- AVISO N.º 10634/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 183/2015, SÉRIE II DE 2015-09-18
Procedimento Concursal Comum para preenchimento de um posto de trabalho na categoria de Assistente de Radiologia da carreira especial médica – área de exercício hospitalar
Concurso Simplificado para 74 Médicos de Família – ACSS / ARS Norte: Lista Unitária de Classificação Final
«(…) aberto pelo Aviso n.º 5772-A/2015, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 101, de 26 de maio — Referência A — 74 postos de trabalho para os serviços e estabelecimentos de saúde situados na área geográfica de influência da Administração Regional de Saúde do Norte, I. P. »
- AVISO N.º 10593-A/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 182/2015, 1º SUPLEMENTO, SÉRIE II DE 2015-09-17
Tramitação do procedimento concursal de recrutamento para os postos de trabalho da carreira médica, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 48, de 29 de dezembro de 2011 [Lista Unitária de Classificação Final]
Veja a abertura do concurso:
Aberto Concurso Simplificado para Médicos de Família – Vagas em Todo o País – ACSS
Concurso para 43 Enfermeiros do Hospital de Angra do Heroísmo: Lista Definitiva de Admitidos e Excluídos

Acaba de chegar ao nosso conhecimento que saiu a Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos, relativa ao concurso para 43 Enfermeiros no Hospital de Angra do Heroísmo, na Ilha Terceira, arquipélago dos Açores.
Veja a Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
Obrigado ao colega pela ajuda!
Todas as questões deverão ser colocadas ao Hospital de Angra do Heroísmo.
Veja os Comentários, Gostos e Partilhas no nosso Facebook.
Veja as outras publicações sobre este concurso:
Aberto Concurso para 43 Enfermeiros – Hospital de Angra do Heroísmo, Açores
Concurso 70 Operadores dos CODU – INEM: Lista Final dos Candidatos Aprovados
Saiu a Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos Aprovados Homologada, relativa ao Concurso para 70 Técnicos Operadores dos CODU do Instituto Nacional de Emergência Médica.
Veja a Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos Aprovados Homologada
Informação adicional:
«Publica-se a Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos Aprovados no Concurso AT-TOTE 01/2015 homologada pelo Conselho Diretivo em 16/09/2015.
Os candidatos aprovados cuja Classificação Final se encontra nas primeiras 70 posições da Lista (as duas últimas foram reservadas, de acordo com o Decreto-Lei n.º 29/2001 de 3 de fevereiro, para candidatos aprovados que apresentem deficiência em grau igual ou superior a 60%) são contatados individualmente para agendamento de diligências subsequentes conducentes à celebração dos contratos de trabalho em funções públicas e início de funções.»
Veja as outras publicações sobre este concurso:
Concurso para 70 Técnicos Operadores dos CODU – INEM: Listas de Resultados da Avaliação Curricular
Aberto Concurso para 70 Técnicos Operadores dos CODU – INEM
Concurso para 70 Técnicos Operadores dos CODU – INEM: Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
Concurso para 85 TAE do INEM: Lista de Resultados após Avaliação Psicológica após audiência de Interessados
Saiu a Lista de Resultados após Avaliação Psicológica após audiência de Interessados por Ordem de Classificação do TAE-INEM 01/2015, relativa ao concurso para 85 Técnicos de Ambulância e Emergência do Instituto Nacional de Emergência Médica.
Informação adicional:
«O júri, depois de ter tornado pública a Lista de Resultados após a Avaliação Psicológica em 21/08/2015, concedeu 10 dias para a pronúncia em sede de audiência de interessados sobre essa Lista. O júri analisou as pronúncias e procedeu à notificação das decisões sobre as mesmas. Elaborou a Lista de Resultados após a Avaliação Psicológica após Audiência de Interessados que divulga em 16/9/2015. Abaixo encontrarão a mesma Lista por ordem Alfabética.
Os candidatos admitidos após Audiência de Interessados foram notificados e convocados individualmente para a realização da 5ª Fase – Curso de Condução Defensiva (CDA). Nessa convocatória foram indicados a data, hora, local do início do CDA, bem como a sua duração e Manuais de Estudo.»
