Aberto Concurso Para Fiel de Armazém em Contrato Emprego-Inserção – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

Referência: ARM.CEI.17

Tipo de Contrato: Contrato de Emprego-Inserção (CEI)

Data de Publicação: 28/04/2017

Data Limite para Candidatura: 03/05/2017

Pretende-se constituir uma bolsa de candidatos, para futura admissão de pessoal para funções de fiel de armazém,

no âmbito de um Contrato de Emprego Inserção (CEI).

Requisitos:

De acesso ao CEI (obrigatórios):

– Ser beneficiário de Subsidio de Desemprego, no mínimo, até Dez.2017

Académicos:

– No mínimo 9º ano de escolaridade ou equivalente;

Perfil de competências:

– Conhecimentos de informática na óptica do utilizador

– Bom relacionamento interpessoal

– Trabalho de equipa e cooperação

– Elevado sentido de responsabilidade

– Atenção ao detalhe

– Tolerância à pressão e contrariedades

– Orientação para resultados

As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, com a Referência “ARM.CEI.17”, devendo anexar os seguintes documentos:

– Currículo e Cópia do(s) Certificado(s) de Habilitações

– Comprovativo de inscrição ativa no IEFP

Formulário de Candidatura

Urgente, Dois Dias: Aberto Concurso de Técnicos Superiores de Nutrição – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

«Com o objetivo de constituir uma bolsa de candidatos, para futura contratação de Técnicos Superior, na área de Nutrição e Dietética divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:

1. As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, com a Referência “TS.NUT.17”,em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos:

– Curriculum Vitae e Cópia do Certificado de Licenciatura (com indicação de média final de Licenciatura);

– Cópia da cédula profissional emitida pela Ordem dos Nutricionistas;

– Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Formação Profissional, quando aplicável (num único ficheiro), com indicação da carga horária;

2.  O prazo de candidatura é fixado em dois dias, a contar desta publicação, ou seja, só serão analisadas as candidaturas rececionadas até às 13:00 horas do dia 6 de abril de 2017.

3. O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

                    I.       Requisitos Obrigatórios:

a)    Licenciatura em Licenciatura em Dietética, Dietética e Nutrição ou Ciências da Nutrição

                   II.       Competências técnicas:

a)    Conhecimentos sólidos na área da Nutrição Clínica, especialmente em Pediatria e Diabetes (evidenciado no Curriculum Vitae).

                  III.       Requisitos Preferenciais:

a)     Formação profissional / experiência profissional em contexto hospitalar.

                 IV.       Competências comportamentais:

a)     Inovação e Qualidade

b)    Conhecimentos Especializados

c)     Iniciativa e Autonomia

d)    Análise de Informação e Sentido Crítico

e)     Comunicação

f)     Trabalho de Equipa e Cooperação

4. Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data desta publicação, que não respeitem o previsto no ponto 1.

5.     O método de seleção a utilizar consiste no seguinte:

§  Avaliação curricular, testes psicométricos e entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências

6.    Grelha de Avaliação

60% – entrevista profissional de selecção e avaliação de competências

30% – avaliação curricular

10% – testes psicométricos

7. O júri poderá solicitar documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.

8.    Apenas serão selecionados para a fase de realização de testes psicométricos os 20 (vinte) candidatos que obtenham classificação superior a 9,50 valores na avaliação curricular.

9.    Apenas serão selecionados para a fase de realização de testes psicométricos os 20 (vinte) candidatos que obtenham melhor classificação, desde que superior ou igual a 10,00 valores na avaliação  curricular.

10.  Apenas serão selecionados para a fase de realização de Entrevista de Seleção Profissional os 8 (oito) candidatos que obtenham melhor classificação desde que superior ou igual a 10,00 valores.

11.  Serão considerados como motivos de exclusão a falta de Curriculum Vitae, do certificado de licenciatura e da cédula profissional, o não cumprimento dos pontos 2 e alínea I) do ponto 3, bem como a não comparência aos testes psicométricos, à entrevista de seleção profissional e as falsas declarações.

12.  A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 12 meses, contados a partir da data de divulgação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.»

