Saíram as Listas de Admitidos e Excluídos e Admitidos à Entrevista e Ata 2, relativas ao Concurso de Assistentes Técnicos no Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro.
Lista de Admitidos à Entrevista
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar Trás-os-Montes e Alto Douro.
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RECRUTAMENTO DE ASSISTENTES TÉCNICOS
O Instituto Português e Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E., encontra-se a efectuar processo de recrutamento e selecção para assistentes técnicos, com o objectivo de constituir uma bolsa para reserva de recrutamento. Oferece remuneração mensal de 683,13€.
Requisitos:
Competências Profissionais:
Básicas:
Preferenciais:
Competências Pessoais:
As candidaturas devem ser enviadas, até ao dia 3 de Março de 2017, exclusivamente para o correio electrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, mediante remessa do Curriculum Vitae actualizado, acompanhado de cópia do Certificado de Habilitações.
No assunto de correio electrónico deverá ser feita a referência expressa a «Recrutamento_Assistente_Técnico_Mar_2017».
TODAS AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO CÓPIA DO CERTIFICADO DE HABILITAÇÕES NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.
Lisboa, 2 de Março de 2017
Veja este concurso e os anteriores em:
«PROC. 015/2016 – CONTRATAÇÃO DE 1 ASSISTENTE TÉCNICO
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Para conhecimento dos interessados torna-se pública a lista unitária de ordenação final devidamente homologada por Deliberação do Conselho de Administração do Instituto Português de Oncologia do Porto Francisco Gentil, E.P.E, de 01 de março de 2017, do processo de seleção conducente à contratação de um Assistente Técnico.»
Todas as questões deverão ser colocadas ao IPO do Porto.
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PROC. 001/2017 – CONTRATAÇÃO DE 10 ASSISTENTES TÉCNICOS PARA O SERVIÇO DE GESTÃO DE DOENTES
Lista Provisória da Avaliação Curricular
Lista provisória resultante da avaliação curricular dos candidatos admitidos ao processo de seleção conducente à contratação de dez (10) Assistentes Técnicos para o Serviço de Gestão de Doentes. Data da publicação: 01 de março de 2017. Informa-se que os candidatos, querendo, podem pronunciar-se, por escrito, através da conta de correio eletrónico recrutamento@ipoporto.min-saude.pt, no prazo de três (3) dias úteis contados a partir da presente publicação.
Lista Definitiva dos Candidatos Admitidos/Excluídos
Lista definitiva dos candidatos admitidos e excluídos ao processo de seleção conducente à contratação de dez (10) Assistentes Técnicos para o Serviço de Gestão de Doentes. Data da publicação: 01 de março de 2017.
Todas as questões deverão ser colocadas ao IPO do Porto.
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Divulgação da Ata 2 da Bolsa de recrutamento de Assistentes Técnicos
Prazo de audiência aos interessados decorre de 24.02.2017 a 10.03.2017.
«Note que no final desta Oferta publicada na BEP, em Observações, se esclarece que:
Os 30 postos de trabalho para a Delegação Regional Sul (DRS) distribuem-se em 15 para o CODU de Lisboa e 15 para o CODU de Faro»
«Aviso n.º 2051/2017
Torna-se público que o Instituto Nacional de Emergência Médica, I. P., pretende recrutar sessenta (60) Assistentes Técnicos (m/f), com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída, para o exercício de funções no Centro de Orientação de Doentes Urgentes (CODU) das Delegações Regionais do Sul, Centro e Norte do mesmo Instituto, em regime de mobilidade na categoria ou intercarreiras, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, de acordo com os requisitos, caracterização e perfil a seguir discriminados.
1 – Requisitos de admissão:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída;
b) Ser detentor/a do 12.º ano de escolaridade ou equivalente legal.
2 – Caracterização do posto de trabalho a ocupar:
Desenvolvimento de atividades inerentes ao Centro de Orientação de Doentes Urgentes (CODU), designadamente, operar os sistemas de informação e telecomunicações que equipam as centrais de emergência, proceder ao atendimento telefónico das chamadas no CODU, efetuar a respetiva triagem e proceder ao aconselhamento telefónico; Proceder ao acionamento, acompanhamento e gestão dos meios de emergência médica, em conformidade com os procedimentos e protocolos definidos e sob supervisão de um médico coordenador.
