- AVISO N.º 408/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 8/2015, SÉRIE II DE 2015-01-1366170514
Procedimento concursal comum, para preenchimento de um posto de trabalho de técnico superior da carreira de técnico superior de regime geral do mapa de pessoal da Faculdade de Ciências Médicas
Autor: A Enfermagem e as Leis
Aberto Concurso Médico (Medicina Interna) – H Fernando Fonseca
- ANÚNCIO N.º 11/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 8/2015, SÉRIE II DE 2015-01-1366170522
Procedimento concursal comum para preenchimento de sete postos de trabalho na categoria de Assistente de Medicina Interna da carreira médica hospitalar
Urgente: Concurso de Enfermeiros – Hoje e Amanhã para Concorrer – CH Tondela Viseu
Saiu hoje, 13/01/2015, no Jornal de Notícias, edição em papel, o aviso de abertura que se transcreve na sua essência:
«Anúncio de Oferta de Emprego – Recrutamento para Pessoal de Enfermagem
1 – Torna-se público que o Centro Hospitalar Tondela – Viseu, EPE, com sede em Viseu, pretende constituir reserva de recrutamento, para celebração de contrato individual de trabalho a termo certo, incerto e/ou por tempo indeterminado, ao abrigo do Código de Trabalho, de profissionais habilitados para o exercício da profissão de enfermagem, para satisfação de necessidades que venham a ocorrer, caso tal se revele necessário, quer na Unidade de Viseu, na Unidade de Tondela ou no Departamento de Psiquiatria e Saúde Mental, constituindo-se uma reserva de recrutamento. e legislação complementar constituindo-se uma reserva de recrutamento para futuras necessidades (transitórias ou permanentes) a suprir.
2 – São requisitos obrigatórios: Licenciatura em Enfermagem.
3 – O prazo de candidatura é fixado em 2 (dois) dias úteis, incluindo o da publicação do presente aviso.
4 – Eventuais manifestações de interesse deverão ser efetuadas, por escrito, e dentro do prazo atrás referido, junto do sr. Presidente do Conselho de Administração, e entregues pessoalmente no Serviço de Recursos Humanos da sede do Centro Hospitalar Tondela Viseu, EPE, na morada Avª Rei D. Duarte, 3504-509 Viseu.
5 – Deverão ser acompanhadas por Curriculum Vitae Europass, cópia do bilhete de identidade/cartão de cidadão, número de identificação fiscal, habilitações profissionais e Cédula Profissional.
6 – O Curriculum Vitae Europass deve evidenciar, sem margem para dúvidas, o requisito obrigatório no n.º 2, bem como as demais informações que sejam consideradas relevantes para o presente efeito, e apenas essas.
7 – Não são consideradas as candidaturas espontâneas entradas/existentes na instituição antes da publicação deste anúncio, nem enviadas por correio eletrónico ou postal.
8 – A seleção será efetuada através de ponderação da nota da Licenciatura em Enfermagem e entrevista profissional, cujos critérios, bem como os de desempate foram previamente definidos pelo júri, sendo contactadas exclusivamente as pessoas que cumpram os requisitos obrigatórios enunciados.
9 – Todos os atos dos quais os candidatos deverão ter conhecimento serão publicitados através do “site” institucional (http://www.hstviseu.min-saude.pt) e afixados no átrio principal da sede do Centro Hospitalar Tondela-Viseu, EPE.
10 – A presente oferta manter-se-á válida pelo período de dois anos a contar da publicação da classificação final, ou o esgotamento da mesma.»
Aconselhamos a aquisição do Jornal para tomada direta de conhecimento desta informação.
Veja aqui o Documento fornecido pelo do site do centro hospitalar.