Aceda aqui ao Formulário eletrónico

Veja todas as publicações deste concurso em:

Médicos: Ciclo de Estudos Especiais de Neonatologia – Hospital Garcia de Orta

«Anúncio n.º 43/2017

Abertura do Ciclo de Estudos Especiais de Neonatologia

Por deliberação do Conselho de Administração do Hospital Garcia de Orta, E. P. E., de 9 de fevereiro de 2017, faz-se público que se encontram abertas inscrições, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação deste aviso no Diário da República, para o Ciclo de Estudos Especiais de Neonatologia (CEEN) do Serviço de Pediatria deste Hospital, nos termos da Portaria n.º 227/2007, de 5 de março.

1 – Designação: Ciclo de Estudos Especiais de Neonatologia.

2 – Duração: O período de formação será de 12 meses, com início a 1 de abril de 2017 e carga horária total não inferior a 1680 horas.

3 – Regime e condições de trabalho: O regime de trabalho será de 35, 40 ou 42 horas semanais, conforme o regime de trabalho dos candidatos, incluindo um período semanal de 12 horas de serviço de urgência na Unidade de Neonatologia, com participação em trabalho clínico, frequência de seminários especializados e realização de trabalho de investigação clínica e laboratorial. No interesse da formação a desenvolver, poderá ser solicitado aos formandos a realização de 12 horas de trabalho extraordinário no serviço de urgência.

4 – Local da sua realização: Serviço de Pediatria do Hospital Garcia de Orta, E. P. E.

5 – Programa:

Organização da rede de Cuidados Perinatais em Portugal;

Cuidados ao recém-nascido normal, num Hospital Amigo dos Bebés;

Promoção do vínculo mãe-filho e de uma boa transição para a prática da maternidade ativa. Patologia do recém-nascido, de controlo e orientação em alojamento conjunto;

Conhecimentos e contributos de Neonatologista para a prestação de cuidados pré-natais, nomeadamente no componente de esclarecimento dos pais relativamente às questões associadas a gestações de alto risco. Colaboração no diagnóstico pré-natal e na orientação dos casais e dos futuros nascituros;

Metodologia de assistência aos partos e da identificação de situações patológicas com necessidade de cuidados na Sala de Partos. Treino em técnicas de reanimação avançada. Fundamentos teóricos e atuação prática dos cuidados e intervenções numa Unidade de Cuidados Intensivos Neonatais: ventilação invasiva e não invasiva, administração de surfactante. Alimentação e nutrição entérica, acessos vasculares, técnicas invasivas e monitorização avançada, incluindo Imagiologia do SNC e cardiológica e EEG de amplitude integrada. Política de antibióticos no contexto das multirresistências bacterianas;

Condução da abordagem multidisciplinar dos recém-nascidos de alto risco, incluindo situações de malformação congénita e doença rara;

Conhecimento teórico e prático da metodologia de seguimento de recém-nascidos com risco para perturbação do desenvolvimento e dos devidos meios de intervenção em reabilitação pediátrica.

6 – Corpo docente: O corpo docente responsável pelo Ciclo será composto pelos seguintes elementos:

Direção: Anselmo Augusto Cardoso Quaresma da Costa – Assistente Graduado Sénior de Pediatria/Neonatologia.

Formação Específica:

Neonatologia:

Armandina Pereira Horta – Assistente Graduada de Pediatria/Neonatologia;

Deolinda Conceição Machado Matos – Assistente Graduada de Pediatria/Neonatologia;

Maria Margarida Menezes Cabral – Assistente Graduada de Pediatria/Neonatologia;

António Manuel Silva Gomes – Assistente Graduado de Pediatria/Neonatologia;

Obstetrícia:

Maria Ester Pedra Amorim Casal – Assistente Graduada Sénior de Ginecologia-Obstetrícia;

Antónia Rosa Grilo dos Santos – Assistente Graduada Sénior de Ginecologia-Obstetrícia;

Cardiologia Pediátrica:

Manuel Vicente Lopes Primo – Assistente Graduado de Pediatria/Neonatologia;

Isabel Cambournac Guerreiro Fernandes e Fernandes Saraiva Melo – Assistente Hospitalar de Pediatria;

Cirurgia Pediátrica:

