Curriculum Vitae e do certificado de licenciatura, o não cumprimento dos pontos 2 e alínea I) do ponto 3, bem como a não comparência aos testes psicométricos, à entrevista de seleção profissional e as falsas declarações.

11. A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 12 meses, contados a partir da data de divulgação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.»

Formulário eletrónico

Concurso para 164 Assistentes Técnicos em Mobilidade da ARSLVT: Mais 7 Contratos Celebrados e Início do Período Experimental

  • Aviso n.º 2378/2017 – Diário da República n.º 48/2017, Série II de 2017-03-08
    Saúde – Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I. P.
    Na sequência de procedimento concursal comum para o preenchimento de 164 postos de trabalho da carreira e categoria de assistente técnico, foram celebrados contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para 7 postos de trabalho na carreira e categoria de assistente técnico do mapa de pessoal da ARSLVT, I. P./ACES Amadora

    •  Declaração de Retificação n.º 659/2017 – Diário da República n.º 188/2017, Série II de 2017-09-28
      Saúde – Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I. P.
      Por ter sido publicado com inexatidão a publicação da celebração de contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado relativos ao procedimento concursal comum para preenchimento de 164 postos de trabalho da carreira e categoria de assistente técnico para o mapa de pessoal da ARSLVT, I. P. se publica a respetiva retificação

«Aviso n.º 2378/2017

Em cumprimento do disposto no artigo 4.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, na sequência de procedimento concursal comum para o preenchimento de 164 postos de trabalho da carreira e categoria de assistente técnico, pertencentes ao mapa de pessoal da ARSLVT, I. P. – aviso n.º 8316/2015, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 147, de 30 de julho, retificado pela Declaração de retificação n.º 705/2015, publicada no Diário da República, 2.ª série, n.º 161, de 19 de agosto, foram celebrados contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de 7 postos de trabalho na carreira e categoria de assistente técnico do mapa de pessoal da Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I. P./ ACES Amadora, de acordo com o seguinte:

(ver documento original)

O período experimental inicia-se com a celebração do contrato e tem duração de 120 dias, nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 49.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, conjugado com a cláusula 6.ª do Acordo Coletivo de Carreiras Gerais, publicado no Diário da República n.º 188, 2.ª série, parte J3, de 28 e setembro de 2009.

26 de janeiro de 2017. – O Vogal do Conselho Diretivo, Nuno Ribeiro de Matos Venade.»


«Declaração de Retificação n.º 659/2017

Por ter sido publicado com inexatidão a celebração de contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado relativos ao procedimento concursal comum para o preenchimento de 164 postos de trabalho da carreira e categoria de assistente técnico, pertencentes ao mapa de pessoal da ARSLVT, I. P., no aviso n.º 8316/2015, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 147, de 30 de julho, e retificado pela Declaração de retificação n.º 705/2015, publicada no Diário da República, 2.ª série, n.º 161, de 19 de agosto.

No aviso n.º 2378/2017, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 48, de 8 de março;

Onde se lê:

(ver documento original)

Deve ler-se:

(ver documento original)

Aviso n.º 2473/2017, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 50, de 10 de março

Onde se lê:

(ver documento original)

Deve ler-se:

(ver documento original)

No aviso n.º 3569/2017, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 68, de 05 de abril

Onde se lê:

(ver documento original)

Deve ler-se:

(ver documento original)

No aviso n.º 3576/2017, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 68, de 05 de abril

Onde se lê:

(ver documento original)

Deve ler-se:

(ver documento original)

No aviso n.º 3902/2017, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 73, de 12 de abril

Onde se lê:

(ver documento original)

Deve ler-se:

(ver documento original)

27 de junho de 2017. – O Vogal do Conselho Diretivo, Nuno Ribeiro de Matos Venade.»


Veja as nossas outras publicações deste concurso:

Concurso para 164 Assistentes Técnicos em Mobilidade da ARSLVT: Contratos Celebrados e Início do Período Experimental

Concurso para 164 Assistentes Técnicos em Mobilidade da ARSLVT: Aviso de Publicação da Lista de Ordenação Final Homologada

Concurso para 164 Assistentes Técnicos em Mobilidade da ARSLVT: Lista de Admitidos à Prova de Conhecimentos e Data da Prova

Concurso para 164 Assistentes Técnicos em Mobilidade da ARSLVT: Lista de Candidatos Admitidos, Excluídos e Desistentes

Aberto Concurso para 164 Assistentes Técnicos em Mobilidade / Requalificação – ARSLVT