Concurso de Enfermeiros da ULS Litoral Alentejano: Lista de Classificação Provisória

Foi publicada a Lista de Classificação Provisória relativa ao concurso para reserva de recrutamento de Enfermeiros para a Unidade Local de Saúde do Litoral Alentejano.

Todas as questões deverão ser dirigidas à Unidade Local de Saúde do Litoral Alentejano.


Veja todas as publicações deste concurso e dos anteriores em:

Concurso de Enfermeiros da ULS Litoral Alentejano

Concurso para Técnico de Análises Clínicas da ULS Baixo Alentejo: lista de admitidos e excluídos

«31/10/2017

Recrutamento e Seleção de um Técnico de Análises Clínicas e Saúde Pública

No âmbito do processo de recrutamento de um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica de Análises Clínicas e Saúde Pública, está disponível para consulta a lista de candidatos admitidos e excluídos.

Consulte a Lista

Veja a abertura:

Abertos Concursos para Jurista/Advogado, Psicologia, e Técnico de Análises Clínicas e Saúde Pública – ULS Baixo Alentejo

Concurso Para 80 Inspetores do Trabalho da ACT: Projeto de Lista de Candidatos Excluídos

Concurso de Enfermeiros do CH Setúbal: Lista de Admitidos e Excluídos


Caros seguidores e amigos, saiu a Lista de Admitidos e a Lista de Excluídos, relativas ao concurso de Enfermeiros do Centro Hospitalar de Setúbal.

Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar de Setúbal.

Obrigado aos nossos seguidores pela ajuda!!


Veja todas as publicações deste concurso e do anterior em:

Concurso de Enfermeiros do CH Setúbal

Concurso de Enfermeiros do CH Médio Tejo: Lista de Admitidos e Excluídos

Saiu a Lista de Admitidos e Excluídos relativa ao Concurso de Enfermeiros no Centro Hospitalar do Médio Tejo.

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar do Médio Tejo.


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Aberto Concurso de Assistentes Operacionais – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

Referência: AO.OUT.17

Tipo de Contrato: A TERMO

Data de Publicação: 27/10/2017

Data Limite para Candidatura: 31/10/2017

Com o objetivo de constituir uma bolsa de candidatos, para futura contratação de Assistentes Operacionais, divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:

1. As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, mencionando a Referência “AO.OUT.17”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos:

– Curriculum Vitae

– Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Habilitações

2.   O prazo de candidatura é fixado em 5 (cinco) dias consecutivos, a contar desta publicitação, ou seja, só serão analisadas as candidaturas rececionadas até às 23.59 horas do dia 31 de Outubro de 2017.

3.  Serão aceites as candidaturas rececionadas em exclusivo nos moldes indicados no ponto 1., sendo-lhes atribuída automaticamente pelo sistema uma numeração sequencial.Serão admitidas para efeitos de avaliação, as primeiras 150 candidaturas rececionadas que cumpram os requisitos definidos.

4.     O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

            I.       Requisitos Obrigatórios:

a)   9.º ano de escolaridade, no mínimo;

b)  Disponibilidade para trabalhar por turnos, nomeadamente noites e fins de semana

           II.       Requisitos Preferenciais:

a)   Curso de Técnico Auxiliar de Saúde, nível IV de qualificação;

b)  Experiência profissional em funções semelhantes desempenhadas, em contexto hospitalar;

c)   Condição física adequada para a manipulação de doentes e cargas;

          III.       Competências comportamentais:

a)   Bom relacionamento interpessoal;

b)  Boa capacidade de comunicação;

c)   Tolerância à pressão e contrariedades;

d)  Orientação para resultados;

e)   Trabalho de equipa e cooperação;

5.  Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data desta publicação, que não respeitem o previsto no ponto 1.

6.  O método de seleção a utilizar consiste nas 2 fases abaixo indicadas:

§  1.ªFase: Avaliação curricular

§  2.ªFase: Entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências

7.     Grelha de Avaliação

60% – entrevista profissional de selecção e avaliação de competências

40% – avaliação curricular

8. O júri poderá solicitar documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.

9.  Na entrevista deverão ser portadores dos documentos originais das declarações prestadas na candidatura, para o caso de serem pedidos.

10.  Serão considerados como motivos de exclusão a não comparência à entrevista de seleção profissional, as falsas declarações, bem como a não entrega da documentação solicitada.

11.  Os candidatos com classificação final inferior a 10,00 valores serão excluídos da bolsa de reserva de candidatos a Assistentes Operacionais.

12.  A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 6 meses, contados a partir da data de afixação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.

Nota – A admissão está condicionada à obtenção de autorização por parte da tutela do Ministério da Saúde.

Formulário de candidatura

 

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Concurso de TDT de Fisioterapia do Hospital da Figueira da Foz: Lista de Admitidos e Excluídos

«Bolsa de Recrutamento de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica – Área de Fisioterapia (M/F)

Lista de candidatos admitidos e excluídos

Anúncio publicado em: 23/10/2017»

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