Veja as outras publicações sobre este concurso:
Concurso de Enfermeiros CH Tondela Viseu: Lista de Classificação Final e Ordenação Homologada
Concurso de Enfermeiros CH Tondela Viseu: Entrevistas de 20 a 24 de Abril
Concurso de Enfermeiros CH Tondela Viseu: Entrevistas de 13 a 17 de Abril
Concurso de Enfermeiros CH Tondela Viseu: Entrevistas de 6 a 10 de Abril
Concurso de Enfermeiros CH Tondela Viseu: Entrevistas de 30 de Março a 3 de Abril
Concurso de Enfermeiros CH Tondela Viseu: Entrevistas de 23 a 27 de Março
Concurso de Enfermeiros do CH Tondela Viseu: Lista de Admitidos e Excluídos
Aberto Concurso Médico (Cirurgia Cardiotorácica) – CH S. João
- AVISO N.º 410/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 8/2015, SÉRIE II DE 2015-01-1366170520
Aviso de abertura de procedimento concursal para 1 lugar de Assistente Graduado Sénior de Cirurgia Cardiotorácica
Cessação e Listas Finais de Concursos Médicos em 13/01/2015 – ARS Norte
- AVISO N.º 390/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 8/2015, SÉRIE II DE 2015-01-1366170483
Cessação do procedimento simplificado de recrutamento de pessoal médico, para a área hospitalar de Cirurgia Cardiotorácica, da carreira Médica, a que se reporta o aviso nº 10575/2014, de 22 de setembro
- AVISO N.º 391/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 8/2015, SÉRIE II DE 2015-01-1366170484
Homologação da lista de classificação final relativa ao procedimento simplificado de recrutamento de pessoal médico, da área hospitalar de Ginecologia/Obstetrícia, da carreira Médica, a que se reporta o aviso n.º 10575/2014, de 22 de setembro
- DECLARAÇÃO DE RETIFICAÇÃO N.º 108/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 28/2015, SÉRIE II DE 2015-02-10
Retificação do aviso n.º 391/2015, publicado no D.R., 2.ª série, n.º 8, de 13 de janeiro de 2015, relativo à lista de classificação final do procedimento simplificado de recrutamento de pessoal médico, para a área hospitalar de Ginecologia/Obstetrícia
- DECLARAÇÃO DE RETIFICAÇÃO N.º 108/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 28/2015, SÉRIE II DE 2015-02-10
- AVISO N.º 392/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 8/2015, SÉRIE II DE 2015-01-1366170485
Homologação da lista de classificação final relativa ao procedimento simplificado de recrutamento de pessoal médico, da área hospitalar de Neurologia, da carreira Médica, a que se reporta o aviso n.º 10575/2014, de 22 de setembro
- AVISO N.º 393/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 8/2015, SÉRIE II DE 2015-01-1366170486
Homologação da lista de classificação final relativa ao procedimento simplificado de recrutamento de pessoal médico, da área hospitalar de Reumatologia, da carreira Médica, a que se reporta o aviso nº 10575/2014, de 22 de setembro
- AVISO N.º 394/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 8/2015, SÉRIE II DE 2015-01-1366170487
Homologação da lista de classificação final relativa ao procedimento simplificado de recrutamento de pessoal médico, da área hospitalar de Medicina Nuclear, da carreira Médica, a que se reporta o aviso n.º 10575/2014, de 22 de setembro
INSA: Bolsa de Investigação “Total Diet Studies Exposure – TDS-Exposure”
ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO NO ÂMBITO DO PROJETO TOTAL DIET STUDIES EXPOSURE
«O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, Departamento de Alimentação e Nutrição, abre Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI), a candidatos (F/M), com o grau de Licenciado, no âmbito do Projeto FP7- KBBE-2011-5, designado por “Total Diet Studies Exposure – TDS-Exposure”, financiado e aprovado pelo 7º Programa Quadro (FP7) da Comissão Europeia. Fase de Candidatura: 12-01-2015 a 23-01-2015.
«
Atribuição de Bolsa de Investigação
no âmbito do Projeto
Total Diet Studies Exposure
TDS-Exposure
(FP7- KBBE-2011-5)
EDITAL
O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, Departamento de Alimentação e Nutrição, abre Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI), a candidatos (F/M), com o grau de Licenciado, no âmbito do Projeto FP7- KBBE-2011-5, designado por “Total Diet Studies Exposure – TDS-Exposure”, financiado e aprovado pelo 7º Programa Quadro (FP7) da Comissão Europeia. Fase de Candidatura: 12-01-2015 a 23-01-2015.
As condições de abertura da bolsa são as seguintes:
Área científica: Química
Requisitos de admissão:
- Licenciatura (Pré-Bolonha) de 5 anos na área das Ciências Agrárias ramo Agrícola ou afins com estágio integrado e média final de Licenciatura igual ou superior a 12 valores. (obrigatório);
- Formação superior a 1 ano na área de Espectrometria de Massa por Plasma Induzido (ICP-MS) (obrigatório);
- Experiência comprovada em análise quimica de alimentos;
- Experiência relevante e comprovada no desenvolvimento e validação de métodos de análise por ICP-MS e especiação química por HPLC-ICP-MS (obrigatório);
- Experiência de software de tratamento de dados;
- Experiência relevante na Norma ISO 17025:2005 – Requisitos gerais de competência para laboratórios de ensaio e calibração e a Norma ISO 34:2000 – Requisitos gerais para a competência dos produtores de materiais de referência;
- Dá-se preferência a quem demonstre experiência em Investigação Científica; e Formação
em Laboratórios Internacionais; - Outros critérios: interesse e motivação face ao tema; gosto e experiência de trabalho numa equipa multidisciplinar, facilidade de comunicação de conceitos e metodologias da área a outras áreas disciplinares.