Luísa Maria Pires Carmona – Assistente Graduada de Cirurgia Pediátrica;

Maria João Falcão Silva Caiado Cabral – Assistente Hospitalar de Cirurgia Pediátrica;

Neuropediatria:

Maria José Carmo Fonseca – Assistente Graduada Sénior de Pediatria;

José Paulo Oliveira Monteiro – Assistente Graduado de Pediatria;

Desenvolvimento:

Luísa Maria do Carmo Martins Rocha – Assistente Graduada de Pediatria;

Maria Laura Ferreira Lourenço Luz – Assistente Graduada de Pediatria;

Susana Maria Monteiro Martins Marcelino – Assistente Graduada de Pediatria;

Marta Isabel Chaves Nunes – Assistente Graduada de Pediatria;

Reabilitação:

Maria Cristina Coelho dos Santos Varela da Silva Duarte – Assistente Graduada de Medicina Física e Reabilitação.

Formação Complementar:

Hematologia:

João Nuno Veríssimo Franco – Assistente Hospitalar de Pediatria;

Nefrologia:

José Paulo Alves Pinheiro Calhau – Assistente Graduado Sénior de Pediatria;

Psicologia:

Pedro Luís Gonçalves Pedro Pires – Assistente Graduado de Psiquiatria da Infância e da Adolescência;

Maria Teresa Cardoso Pinheiro – Psicóloga;

Imagiologia:

Teresa Rodrigues Alves – Assistente Graduada de Radiologia;

Neurorradiologia:

Maria Júlia Rebelo Duarte – Assistente Graduada de Neurorradiologia;

Epidemiologia Bacteriana e Controlo de Infeção:

José Manuel Correia Diogo – Assistente Graduado Sénior de Patologia Clínica/PPCIRA;

Maria Margarida Lopes Coelho – Assistente Graduada de Medicina Interna/PPCIRA.

7 – Local e meios técnicos disponíveis:

Unidade de Cuidados Intensivos Neonatais e Pediátricos do Hospital Garcia de Orta, E. P. E.

Além da prática assistencial, o Ciclo tem um componente letivo, segundo programa que pretende incluir questões relevantes no diagnóstico, tratamento e orientação das patologias desta subespecialidade, incluindo a sua ligação à área materno-fetal e no seguimento destas crianças após alta.

Questões éticas, legais e de organização dos cuidados de saúde serão também alvo de atenção.

O formando terá um orientador de formação designado de entre os elementos seniores da equipa médica.

Estágios parcelares poderão decorrer em outros serviços e unidades do Hospital Garcia de Orta, E. P. E., ou de outros hospitais com prestígio reconhecido em Neonatologia e/ou áreas ou afins.

8 – Condições dos candidatos e números de admissões: A admissão dos candidatos estará condicionada às capacidades formativas da Unidade, sendo de admitir dois (2) candidatos. Os candidatos a admitir devem ter como habilitação mínima o grau de Assistente Hospitalar de Pediatria.

9 – Critérios de admissão:

Será dada prioridade aos candidatos que já disponham de alguma experiência e tenham trabalho em Unidades de Neonatologia de Hospitais de Apoio Perinatal Diferenciado.

Os candidatos serão ordenados, tendo em conta:

Avaliação do curriculum vitae, com especial relevância para o desempenho de funções em Unidades de Neonatologia, nomeadamente a participação nas escalas de urgência de Unidades Neonatais;

Expressão do interesse para a área da diferenciação e demonstração da competência assistencial no exercício das suas funções;

Motivação do candidato;

Considera-se incompatível com a frequência do Ciclo a manutenção de outras atividades assistenciais que impliquem incapacidade de cumprimentos das tarefas assistenciais em plena integração na equipa de trabalho e no Serviço de Urgência. O Ciclo incluirá a realização e participação em trabalhos de natureza teórico-prática.

10 – Júri de seleção: O júri para ordenamento dos candidatos ao ciclo de Estudos Especiais será constituído por:

Presidente: Anselmo Augusto Cardoso Quaresma da Costa – Assistente Graduado Sénior de Pediatria/Neonatologia.

Vogais efetivos:

António Manuel Silva Gomes – Assistente Graduado de Pediatria/Neonatologia.

