Saiu a Lista de Admitidos e Excluídos relativa ao concurso para Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica – área de Fisioterapia do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa.
Veja a Lista de Admitidos e Excluídos
Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa.
Veja todas as publicações deste concurso em:
Saiu a Lista de Classificação Final relativa ao concurso para reserva de recrutamento de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica de Análises Clínicas e Saúde Pública para a Unidade Local de Saúde do Litoral Alentejano.
Veja a Lista de Classificação Final
Todas as questões deverão ser colocadas à Unidade Local de Saúde do Litoral Alentejano.
Veja todas as publicações deste concurso em:
Tag Concurso para TDT de Análises Clínicas e Saúde Pública da ULS Litoral Alentejano
Saiu a Lista de Classificação Final relativa ao Concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica de Fisioterapia na Unidade Local de Saúde do Litoral Alentejano.
Veja a Ata e Lista de Classificação Final
Todas as questões deverão ser colocadas à Unidade Local de Saúde do Litoral Alentejano.
Veja todas as publicações deste concurso em:
Tag Concurso para TDT de Fisioterapia da ULS Litoral Alentejano
Torna-se público que foi elaborada a lista final de apoios aprovados e não aprovados pela DGS (documento em anexo). Nesta data as entidades candidatas serão notificadas sobre a decisão.
Concurso para atribuição de apoios financeiros pela Direção-Geral da Saúde a pessoas coletivas sem fins lucrativos, aberto por aviso publicitado no jornal “Público” de 31/12/2015, e nas páginas eletrónicas da Direção-Geral da Saúde (www.dgs.pt) e do Programa Nacional para a Infeção VIH/SIDA (http://www.pnvihsida.dgs.pt), ao abrigo do Decreto-Lei nº186/2006, de 12 de setembro, alterado pelo artigo 165º da Lei n.º 83-C/2013, de 31 de dezembro, e da Portaria nº 258/2013, de 13 de agosto, alterada pela Portaria nº 339/2013, de 21 de novembro.
Torna-se público que foi elaborada a lista final de apoios aprovados e não aprovados pela DGS (Documento em anexo). Nesta data as entidades candidatas serão notificadas sobre a decisão.
Concurso para atribuição de apoios financeiros pela Direção-Geral da Saúde a pessoas coletivas sem fins lucrativos, aberto por aviso publicitado no jornal “Público” de 31/12/2015, e nas páginas eletrónicas da Direção-Geral da Saúde (www.dgs.pt) e do Programa Nacional para a Infeção VIH/SIDA (http://www.pnvihsida.dgs.pt), ao abrigo do Decreto-Lei nº186/2006, de 12 de setembro, alterado pelo artigo 165º da Lei n.º 83-C/2013, de 31 de dezembro, e da Portaria nº 258/2013, de 13 de agosto, alterada pela Portaria nº 339/2013, de 21 de novembro.
Procedimento concursal – chefe do Gabinete de Assessoria Jurídica
Procedimento concursal – chefe do Gabinete de Administração da Delegação do Sul
Procedimento concursal – chefe do Gabinete de Administração da Delegação do Centro
Procedimento concursal – chefe do Gabinete de Administração da Delegação do Norte
CONSTITUIÇÃO DE BOLSA DE CANDIDATOS
TÉCNICOS DE DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICA
ANATOMIA PATOLÓGICA
Com o objectivo de constituir uma bolsa de candidatos, para futura contratação de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica de Anatomia Patológica – Perfil Histotécnico, divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:
1. As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, mencionando a Referência “ANAT.PAT.16”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos:
– Curriculum Vitae modelo europeu
– Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Habilitações
– Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Formação Profissional (quando aplicável)
2. O prazo de candidatura é fixado em três dias, a contar desta publicação, ou seja, só serão analisadas as candidaturas rececionadas até às 23.59 horas do dia 25 de Fevereiro de 2016.
3. O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:
I. Requisitos Obrigatórios:
a) Licenciatura em Anatomia Patológica, Citológica e Tanatológica;
b) Curso de Especialização em Macroscopia;
c) Pós-Graduação em Gestão da Qualidade em Saúde;
II. Competências técnicas:
Experiência nas seguintes áreas:
a) Histopatologia: processamento histológico, macroscopia de peças e biópsias, microtomia, técnicas histoquímicas e imunohistoquimicas.
III. Competências comportamentais:
a) Análise da informação, orientação para o detalhe e sentido critico;
b) Bom relacionamento interpessoal
c) Iniciativa e autonomia;
d) Orientação para resultados;
e) Orientação para a segurança;
f) Trabalho de equipa e cooperação;
4. Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data desta publicação, que não respeitem o previsto no ponto 1.
5. O método de seleção a utilizar consiste no seguinte:
§ Avaliação curricular, testes psicométricos e entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências
6. Grelha de Avaliação
60% – entrevista profissional de seleção e avaliação de competências
30% – avaliação curricular
10% – testes psicométricos
7. Serão considerados como motivos de exclusão a falta de CV, a não comparência aos testes psicométricos e à entrevista de seleção profissional, bem como as falsas declarações.
8. Poderão ser solicitados os documentos adicionais que se considerem necessários para o processo de avaliação.
9. A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 6 meses, contados a partir da data de afixação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.
Abriu hoje, 23/02/2016, um concurso para Técnico Superior de Recursos Humanos para o Centro Hospitalar do Médio Tejo.
O prazo de candidatura corre até ao dia 26/02/2016.
«Deverá possuir licenciatura na área da Gestão, Administração Pública, Gestão de Recursos Humanos ou similar (…)
O Candidato deverá deter experiência profissional na área da saúde (em funções similares) mínima de 1 ano (fator obrigatório).»
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar do Médio Tejo.