Aberto Concurso para TDT de Análises Clínicas – CH Barreiro Montijo

Saiu hoje, 05/05/2016, no jornal Correio da Manhã, edição em papel, um aviso de abertura de um concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica de Análises Clínicas e Saúde Pública no Centro Hospitalar do Barreiro Montijo.

O prazo para concorrer são 5 dias úteis. Termina a 11/05/2016.

Veja o Aviso de Abertura e o Formulário de Candidatura

Transcrevemos:

«AVISO

Processo de recrutamento para admissão de Pessoal Técnico de Diagnóstico e Terapêutica – Área de Análises Clínicas e Saúde Pública m/f

O Centro Hospitalar Barreiro/Montijo EPE, pretende recrutar 1 Técnico de Diagnóstico e Terapêutica Área de Análises Clínicas e Saúde Pública, em regime de Contrato Individual de Trabalho a Termo Incerto, 40 horas semanais.

Requisitos obrigatórios: Licenciatura em Análises Clínicas e Saúde Pública, preferencialmente com competência na área de Imunohemoterapia.

As candidaturas deverão ser dirigidas, ao Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar Barreiro/Montijo, E.P.E., Av. Movimento das Forças Armadas, 2834-003 Barreiro, acompanhadas do curriculum vitae, certificado de licenciatura e cédula profissional, que deverão ser entregues no Serviço de Recursos Humanos, no prazo de cinco dias úteis a partir da publicação deste aviso, ou enviadas pelo correio, dentro do prazo estipulado.

Centro Hospitalar Barreiro/Montijo, E.P.E., 27 de abril de 2016.

P’IO Conselho de Administração

Elsa Balão – Vogal do Cons. Administração»

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar do Barreiro Montijo.

Veja todas as publicações deste concurso em:

Aberto Concurso para 47 Auxiliares de Ação Médica – Serviços Prisionais

Prazo de 15 dias úteis.

Veja todas as publicações deste concurso em:

Médicos: Concurso Aberto, Acumulação de Funções e 3 Retificações em 05/05/2016

  • Retificação. Médicos: 2 Concursos Aberto, 1 Concurso Urgente, 2 Listas Finais, Transição 40 Horas, Transição AGS em 28/04/2016
  • Retificação. Médicos: Lista Final de Concurso, Cessação de Funções, Contratos, AGS, Reduções de Horário em 27/04/2016
  • Retificação. Médicos: Concursos Abertos, Anulação, Cessação, Contratos, Listas Finais em 10/03/2016

Aberto Concurso para Assistentes Técnicos em Regime de Cedência – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

CONSTITUIÇÃO DE BOLSA DE CANDIDATOS

ASSISTENTES TÉCNICOS – Secretariado Clínico (m/f)

EM REGIME DE CEDÊNCIA

(com vinculo à administração pública, em CTFP ou CIT)

Com o objetivo de constituir uma bolsa de candidatos, para futura admissão de Assistentes Técnicos, para a área de Secretariado Clinico, em regime de cedência de interesse público, divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:

1.  As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, mencionando a Referência AT.CED.16”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos:

– Curriculum Vitae

– Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Habilitações

– Declaração comprovativa de vínculo a instituição da administração pública

2. O prazo de candidatura é fixado em 30 (trinta) dias consecutivos, a contar desta publicação, ou seja, só serão analisadas as candidaturas rececionadas até às 23.59 horas do dia 30 de Junho de 2016.

3.     O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

            I.       Requisitos Obrigatórios:

a)   Possuir Contrato de Trabalho em Funções Públicas ou Contrato Individual de Trabalho com Entidades Públicas, com vista ao Acordo de Cedência de Interesse Público;

b) Possuir a categoria de Assistente Técnico na Instituição de Origem;

           II.       Requisitos Preferenciais:

a)   Experiência profissional em funções semelhantes desempenhadas, em contexto hospitalar;

          III.       Competências comportamentais:

                          a) Forte orientação para o utente

                b) Facilidade de comunicação
c) Bom relacionamento interpessoal
d) Capacidade de organização e método de trabalho
e) Trabalho de equipa e cooperação
f) Elevado sentido de responsabilidade
g)  Iniciativa e autonomia
h) Orientação para resultados
i) Capacidade de resistência ao stress

4.   Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data desta publicação, que não respeitem o previsto no ponto 1.