Maria Margarida Menezes Cabral – Assistente Graduada de Pediatria/Neonatologia.

Vogais suplentes:

Marta Isabel Chaves Nunes – Assistente Graduada de Pediatria/Neonatologia.

José Nascimento Cunha – Assistente Graduado de Pediatria/Neonatologia.

11 – Tipo de avaliação de conhecimentos:

O treino deve ser objeto de avaliação contínua, devidamente acompanhado de forma crítica pelo responsável de formação;

O médico em formação deve manter um registo atualizado de procedimentos, trabalhos científicos apresentados e publicados e projetos de investigação em concurso ou concluídos;

No final do estágio, o relatório do estágio deve ser avaliado pelo serviço formador;

Do processo avaliativo continuado e da apreciação final deve ser passada declaração de capacidade para o desempenho da subespecialidade de Neonatologia.

A avaliação final constará de:

Discussão de relatório de atividades elaborado pelo candidato;

Prova oral teórica de avaliação de conhecimentos;

Monografia de investigação clínica (opcional) – Equiparação ao 1.º ano de Aluno de Doutoramento.

A avaliação de conhecimentos será efetuada por júri de avaliação que será composto por três elementos, dos quais o presidente e o primeiro vogal efetivo pertencentes ao quadro do HGO e o segundo vogal efetivo, um Neonatologista de reconhecido mérito de outra instituição de saúde.

12 – Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, podendo ser entregue diretamente no Serviço de Gestão de Recursos Humanos, sito na Av. Torrado da Silva, 2805-267 Almada, nos dias úteis, no período compreendido entre as 09:00 horas e as 16:30 horas, ou remetido pelo correio, para a mesma morada, através de carta registada, com aviso de receção.

12.1 – Documentos a apresentar:

a) Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do Hospital Garcia de Orta, E. P. E., onde deve constar a identificação do requerente (nome completo, filiação, estado civil, naturalidade, nacionalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade/cartão de cidadão, número de identificação fiscal, situação militar, residência, código postal, contacto telefónico e eletrónico, e identificação do organismo a que pertence) e a identificação do Ciclo a que se candidata, mediante referência ao número e data do Diário da República onde se encontra publicado o presente aviso;

b) Declaração de concordância do organismo a que pertence;

c) Quatro (4) exemplares de curriculum vitae;

d) Certificado comprovativo do grau de especialista em Pediatria Médica ou documento equivalente.

13 – Afixação da lista de candidatos admitidos e excluídos: A lista de candidatos admitidos e excluídos será afixada nas instalações do Serviço de Gestão de Recursos Humanos do Hospital Garcia de Orta, E. P. E., sito na Av. Torrado da Silva 2805-267 Almada, bem como na página eletrónica do Hospital Garcia de Orta.

08/03/2017. – O Presidente do Conselho de Administração, Joaquim Daniel Lopes Ferro.»

Urgente, Termina Amanhã: Aberto Concurso de TDT de Análises Clínicas – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

«Com o objetivo de constituir uma bolsa de candidatos, para futura contratação de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica, na área de Análises Clínicas e Saúde Pública divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:

1. As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, coma Referência “TDT.AC.17”, devendo anexar os seguintes documentos:

– Curriculum Vitae e Cópia do Certificado de Licenciatura (com indicação de média final de Licenciatura);

– Cópia da Cédula Profissional

– Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Formação Profissional (quando aplicável).

2.  O prazo de candidatura é fixado em dois dias, a contar desta publicação, ou seja, só serão analisadas as candidaturas rececionadas até às 23.59 horas do dia 16 de março de 2017.

3. O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

a)    Requisitos Obrigatórios:

§ Licenciatura em Análises Clínicas;

§Experiência profissional na área;

§ Disponibilidade imediata (declarar na apresentação da candidatura)

b)   Requisitos Preferenciais:

§ Experiência profissional em contexto hospitalar, superior a 1 ano;

§ Formação complementar (comprovada);

4. Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data desta publicação, que não respeitem o previsto no ponto 1.

