Diretora Clínica do CH Vila Nova de Gaia/Espinho Autorizada ao Exercício de Atividade Médica

« CENTRO HOSPITALAR DE VILA NOVA DE GAIA/ESPINHO, E. P. E.

Deliberação n.º 513/2015

Nos termos dos n.os 2 e 3 do artigo 9 dos Estatutos constantes do Anexo II do Decreto -Lei n.º 233/2005 de 29 de dezembro, na redação introduzida pelo Decreto -Lei n.º 244/2012 de 9 de novembro, por deliberação do Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho, E. P. E., de 19/03/2015, autorizado o exercício de atividade médica, no âmbito deste Centro Hospitalar, a título excecional e não remunerado, à Diretora Clínica Dra. Maria de Fátima dos Santos Lima, com efeitos à data da deliberação.

20 de março de 2015. — O Presidente do Conselho de Administração, Prof. Doutor Silvério dos Santos Brunhoso Cordeiro. »

Concurso de Enfermeiros do CHUC: Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos após avaliação dos Recursos

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Saiu a Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos após avaliação dos Recursos, relativa ao Concurso de Enfermeiros do CHUC.

Veja aqui a Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos após avaliação dos Recursos.

Todas as questões devem ser colocadas ao CHUC.

Veja as anteriores publicações sobre este concurso:

Concurso de Enfermeiros do CHUC: Lista de Admitidos e Excluídos

Aberto Concurso de Enfermeiros no CHUC com 5 Dias Seguidos para Concorrer

Concurso de Recrutamento de Enfermeiros da ULS Norte Alentejano: Lista Ordenada de Classificação Final

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Acaba de chegar ao nosso conhecimento que saiu a Lista Ordenada de Classificação Final do Concurso de Enfermeiros da ULS Norte Alentejano.

Veja aqui a Lista Ordenada de Classificação Final.

Todas as questões devem ser colocadas à ULS Norte Alentejano.

Veja as outras publicações sobre este concurso:

Concurso de Recrutamento de Enfermeiros da ULS Norte Alentejano: Lista Final

Urgente: Concurso de Recrutamento de Enfermeiros – ULS Norte Alentejano

Concurso de Enfermeiros do CH Porto: Lista de Admitidos, Não Aprovados e Excluídos

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Acaba de chegar ao nosso conhecimento que saiu a Lista de Admitidos, Não Aprovados e Excluídos do Concurso de Enfermeiros do Centro Hospitalar do Porto (Hospital de Santo António, Maternidade Júlio Dinis, Hospital Maria Pia, Hospital de Joaquim Urbano).

Veja aqui a Lista de Admitidos, Não Aprovados e Excluídos.

Todas as questões devem ser colocadas ao Centro Hospitalar do Porto.

Veja os Comentários, Gostos e Partilhas no Facebook.

Veja a abertura deste concurso:

Urgente: Aberto Concurso de Enfermeiros para o CH Porto

Notícia ACSS: Sessão de Trabalho Sobre o Enfermeiro de Família Realizada a 09 de Abril de 2015

« O Ministério da Saúde organizou ontem [09/04/2015], no auditório Tomé Pires do INFARMED, uma sessão de trabalho sobre o Enfermeiro de Família com o objetivo de apresentar o trabalho em curso ao nível das várias experiências-piloto, que desde o início do ano se têm vindo a desenvolver no âmbito das Administrações Regionais de Saúde.

Na sessão estiveram presentes o Ministro da Saúde, o Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde, o Bastonário da Ordem dos Enfermeiros, os Presidentes das Administrações Regionais de Saúde, o Diretor Geral de Saúde e o Presidente da Administração Central do Sistema de Saúde, bem como os presidentes das Unidades Locais de Saúde (ULS), os diretores executivos e presidentes de conselhos clínicos de Agrupamentos de Centros de Saúde (ACES), e cerca de 140 enfermeiros e outros profissionais de saúde.

A figura do Enfermeiro de Família visa implementar um novo modelo organizacional e de prestação de cuidados de enfermagem centrado na comunidade, com o propósito de melhorar os resultados em saúde, através da prestação de cuidados de saúde de maior proximidade aos cidadãos.

Para implementar a atividade do Enfermeiro de Família, instituído através do Decreto- Lei n.º 118/2014, de 5 de agosto, estão em desenvolvimento experiências piloto em 35 unidades funcionais no âmbito dos cuidados de saúde primários, designadamente em Unidades de Saúde Familiar (USF) e Unidades de Cuidados de Saúde Personalizados (UCSP) de norte ao sul do país e do litoral ao interior. A nova abordagem procura estabelecer novas soluções organizacionais e avaliar eventuais ganhos para os utentes, o SNS e os profissionais de saúde – recorde-se que as experiências-piloto ficaram definidas através da Portaria n.º 8/2015, de 12 de janeiro. A governação das experiências-piloto é efetuada por um grupo de acompanhamento, coordenado pela Administração Central do Sistema de Saúde, que as avalia através de indicadores de processo e resultados definidos para a monitorização dos cuidados de saúde primários.

A instituição do novo modelo organizacional assente no Enfermeiro de Família visa obter ganhos e melhores resultados na prestação de cuidados de saúde, processo a ser avaliado ao longo dos próximos dois anos e permitir identificar as diferenças em melhores resultados nas unidades em teste.

Na ocasião, o Bastonário da Ordem dos Enfermeiros valorizou a iniciativa, sublinhando o esforço e o empenho da Ordem dos Enfermeiros neste processo, em conjunto com o Ministério da Saúde, e manifestou a expetativa de que o Enfermeiro de Família venha a ser uma realidade a curto prazo.

O Ministro da Saúde expressou a sua satisfação com a iniciativa e enfatizou a importância do Enfermeiro de Família se traduzir em melhores resultados em saúde, com mais-valias evidentes para os utentes e para o SNS. Adiantou que em 2015 foram já contratados mais de 500 enfermeiros por instituições do SNS, além do procedimento concursal publicado recentemente para mil postos de trabalho, salientando que a previsão do Ministério da Saúde em contratar 2 mil enfermeiros este ano será ultrapassada.

Edital para Candidatura à Especialização em Enfermagem de Saúde Mental – ESEnfCVPOA