Veja as nossas outras publicações sobre este concurso:
Concurso para 85 TAE do INEM: Lista de Resultados da 4ª Fase – Avaliação Psicológica
Concurso para 85 TAE do INEM: Listas de Resultados após Prova de Condução de Base
Concurso para 85 TAE do INEM: Listas de Resultados da Avaliação Curricular
Concurso para 85 TAE do INEM: Lista de Resultados da Prova de Conhecimentos TAE-INEM 01/2015
Concurso para 85 Técnicos de Ambulância de Emergência do INEM: Lista de Admitidos e Excluídos
Aberto Concurso para 85 Técnicos de Ambulância de Emergência – INEM
Aberto Concurso Médico (Neurologia Pediátrica) em Mobilidade – CHLO


Bolsa de Investigação Científica: Projeto “National Serological Survey in Portugal 2015-2016” – INSA
O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (Instituto Ricardo Jorge), Departamento de Epidemiologia e Departamento de Doenças Infeciosas, abre Concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação Científica – 1 vaga – a candidatos (M/F), no âmbito do Projeto “National Serological Survey in Portugal 2015-2016”, designado por “ISN 2015-16”, cofinanciado pelo Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu 2009-2014.
BOLSA DE INVESTIGAÇÃO NO ÂMBITO DO PROJETO “INQUÉRITO SEROLÓGICO NACIONAL”
Anúncio para atribuição de uma Bolsa de Investigação
no âmbito do Projeto Inquérito Serológico Nacional
Refª: ISN/2015/BIC/05
EDITAL
O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (Instituto Ricardo Jorge), Departamento de Epidemiologia e Departamento de Doenças Infeciosas, abre Concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação Científica – 1 vaga – a candidatos (M/F), no âmbito do Projeto “National Serological Survey in Portugal 2015-2016”, designado por “ISN 2015-16”, cofinanciado pelo Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu 2009-2014.
Fase de Candidatura: 17.09.2015 a 30.09.2015
As condições de Abertura da Bolsa são as seguintes:
Área Cientifica: Estatística
Requisitos de Admissão: Licenciatura em Estatística (obrigatório);
Requisitos Preferenciais:
- Experiência comprovada no desenvolvimento de bases de dados;
- Experiência comprovada no desenvolvimento de sistemas de colheita de dados (eg RedCAP);
- Experiência comprovada no planeamento e execução da análise de dados de estudos epidemiológicos;
- Excelente domínio dos programas estatísticos R e STATA ou SPSS;
- Excelentes conhecimentos da língua Inglesa (escritos e orais) e língua Portuguesa nativa (prioridade elevada);
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office incluindo Access;
- Facilidade de comunicação de conceitos e metodologias da área a outras áreas disciplinares (a não Estatistas);
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Facilidade de relacionamento, comunicação e trabalho em equipa;
- Disponibilidade imediata;
- Disponibilidade para viajar no âmbito de atividades inerentes e financeiramente suportadas pelo projeto.
Plano de trabalhos: Desenho da base de dados e seu desenvolvimento; desenvolvimento de um sistema de colheita de dados em RedCAP; desenvolvimento do plano de análise de dados; validação das bases de dados; análise estatística; colaboração na elaboração dos relatórios de progresso e científicos, comunicações e artigos científicos.
Legislação e regulamentação aplicável: O Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de Agosto, na redação dada pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e do Regulamento de Bolsas Ricardo Jorge, publicado no Diário da República – II Série, aviso n.º 7344/2005, de 17 de agosto, e ainda subsidiariamente é aplicável o Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia, I.P. (FCT I.P.), aprovado pelo Regulamento nº 234/2012, publicado na II Série do Diário da República de 25 de junho de 2012, alterado e republicado pelo Regulamento nº 326/2013, publicado na II Série do Diário da República de 27 de julho de 2013 e alterado pelo Regulamento nº 339/2015, publicado na II Série do Diário da República de 17 de junho de 2015, sem prejuízo de outra legislação em vigor e das regras de funcionamento interno da Instituição.