5.     O método de seleção a utilizar consiste no seguinte:

§ Avaliação curricular, testes psicométricos e entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências

6.    Grelha de Avaliação

60% – entrevista profissional de selecção e avaliação de competências

30% – avaliação curricular

10% – testes psicométricos

7. O júri poderá solicitar documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.

8.  Apenas serão selecionados para a fase de realização de testes psicométricos (TP) os candidatos que obtenham classificação igual ou superior a 9,50 valores na avaliação curricular.

9.  Apenas serão selecionados para a fase de realização de entrevista profissional de seleção (EPS) os candidatos que obtenham classificação igual ou superior a 9,50 nos testes psicométricos.

10.  Serão considerados como motivos de exclusão a falta de Curriculum Vitae e do certificado de licenciatura, o não cumprimento dos pontos 2 e alínea I) do ponto 3, bem como a não comparência aos testes psicométricos, à entrevista de seleção profissional e as falsas declarações.

11.  A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 12 meses, contados a partir da data de divulgação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.

Formulário Eletrónico»

Aberto Concurso de Técnicos Superiores de Serviço Social – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

«TÉCNICO SUPERIOR (M/F) – SERVIÇO SOCIAL – Constituição de Bolsa de Reserva de Candidatos

Com o objetivo de constituir uma bolsa de candidatos, com vista a eventual contratação de Técnico Superior de Serviço Social, divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:

1. As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, com a Referência “S.SOCIAL.17”,  devendo anexar os seguintes documentos:

      – Curriculum Vitae e Cópia do Certificado de Licenciatura (com indicação de média final de Licenciatura);

        -Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Formação Profissional, quando aplicável (num único ficheiro), com indicação da carga horária;

2. O prazo de candidatura é fixado em sete dias, a contar desta publicação, ou seja, só serão analisadas as candidaturas rececionadas até às 23.59 horas do dia 9 de março de 2017.

3. O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

            I.       Requisitos Obrigatórios:

a)   Licenciatura em Serviço Social;

b)  Experiência profissional na área da saúde;

c)   Disponibilidade imediata (declarar na apresentação da candidatura)

 

            II.       Requisitos Preferenciais:

a)   Experiência profissional em contexto hospitalar, superior a 2 anos;

b)  Formação complementar com relevância na saúde (comprovada);

        

           III.       Competências comportamentais:

a) Iniciativa e autonomia;

b) Orientação para resultados;

c) Otimização de recursos;

d) Responsabilidade e compromisso com o Serviço;

e) Tolerância à pressão e contrariedades;

 f) Trabalho de equipa e cooperação;

4. Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data desta publicação, que não respeitem o previsto no ponto 1.

5.  O método de seleção a utilizar consiste no seguinte:

      Avaliação curricular, testes psicométricos e entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências

6.   Grelha de Avaliação

30% – Avaliação Curricular

10% – Testes Psicométricos

60% – Entrevista Profissional de Seleção e Avaliação de Competências

7. O júri poderá solicitar documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.

8. Apenas serão selecionados para a fase de realização de testes psicométricos os candidatos que obtenham classificação superior a 9,50 valores na avaliação curricular.

9. Apenas serão selecionados para a fase de realização de Entrevista de Seleção Profissional os 5 candidatos que obtenham melhor classificação desde que superior ou igual a 10,00 valores no cálculo de média de Avaliação Curricular e de Testes Psicométricos.

10. Serão considerados como motivos de exclusão a falta de Curriculum Vitae e do certificado de licenciatura, o não cumprimento dos pontos 2 e alínea I) do ponto 3, bem como a não comparência aos testes psicométricos, à entrevista de seleção profissional e as falsas declarações.

11. A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 12 meses, contados a partir da data de divulgação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.»

Formulário eletrónico

100 Mil Euros Para Aquisição e Packs de Cirurgia – Hospital Garcia de Orta

«MODELO DE ANÚNCIO DO CONCURSO PÚBLICO

1 – IDENTIFICAÇÃO E CONTACTOS DA ENTIDADE ADJUDICANTE

NIF e designação da entidade adjudicante:

506361470 – Hospital Garcia de Orta, E. P. E.