5.  O método de seleção a utilizar consiste nas 3 fases abaixo indicadas, sendo que a primeira e a terceira, detêm carácter eliminatório:

§   1.ª Fase: Avaliação curricular

§   2.ª Fase: Aplicação de testes psicométricos

§   3.ª Fase:Entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências

6.     Grelha de Avaliação

60% – entrevista profissional de seleção eavaliação de competências

30% – avaliação curricular

10% – testes psicométricos

7.  O Júri pode solicitar a todo o tempo a documentação adicional que considerar pertinente.

8.  Na entrevista deverão ser portadores dos documentos originais das declarações prestadas na candidatura, para o caso de serem pedidos.

9. Serão considerados como motivos de exclusão a não comparência à entrevista de seleção profissional e as falsas declarações.

10. A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 6 meses, contados a partir da data de afixação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.

Aberto Concurso para Assistentes Operacionais em Regime de Cedência – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

ASSISTENTE OPERACIONAL (m/f)

EM REGIME DE CEDÊNCIA

(com vinculo à administração publica, em CTFP ou CIT)

 Pretende-se admitir Assistente Operacional, em regime de cedência de interesse público:

Condições obrigatórias:

– Possuir Contrato de Trabalho em Funções Públicas ou Contrato Individual de Trabalho com Entidades Públicas, com vista ao Acordo de Cedência de Interesse Público;

– Possuir a categoria de Assistente Operacional na Instituição de origem;

– Experiência profissional na área hospitalar;

– Disponibilidade para o exercício de funções em horário rotativo;

 O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos: 

a) Habilitações:

–    9.ºano de escolaridade (no mínimo);

b) Experiência Profissional

–    Experiência relevante na área hospitalar;

c) Perfil:

– Disponibilidade para o exercício de trabalho em horário rotativo

–  Organização e Método de Trabalho

–  Orientação para o Utente

–  Trabalho em equipa e cooperação

–  Responsabilidade e compromisso com o Serviço

–  Relacionamento Interpessoal

–  Flexibilidade/Capacidade de Adaptação

As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, mencionando a Referência “AO.CED.15”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos:

Curriculum Vitae modelo europeu (até um máximo de 4 páginas)

– Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Habilitações

Serão excluídas as candidaturas que não cumpram o acima referido.

Concurso para 1 Técnico Superior de Contabilidade do IPO do Porto: Lista Unitária de Ordenação Final

Proc. 004/2016 – Para conhecimento dos interessados torna-se publica a lista unitária de ordenação final devidamente homologada por Deliberação do Conselho de Administração do Instituto Português de Oncologia do Porto Francisco Gentil, E.P.E, de 04 de maio de 2016, do processo de seleção conducente à contratação de um Técnico Superior para o Serviço de Gestão Financeira.

Todas as questões deverão ser colocadas ao IPO do Porto.

Veja todas as relacionadas em:

Tag Concurso para 1 Técnico Superior de Contabilidade do IPO do Porto

Urgente, Hoje e Amanhã: Aberto Concurso para TDT de Radiologia – CH Tondela Viseu

Foi publicado hoje, 04/05/2016, no Jornal de Notícias, edição em papel, um aviso de abertura de um concurso para Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica de Radiologia no Centro Hospitalar de Tondela Viseu.

Veja o Aviso de Abertura

Veja os Parâmetros de Avaliação –  Ata n.º 1

Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar de Tondela Viseu.

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Tag Concurso para TDT de Radiologia do CH Tondela Viseu