Ainda, de acordo com o Regulamento n.º 234/2012, de 25 de Junho, artigo 38.º, em cada entidade de acolhimento deve existir um núcleo de acompanhamento dos bolseiros, sendo que no INSA, I.P., é a DGRH-Bolsas que assume as competências do Núcleo do Bolseiro, e cujas regras básicas de funcionamento são: a responsabilidade de prestar aos bolseiros toda a informação relativa ao seu Estatuto, servir de elo de ligação entre os bolseiros e a Instituição acolhendo e tratando os processos dos bolseiros. A DGRH-Bolsas pode ser contatada nos dias úteis, no horário de atendimento ao público regulamentado nesta Instituição.
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Departamento de Epidemiologia do Instituto Ricardo Jorge – Sede, havendo a necessidade de realizar deslocações frequentes a qualquer ponto do país no âmbito do projeto.
Orientação Científica: O trabalho será efetuado sob a orientação cientifica do Doutor Baltazar Nunes do Departamento de Epidemiologia do Instituto Ricardo Jorge.
Duração da bolsa: A bolsa será atribuída pelo prazo de 6 meses, com inicio previsto a 1 de novembro de 2015, em regime de exclusividade, eventualmente renovável até ao limite de duração do projeto cuja data de término se prevê a 30.04.2016, conforme regulamentação supramencionada, nomeadamente o Estatuto do Bolseiro de Investigação (Lei n,º 40/2004, de 18 de Agosto).
Valor do subsídio de manutenção mensal: De acordo com a tabela de valores para bolsas nacionais atribuídas pela FCT constante no regulamento de bolsas de investigação. Excecionalmente poderá ser atribuída majoração. O Bolseiro usufrui, ainda, de Seguro Social Voluntário (1º escalão) e de um Seguro de Acidentes Pessoais ou equivalente.
Métodos de seleção: O processo de avaliação inclui duas fases: avaliação curricular (caráter eliminatório) e entrevista, parte da qual desenvolvida em inglês. À avaliação curricular será atribuída classificação numa escala de 0 a 20 valores. Só serão chamados a entrevista, através da comunicação por email, os candidatos que obtiverem uma pontuação igual ou superior a 12 valores na avaliação curricular. A ponderação para a avaliação final é de 60% e 40% para a avaliação curricular e entrevista, respetivamente.
Composição do Júri de Seleção: O Júri é constituído pelo Doutor Baltazar Nunes, investigador auxiliar do Instituto Ricardo Jorge (presidente do Júri), pela Doutora Maria José Borrego, investigadora auxiliar do Departamento de Doenças Infeciosas do Instituto Ricardo Jorge e pela Doutora Sónia Namorado, bolseira do Departamento de Epidemiologia do Instituto Ricardo Jorge (vogais efetivos). A Doutora Ana Paula Gil e a Doutora Marta Barreto, bolseiras do Departamento de Epidemiologia do Instituto Ricardo Jorge, serão vogais suplentes.
Prazo e forma de apresentação das candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae detalhado, certificado de habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes. Tanto a carta de candidatura como o Curriculum Vitae devem ser apresentados em inglês.
As candidaturas deverão ser enviadas por e-mail ou por correio (até à data limite de 30.09.2015) para o seguinte endereço:
Baltazar Nunes
Instituto Nacional de Saúde Dr. Ricardo Jorge
Departamento de Epidemiologia
Avenida Padre Cruz | 1649-016 Lisboa | Portugal
Email: baltazar.nunes@insa.min-saude.pt
Os candidatos que enviem as candidaturas por email devem conservar o recibo de entrega e/ou leitura como comprovativo de receção.
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Comunicação dos resultados aos candidatos e outras informações: Os resultados do concurso serão comunicados aos candidatos através de correio eletrónico, com recibo de entrega. Após o envio do resultado da candidatura, considerar-se-á automaticamente notificado para consultar o processo se assim o desejar e pronunciar-se em sede de audiência prévia no prazo máximo de 10 dias úteis. O candidato selecionado deve declarar, por escrito, a sua aceitação e comunicar a data de início efetivo da bolsa. Salvo apresentação de justificação atendível, a falta de declaração dentro do prazo requerido (10 dias) equivale à renúncia da bolsa. Em caso de impedimento de aceitação da bolsa pelo primeiro candidato selecionado, a opção será o segundo qualificado (e assim sucessivamente) de acordo com a lista ordenada pelo Júri do concurso, a constar em Ata. A lista final de classificação será afixada em local visível, na Ala da Direção de Gestão de Recursos Humanos, piso 2, deste Instituto.