Serviço/Órgão/Pessoa de contacto: SERVIÇO DE GESTAO LOGISTICA – HOSPITAL GARCIA DE ORTA EPE

Endereço: AVENIDA TORRADO DA SILVA

Código postal: 2801 951

Localidade: ALMADA

Telefone: 00351 212727205

Fax: 00351 212727211

Endereço Eletrónico: aprovisionamento@hgo.min-saude.pt

2 – OBJETO DO CONTRATO

Designação do contrato: AQUISIÇÃO DE PACKS DE CIRURGIA

Descrição sucinta do objeto do contrato: AQUISIÇÃO DE PACKS DE CIRURGIA

Tipo de Contrato: Aquisição de Bens Móveis

Valor do preço base do procedimento 105977.16 EUR

Classificação CPV (Vocabulário Comum para os Contratos Públicos)

Objeto principal

Vocabulário principal: 33140000

Valor: 105977.16 EUR

3 – INDICAÇÕES ADICIONAIS

O concurso destina-se à celebração de um acordo quadro: Não

O concurso destina-se à instituição de um sistema de aquisição dinâmico: Não

É utilizado um leilão eletrónico: Não

É adotada uma fase de negociação: Não

4 – ADMISSIBILIDADE DA APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS VARIANTES: Não

5 – DIVISÃO EM LOTES, SE FOR O CASO

Lote n.º 1

Designação do lote: PACK DE CRANEOTOMIA

Descrição sucinta do objeto do lote: PACK DE CRANEOTOMIA

Preço base do lote: 20061.18 EUR

Classificação CPV (Vocabulário Comum para os Contratos Públicos)

Objeto principal

Vocabulário principal: 33140000

Lote n.º 2

Designação do lote: PACK DE LAPAROSCOPIA

Descrição sucinta do objeto do lote: PACK DE LAPAROSCOPIA

Preço base do lote: 18812.16 EUR

Classificação CPV (Vocabulário Comum para os Contratos Públicos)

Objeto principal

Vocabulário principal: 33140000

Lote n.º 3

Designação do lote: PACK DE LAPAROTOMIA

Descrição sucinta do objeto do lote: PACK DE LAPAROTOMIA

Preço base do lote: 61335.78 EUR

Classificação CPV (Vocabulário Comum para os Contratos Públicos)

Objeto principal

Vocabulário principal: 33140000

Lote n.º 4

Designação do lote: PACK DE LITOTOMIA

Descrição sucinta do objeto do lote: PACK DE LITOTOMIA

Preço base do lote: 5768.04 EUR

Classificação CPV (Vocabulário Comum para os Contratos Públicos)

Objeto principal

Vocabulário principal: 33140000

6 – LOCAL DA EXECUÇÃO DO CONTRATO

HOSPITAL GARCIA DE ORTA EPE

País: PORTUGAL

Distrito: Setúbal

Concelho: Almada

Código NUTS: PT172

7 – PRAZO DE EXECUÇÃO DO CONTRATO

Restantes contratos

Prazo contratual de 12 meses a contar da celebração do contrato

8 – DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO, NOS TERMOS DO N.º 6 DO ARTIGO 81.º DO CCP

DE ACORDO COM PEÇAS DO PROCEDIMENTO

9 – ACESSO ÀS PEÇAS DO CONCURSO E APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS

9.1 – Consulta das peças do concurso

Designação do serviço da entidade adjudicante onde se encontram disponíveis as peças do concurso para consulta dos interessados: SERVIÇO DE GESTAO LOGISTICA – HOSPITAL GARCIA DE ORTA EPE

Endereço desse serviço: AVENIDA TORRADO DA SILVA

Código postal: 2801 951

Localidade: ALMADA

Telefone: 00351 212727205

Fax: 00351 212727211

Endereço Eletrónico: aprovisionamento@hgo.min-saude.pt

9.2 – Meio eletrónico de fornecimento das peças do concurso e de apresentação das propostas

Plataforma eletrónica utilizada pela entidade adjudicante

Vortal (http://portugal.vortal.biz/)

Link de contexto: http://vortalnext.com/

10 – PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS OU DAS VERSÕES INICIAIS DAS PROPOSTAS SEMPRE QUE SE TRATE DE UM SISTEMA DE AQUISIÇÃO DINÂMICO