3 – Perfil pretendido:
a) Aptidão para trabalhar em equipa e capacidade de comunicação verbal;
b) Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
c) Responsabilidade, organização e compromisso com o serviço;
d) Orientação para resultados.
4 – Local de trabalho:
a) Ref.ª 1-A – AT-MI DRS-LISBOA 01/2017- Delegação Regional do Sul- Lisboa, sita na Rua Almirante Barroso, 36, Lisboa – 15 (quinze) Assistentes Técnicos;
Ref.ª 1-B – AT-MI DRS-FARO 01/2017- Delegação Regional do Sul – Faro, sita no Sítio do Guilhim, Edifício A1 – Caixa Postal 30M -Estói, Faro – 15 (quinze) Assistentes Técnicos;
b) Ref.ª 2 – AT-MI DRC 01/2017 – Delegação Regional do Centro, sita na Estrada de Eiras, 259, Coimbra – 15 (quinze) Assistentes Técnicos;
c) Ref.ª 3 – AT-MI DRN 01/2017 – Delegação Regional do Norte, sita na Rua Dr. Alfredo Magalhães, 62, Porto – 15 (quinze) Assistentes Técnicos
5 – Prazo de apresentação das candidaturas:
10 dias úteis a contar do dia seguinte à publicação do presente aviso no Diário da República.
6 – Formalização da candidatura:
A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do INEM, com a menção expressa do posto de trabalho e referência a que se candidata, bem como do vínculo, da carreira/categoria que detém, da posição e nível remuneratório e da correspondente remuneração mensal, contacto telefónico e e-mail.
A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes documentos:
a) Curriculum vitae detalhado e atualizado, com a indicação do número do bilhete de identidade ou cartão de cidadão, do número de contribuinte e da nacionalidade, bem como, para além de outros elementos julgados necessários, das habilitações literárias, das funções e atividades que exerce, bem como as que exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como as ações de formação realizadas, com indicação das instituições conferentes, datas de realização e respetiva duração;
b) Fotocópia simples do certificado de habilitações literárias;
c) Declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, carreira/categoria de que o candidato é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e nível remuneratório e o correspondente pecuniário.
7 – Apresentação da candidatura:
A candidatura deve ser obrigatoriamente identificada com a menção “Recrutamento por Mobilidade”com indicação expressa do n.º deste aviso do Diário da República e referência pretendida.
A candidatura deve ser apresentada até ao termo do prazo referido no ponto 5 do presente aviso, em formato digital, para o endereço eletrónico cd.secretariado@inem.pt.
8 – Seleção dos candidatos:
A seleção dos candidatos será efetuada através de avaliação curricular com base na análise do currículo profissional, complementada por entrevista profissional.
Apenas serão convocados para a realização da entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão.
9 – Publicitação:
A presente oferta de emprego será publicitada em jornal de expansão nacional, por extrato, no prazo de três dias úteis e na Bolsa de Emprego Público, até ao1.º dia útil seguinte à presente publicação e estará disponível na página eletrónica do INEM, I. P.
9 de fevereiro de 2017. – O Coordenador do Gabinete de Planeamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, Sérgio Silva.»
Informação do Portal SNS:
Concurso para contratação de 60 profissionais termina a 9 de março
O Instituto Nacional de Emergência Médica (INEM) pretende recrutar sessenta assistentes técnicos, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída, em regime de mobilidade na categoria ou intercarreiras, para os Centros de Orientação de Doentes Urgentes (CODU).
A principal função destes profissionais passa pelo desenvolvimento de atividades inerentes ao CODU, designadamente operar os sistemas de informação e telecomunicações que equipam as centrais de emergência, proceder ao atendimento telefónico das chamadas no CODU, efetuar a respetiva triagem e proceder ao aconselhamento telefónico, bem como ao acionamento, acompanhamento e gestão dos meios de emergência médica.
Os candidatos vão exercer funções nos CODU das delegações regionais do sul, centro e norte, devendo cumprir os seguintes requisitos:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída;
b) Ser detentor/a do 12.º ano de escolaridade ou equivalente legal.
