- AVISO N.º 13618/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 229/2015, SÉRIE II DE 2015-11-23
Procedimento concursal comum com vista ao recrutamento de pessoal médico, para um lugar na categoria de Assistente Graduado Sénior, da área hospitalar de Oftalmologia da carreira especial médica do mapa de pessoal do Instituto de Oftalmologia Dr. Gama Pinto
- AVISO N.º 13627/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 229/2015, SÉRIE II DE 2015-11-23
Anulação de procedimento concursal publicado no DR, 2.ª série, n.º 115, de 16/06/2015, aviso n.º 6676/2015, para 2 postos de trabalho na categoria de Assistente Graduado Sénior de Cirurgia Geral
- AVISO N.º 13628/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 229/2015, SÉRIE II DE 2015-11-23
Anulação de procedimento concursal publicado no DR, 2.ª série, n.º 115 de 16/06/2015, aviso n.º 6675/2015, para 2 postos de trabalho na categoria de Assistente Graduado Sénior de Medicina Interna
- AVISO N.º 13630/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 229/2015, SÉRIE II DE 2015-11-23
Lista Classificação Final Assistente Graduado Sénior de Cirurgia Geral [Abertura aqui]
Concurso para 4 Enfermeiros do Hospital de Ovar: Lista de Avaliação Curricular e Agendamento de Entrevistas
Saiu a Lista da avaliação curricular dos candidatos admitidos e o agendamento da entrevista profissional de seleção, relativas ao Concurso para 4 Enfermeiros do Hospital Dr Francisco Zagalo de Ovar.
Veja apenas o Aviso do Diário da República:
«Hospital Dr. Francisco Zagalo
Aviso (extrato) n.º 13567/2015
De acordo com o artigo 25.º, da Portaria n.º 250/2014, de 28 de novembro e para conhecimento dos interessados, torna-se público que a lista, ordenada alfabeticamente, da avaliação curricular dos candidatos admitidos, bem como o agendamento da entrevista profissional de seleção, referentes ao procedimento concursal para ocupação de 4 postos de trabalho da categoria de enfermeiro, da carreira especial de enfermagem, aberto pelo aviso n.º 7602/2015, publicado no DR, 2.ª série, n.º 132, de 09 de julho; se encontra disponível para consulta publica no átrio da entrada principal do Hospital e publicitada na página eletrónica, em www.hospitalovar.pt
Os candidatos excluídos ficam notificados para, querendo, dizerem por escrito e no prazo de 10 dias úteis, o que se lhes oferecer sobre os respetivos resultados. Para este efeito devem utilizar, obrigatoriamente, o formulário próprio disponível na página eletrónica do Hospital acima identificada.
10.11.2015. — A Presidente do Júri, Enfermeira Supervisora, Maria Emília de Castro Oliveira Correia.»
- AVISO (EXTRATO) N.º 13567/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 228/2015, SÉRIE II DE 2015-11-20
Lista nominativa de avaliação curricular dos candidatos admitidos e agendamento da entrevista profissional de seleção, referentes ao procedimento concursal para ocupação de 4 postos de trabalho da categoria de enfermeiro, da carreira especial de enfermagem, aberto pelo aviso n.º 7602/2015, publicado no DR, 2.ª série, n.º 132, de 9 de julho
Tem 10 dias úteis para reclamar: Formulário Audiência de Interessados. Preencha e envie para recrutamento@hovar.min-saude.pt
Veja as publicações anteriores:
Concurso para 4 Enfermeiros do Hospital de Ovar: Ata N.º 2
Concurso para 4 Enfermeiros do Hospital de Ovar: Projeto de Lista de Candidatos Excluídos
Comunicado DGS: Casos de botulismo alimentar num hospital de Lisboa – 20 novembro
«Casos de botulismo alimentar num hospital de Lisboa
Foram hoje internados dois doentes, num Hospital de Lisboa, com diagnóstico de botulismo alimentar. Há um terceiro caso suspeito.
Presume-se que na origem da situação esteja o consumo, por uma família residente em Lisboa, de presunto por si preparado artesanalmente na zona do Fundão.
Outras pessoas que possam ter consumido o mesmo alimento foram devidamente aconselhadas e avaliadas, tendo sido informadas sobre os procedimentos a seguir em caso de aparecimento de sintomas.
Sublinha-se que a situação agora relatada não tem qualquer ligação com o problema identificado em setembro na região de Trás-os-Montes.
Os especialistas hospitalares e de saúde pública estão a acompanhar a situação e divulgarão informações complementares logo que se justifique.
Aconselha-se a população a ter particular atenção no consumo de produtos preparados artesanalmente, principalmente quando não é possível verificar o cumprimento dos padrões de segurança alimentar.