Até às 17 : 00 do 13 º dia a contar da data de envio do presente anúncio

11 – PRAZO DURANTE O QUAL OS CONCORRENTES SÃO OBRIGADOS A MANTER AS RESPETIVAS PROPOSTAS

180 dias a contar do termo do prazo para a apresentação das propostas

12 – CRITÉRIO DE ADJUDICAÇÃO

Proposta economicamente mais vantajosa

Fatores e eventuais subfatores acompanhados dos respetivos coeficientes de ponderação: DE ACORDO COM PEÇAS DO PROCEDIMENTO

13 – DISPENSA DE PRESTAÇÃO DE CAUÇÃO: Sim

14 – IDENTIFICAÇÃO E CONTACTOS DO ÓRGÃO DE RECURSO ADMINISTRATIVO

Designação: CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DO HGO EPE

Endereço: AVENIDA TORRADO DA SILVA

Código postal: 2801 951

Localidade: ALMADA

Telefone: 00351 212727205

Fax: 00351 212727211

Endereço Eletrónico: aprovisionamento@hgo.min-saude.pt

15 – DATA DE ENVIO DO ANÚNCIO PARA PUBLICAÇÃO NO DIÁRIO DA REPÚBLICA

2017/01/19

16 – O PROCEDIMENTO A QUE ESTE ANÚNCIO DIZ RESPEITO TAMBÉM É PUBLICITADO NO JORNAL OFICIAL DA UNIÃO EUROPEIA: Não

17 – OUTRAS INFORMAÇÕES

Regime de contratação: DL nº 18/2008, de 29.01

18 – IDENTIFICAÇÃO DO AUTOR DO ANÚNCIO

Nome: VANESSA NEVES

Cargo: TEC SUPERIOR GESTAO LOGISTICA»

50 Mil Euros Para Aquisição de Packs de Ortopedia – Hospital Garcia de Orta

«MODELO DE ANÚNCIO DO CONCURSO PÚBLICO

1 – IDENTIFICAÇÃO E CONTACTOS DA ENTIDADE ADJUDICANTE

NIF e designação da entidade adjudicante:

506361470 – Hospital Garcia de Orta, E. P. E.

Serviço/Órgão/Pessoa de contacto: SERVIÇO DE GESTAO LOGISTICA – HOSPITAL GARCIA DE ORTA

Endereço: AVENIDA TORRADO DA SILVA

Código postal: 2801 951

Localidade: ALMADA

Telefone: 00351 212727205

Fax: 00351 212727211

Endereço Eletrónico: aprovisionamento@hgo.min-saude.pt

2 – OBJETO DO CONTRATO

Designação do contrato: AQUISIÇÃO DE PACKS DE ORTOPEDIA

Descrição sucinta do objeto do contrato: AQUISIÇÃO DE PACKS DE ORTOPEDIA

Tipo de Contrato: Aquisição de Bens Móveis

Valor do preço base do procedimento 52178.33 EUR

Classificação CPV (Vocabulário Comum para os Contratos Públicos)

Objeto principal

Vocabulário principal: 33140000

Valor: 52178.33 EUR

3 – INDICAÇÕES ADICIONAIS

O concurso destina-se à celebração de um acordo quadro: Não

O concurso destina-se à instituição de um sistema de aquisição dinâmico: Não

É utilizado um leilão eletrónico: Não

É adotada uma fase de negociação: Não

4 – ADMISSIBILIDADE DA APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS VARIANTES: Não

5 – DIVISÃO EM LOTES, SE FOR O CASO

Lote n.º 1

Designação do lote: PACK DE ARTROPLASTIA DA ANCA

Descrição sucinta do objeto do lote: PACK DE ARTROPLASTIA DA ANCA

Preço base do lote: 16936.76 EUR

Classificação CPV (Vocabulário Comum para os Contratos Públicos)

Objeto principal

Vocabulário principal: 33140000

Lote n.º 2

Designação do lote: PACK DE ARTROPLASTIA DO JOELHO

Descrição sucinta do objeto do lote: PACK DE ARTROPLASTIA DO JOELHO

Preço base do lote: 9377.25 EUR

Classificação CPV (Vocabulário Comum para os Contratos Públicos)