Plano de trabalhos: Participação no desenvolvimento de metodologias analíticas avançadas para quantificação de contaminantes inorgânicos em alimentos como consumidos; Apoio à elaboração de artigos, comunicações e relatórios científicos, bem como noutras atividades de âmbito administrativo do projeto.
Legislação e regulamentação aplicável: Lei n.º 40/2004, de 18 de Agosto(Estatuto do Bolseiro de Investigação) com a redacção que lhe foi dada pelo Decreto-Lei 202/2012, de 27 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação); Regulamento da formação avançada e qualificação de recursos humanos 2012 (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt).
Duração e Regime da Atividade: A bolsa terá a duração de 12 meses. O início previsto da Bolsa é o dia 9 de Fevereiro de 2015, à qual será afeto o Bolseiro em regime de exclusividade, conforme regulamento de formação avançada de recursos humanos da FCT (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt) e o Estatuto do Bolseiro de Investigação (Lei n.º 40/2004, de 18 de Agosto e com a redacção que lhe foi dada pelo Decreto-Lei 202/2012, de 27 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica).
Local de trabalho: As atividades serão desenvolvidas, maioritariamente, na Unidade de Investigação & Desenvolvimento, do Departamento de Alimentação e Nutrição deste Instituto, podendo haver necessidade de deslocações no âmbito do projeto.
Orientação Científica: O trabalho será coordenado pela Doutora Isabel Castanheira, Investigadora Principal do Departamento de Alimentação e Nutrição do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge.
Método de avaliação: os critérios de avaliação das candidaturas serão os seguintes: avaliação curricular (20 valores), e eventual entrevista aos três melhores classificados, no método de avaliação curricular, caso o Júri venha a entender como necessário. Os métodos e critérios de seleção e sua valoração são os seguintes:
- Avaliação curricular: Experiência profissional até 8 valores; Formação profissional até 4 valores; Experiência em Investigação Científica até 8 valores.
Constituição do Júri: O Júri é constituído por elementos de reputada idoneidade, científica e técnica para as áreas em relevo, constituído por: Doutora Isabel Castenheira (Presidente do Júri) Investigadora Principal da Carreira de Investigação Científica do INSA, Doutora Ana Sofia de Matos Professora Auxiliar da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa e Doutora Maria Graça Dias, Técnica Superior do INSA vogais efetivos do concurso, Mestre Carla Mota e Doutora Elsa Vasco vogais suplentes do concurso.
Remuneração: Remuneração mensal (745€ – setecentos e quarenta e cinco euros) de acordo com a tabela de valores das Bolsas de Investigação, no País, atribuídas pela FCT (http://www.fct.mctes.pt)
Documentos de Candidatura: o processo de candidatura deverá incluir uma carta de apresentação, Curriculum Vitae detalhado (Europass), cópia(s) do(s) certificados de habilitação.
Todas as candidaturas deverão ser enviadas por correio eletrónico para:
Doutora Isabel Castanheira
isabel.castanheira@insa.min-saude.pt
Data de início e de conclusão do prazo do Concurso: As candidaturas decorrem entre o dia 12-01-2015 a 23-01-2015.
Data limite de receção das Candidaturas: 23-01-2015.
Comunicação dos resultados aos candidatos e outras informações: Os resultados do concurso serão comunicados aos candidatos através de correio eletrónico, com recibo de entrega. Após o envio do resultado da candidatura, considerar-se-á automaticamente notificado para consultar o processo se assim o desejar e pronunciar-se em sede de audiência prévia no prazo máximo de 10 dias. O candidato selecionado deve declarar, por escrito, a sua aceitação e comunicar a data de início efetivo da bolsa. Salvo apresentação de justificação atendível, a falta de declaração dentro do prazo requerido (10 dias) equivale à renúncia da bolsa. Em caso de impedimento de aceitação da bolsa pelo primeiro candidato selecionado, a opção será o segundo qualificado (e assim sucessivamente) de acordo com a lista ordenada pelo Júri do concurso, a constar em Ata. A lista final de classificação será afixada em local visível, na Ala da Direção de Recursos Humanos, piso 2, deste Instituto.»
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Estabelecimentos do SNS e SPMS Vão Implementar a Chave MóVel Digital
- DESPACHO N.º 279/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 7/2015, SÉRIE II DE 2015-01-12
Determina que os estabelecimentos e serviços do Serviço Nacional de Saúde e a Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E. P. E., devem criar as condições para proceder ao registo, a pedido dos utentes, para obtenção da Chave Móvel Digital