Francisco George Diretor-Geral da Saúde»
Bolsa de Investigação Científica Projeto de Investigação “Less is more: Desenvolvimento de uma nova abordagem terapêutica para as Mucopolissacaridoses através da utilização da tecnologia de RNA de interferência (RNAi)”
O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (Instituto Ricardo Jorge), Departamento de Genética Humana, abre Concurso para a atribuição Bolsa de Investigação Científica (BIC) – 1 vaga – a candidatos (M/F), com a ref.ª bcp/LIM/DGH/Dz2015, no âmbito do Projeto de Investigação “Less is more: Desenvolvimento de uma nova abordagem terapêutica para as Mucopolissacaridoses através da utilização da tecnologia de RNA de interferência (RNAi)”, financiado pela Fundação Milllennium BCP.
BOLSA DE INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA NO ÂMBITO DO PROJETO “LESS IS MORE: DESENVOLVIMENTO DE UMA NOVA ABORDAGEM TERAPÊUTICA PARA AS MUCOPOLISSACARIDOSES”
Anúncio para atribuição de uma Bolsa de Investigação Científica no âmbito do Projeto “Less is more: Desenvolvimento de uma nova abordagem terapêutica para as Mucopolissacaridoses através da utilização da tecnologia de RNA de interferência (RNAi)”
Refª: bcp/LIM/DGH/2014
EDITAL
O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (Instituto Ricardo Jorge), Departamento de Genética Humana, abre Concurso para a atribuição Bolsa de Investigação Científica (BIC) – 1 vaga – a candidatos (M/F), com a refª bcp/LIM/DGH/Dz2015 no âmbito do Projeto de Investigação “Less is more: Desenvolvimento de uma nova abordagem terapêutica para as Mucopolissacaridoses através da utilização da tecnologia de RNA de interferência (RNAi)”, financiado pela Fundação Milllennium bcp.
Candidatura: 23-11-2015 a 04-12-2015
As condições de Abertura da Bolsa são as seguintes:
Área Cientifica: Ciências Biológicas ou da Saúde
Requisitos de Admissão: Serão apenas consideradas as candidaturas que reúnam os seguintes requisitos: Licenciatura em Bioquímica, Biologia ou áreas afins com média igual ou superior a 15 valores.
Serão fatores de preferência:
- Formação pós-graduada em Genética Humana, Bioquímica ou Biotecnologia;
- Experiência prévia e autonomia em cultura de células primárias ebiologia molecular;
- Experiência em produção científica, nomeadamente, comunicações em congressos, artigos em revistas com revisão por pares e relatórios científicos;
- Domínio de língua inglesa falada e escrita
- Disponibilidade imediata.
Plano de trabalhos: (i) desenhar siRNAs específicos, dirigidos aos genes envolvidos na biossíntese dos glicosaminoglicanos (GAGs); (ii) estabelecer e manter culturas celulares de diversos tipos (COS e/ou HeLa; fibroblastos de doentes MPS); (iii) sobreexpressar os genes da biossíntese dos GAGs nas linhas celulares modelo, para subsequente transfecção dos respectivos siRNAs e avaliação do seu efeito inibidor por qt RT-PCR; (iv) transfectar as linhas celulares de doentes MPS com os siRNAs mais eficientes e avaliar o seu efeito inibidor por qt RT-PCR e Western blot. Para além disto deverá colaborar na preparação de relatórios de progresso e cientificos, e participar noutras atividades operacionais e cientificas do grupo de Investigação e Desenvolvimento em que estará inserido.
Legislação e regulamentação aplicável: O Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de Agosto, na versão atualizada e do Regulamento de Bolsas Ricardo Jorge, publicado no Diário da República – II Série, aviso n.º 7344/2005, de 17 de agosto, e ainda supletivamente é aplicável o Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia, I.P.( FCT I.P. ), aprovado pelo Regulamento nº 234/2012, publicado na II Série do Diário da República de 25 de junho de 2012, alterado e republicado pelo Regulamento nº 326/2013, publicado na II Série do Diário da República de 27 de julho de 2013 e alterado pelo Regulamento nº 339/2015, publicado na II Série do Diário da República de 17 de junho de 2015, sem prejuizo de outra legislação em vigor e das regras de funcionamento interno da Instituição.
Ainda, de acordo com o Regulamento n.º 234/2012, de 25 de Junho, artigo 38.º, em cada entidade de acolhimento deve existir um núcleo de acompanhamento dos bolseiros, sendo que no INSA, I.P., é a DGRH-Bolsas que assume as competências do Núcleo do Bolseiro, e cujas regras básicas de funcionamento são: a responsabilidade de prestar aos bolseiros toda a informação relativa ao seu Estatuto, servir de elo de ligação entre os bolseiros e a Instituição acolhendo e tratando os processos dos bolseiros. A DGRH-Bolsas pode ser contatada nos dias úteis, no horário de atendimento ao público regulamentado nesta Instituição.
Local de trabalho: O Bolseiro desenvolverá a sua atividade no Departamento de Genética Humana, deste Instituto – Centro Gonçalves Ferreira, Porto.
Orientação Científica: O trabalho será efetuado sob a orientação cientifica da Doutora Sandra Alves do Departamento de Genética Humana do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge.
Duração da bolsa: A bolsa é atribuída por 12 meses, e eventualmente renovável até ao limite máximo de duração do projeto.