Objeto principal

Vocabulário principal: 33140000

Lote n.º 3

Designação do lote: PACK DE COLUNA

Descrição sucinta do objeto do lote: PACK DE COLUNA

Preço base do lote: 18485.49 EUR

Classificação CPV (Vocabulário Comum para os Contratos Públicos)

Objeto principal

Vocabulário principal: 33140000

Lote n.º 4

Designação do lote: PACK DHS E ENCAVILHAMENTO DO FEMUR

Descrição sucinta do objeto do lote: PACK DHS E ENCAVILHAMENTO DO FEMUR

Preço base do lote: 7378.82 EUR

Classificação CPV (Vocabulário Comum para os Contratos Públicos)

Objeto principal

Vocabulário principal: 33140000

6 – LOCAL DA EXECUÇÃO DO CONTRATO

HOSPITAL GARCIA DE ORTA EPE

País: PORTUGAL

Distrito: Setúbal

Concelho: Almada

Código NUTS: PT172

7 – PRAZO DE EXECUÇÃO DO CONTRATO

Restantes contratos

Prazo contratual de 12 meses a contar da celebração do contrato

8 – DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO, NOS TERMOS DO N.º 6 DO ARTIGO 81.º DO CCP

DE ACORDO COM PEÇAS DO PROCEDIMENTO

9 – ACESSO ÀS PEÇAS DO CONCURSO E APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS

9.1 – Consulta das peças do concurso

Designação do serviço da entidade adjudicante onde se encontram disponíveis as peças do concurso para consulta dos interessados: SERVIÇO DE GESTAO LOGISTICA – HOSPITAL GARCIA DE ORTA EPE

Endereço desse serviço: AVENIDA TORRADO DA SILVA

Código postal: 2801 951

Localidade: ALMADA

Telefone: 00351 212727205

Fax: 00351 212727211

Endereço Eletrónico: aprovisionamento@hgo.min-saude.pt

9.2 – Meio eletrónico de fornecimento das peças do concurso e de apresentação das propostas

Plataforma eletrónica utilizada pela entidade adjudicante

Vortal (http://portugal.vortal.biz/)

Link de contexto: http://vortalnext.com/

10 – PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS OU DAS VERSÕES INICIAIS DAS PROPOSTAS SEMPRE QUE SE TRATE DE UM SISTEMA DE AQUISIÇÃO DINÂMICO

Até às 17 : 00 do 13 º dia a contar da data de envio do presente anúncio

11 – PRAZO DURANTE O QUAL OS CONCORRENTES SÃO OBRIGADOS A MANTER AS RESPETIVAS PROPOSTAS

180 dias a contar do termo do prazo para a apresentação das propostas

12 – CRITÉRIO DE ADJUDICAÇÃO

Proposta economicamente mais vantajosa

Fatores e eventuais subfatores acompanhados dos respetivos coeficientes de ponderação: de acordo com peças do procedimento

13 – DISPENSA DE PRESTAÇÃO DE CAUÇÃO: Sim

14 – IDENTIFICAÇÃO E CONTACTOS DO ÓRGÃO DE RECURSO ADMINISTRATIVO

Designação: conselho de administração do HGO EPE

Endereço: AVENIDA TORRADO DA SILVA

Código postal: 2801 951

Localidade: ALMADA

Telefone: 00351 212727205

Fax: 00351 212727211

Endereço Eletrónico: aprovisionamento@hgo.min-saude.pt

15 – DATA DE ENVIO DO ANÚNCIO PARA PUBLICAÇÃO NO DIÁRIO DA REPÚBLICA

2017/01/19

16 – O PROCEDIMENTO A QUE ESTE ANÚNCIO DIZ RESPEITO TAMBÉM É PUBLICITADO NO JORNAL OFICIAL DA UNIÃO EUROPEIA: Não

17 – OUTRAS INFORMAÇÕES

Regime de contratação: DL nº 18/2008, de 29.01

18 – IDENTIFICAÇÃO DO AUTOR DO ANÚNCIO

Nome: VANESSA NEVES

Cargo: TEC SUPERIOR GESTAO LOGISTICA»