Valor do subsídio de manutenção mensal: De acordo com a tabela de valores para bolsas nacionais atribuídas pela FCT constante no regulamento de bolsas de investigação. Excecionalmente poderá ser atribuida majoração. O Bolseiro usufrui, ainda, de Seguro Social Voluntário (1º escalão) e de um Seguro de Acidentes Pessoais ou equivalente.
Métodos de selecção: Serão automaticamente excluídos os candidatos que não cumpram os requisitos de admissão. Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular (60 %) e entrevista (40 %), em ambos os casos com valoração de 0 a 20. Só serão considerados para eventual entrevista, candidatos(as) com uma avaliação curricular igual ou superior a 16 valores.
Composição do Júri de Selecção: O Júri é constituído pela Doutora Sandra Alves, investigadora auxiliar do Departamento de Genética Humana do Instituto Ricardo Jorge (presidente do Júri), pela Doutora Olga Amaral, assistente principal – ramo de genética do Departamento de Genética Humana do Instituto Ricardo Jorge e pela Doutora Maria Francisca Coutinho, aluna de pós-doutoramento do Departamento de Genética Humana do Instituto Ricardo Jorge (vogais efetivos). A Doutora Laura Vilarinho, investigadora auxiliar do Departamento de Genética Humana do Instituto Ricardo Jorge e o Doutora Paulo Pinho e Costa, investigador principal do Departamento de Genética Humana do Instituto Ricardo Jorge, serão vogais suplentes.
Prazo e forma de apresentação das candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura contendo a seguinte indicação no assunto: “Candidatura a Bolsa de Investigação ref.ª bcp/LIM/DGH/Dz2015”, acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificado de habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes.
As candidaturas deverão ser enviadas por e-mail ou por correio com registo e aviso de receção até 04-12-2015 para o seguinte endereço:
Sandra Alves
Centro de Saúde Pública Dr. Gonçalves Ferreira, INSA
Rua Alexandre Herculano, 321
4000 – 055 Porto
Portugal
Email: sandra.alves@insa.min-saude.pt
Os candidatos que enviem as candidaturas por email devem conservar o recibo de entrega e/ou leitura como comprovativo de receção.
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Comunicação dos resultados aos candidatos e outras informações: Os resultados do concurso serão comunicados aos candidatos através de correio electrónico, com recibo de entrega. Após o envio do resultado da candidatura, considerar-se-á automaticamente notificado para consultar o processo se assim o desejar e pronunciar-se em sede de audiência prévia no prazo máximo de 10 dias úteis. O candidato selecionado deve declarar, por escrito, a sua aceitação e comunicar a data de início efectivo da bolsa. Salvo apresentação de justificação atendível, a falta de declaração dentro do prazo requerido (10 dias) equivale à renúncia da bolsa. Em caso de impedimento de aceitação da bolsa pelo primeiro candidato selecionado, a opção será o segundo qualificado (e assim sucessivamente) de acordo com a lista ordenada pelo Júri do concurso, a constar em Ata. A lista final de classificação será afixada em local visível, na Ala da Direção de Recursos Humanos, piso 2, deste Instituto.
Aberto Concurso para Técnico Superior de Física – CHUC

Abriu hoje, 20/11/2015, um Concurso para Técnico Superior de Física no Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra.
Veja os Critérios de Seleção – Ata n.º 1
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra.
Veja todas as publicações em:
Aberto Concurso para Administrativo em Contrato Emprego Inserção – Hospital Garcia de Orta

Prazo: de 20/11/2015 a 30/11/2015
Pretende-se constituir uma bolsa de candidatos, para futura admissão de pessoal para funções administrativas,no âmbito de um Contrato de Emprego Inserção (CEI), com experiência nas seguintes áreas:
– Atendimento ao público
– Contabilidade / Financeira
– Recursos Humanos
Requisitos:
De acesso ao CEI (obrigatórios):
– Possuir Subsidio de Desemprego até Novembro de 2016;
Académicos:
– No mínimo 12º ano de escolaridade ou equivalente;
Perfil de competências:
– Conhecimentos de Microsoft Office, com facilidade na utilização de ferramentas como Word, Excel.
– Facilidade de comunicação
– Bom relacionamento interpessoal
– Capacidade de organização e método de trabalho
– Trabalho de equipa e cooperação
– Elevado sentido de responsabilidade
– Iniciativa e autonomia
– Orientação para resultados
As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, mencionando a Referência “ADM.CEI”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos:
– Currículo
– Cópia do(s) Certificado(s) de Habilitações
– Comprovativo de inscrição ativa no IEFP
Concurso para Técnico Superior de Nutrição do CHTMAD: Lista de Classificação Final e Correção
Saíram a Lista de Classificação Final – Ata n.º 4, e a Ata n.º 3, relativas ao Concurso para Técnico Superior de Nutrição do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro.
Veja a Lista de Classificação Final – Ata n.º 4
Veja a Ata n.º 3 (correção de erro de classificação)
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar Trás-os-Montes e Alto Douro.
Veja a abertura:
Urgente, Hoje e Amanhã: Aberto Concurso para 6 Áreas Profissionais no CH Trás-os-Montes e Alto Douro