Norma nº 017/2015 de DGS 19/11/2015 atualizada a 27/10/2017
Procedimento para disponibilização de zanamivir e.v.
Alteração do telemóvel dos representantes da Diretora-Geral da Saúde para iniciar o procedimento (págs. 1 e 3).

Norma nº 017/2015 de DGS 19/11/2015 atualizada a 27/10/2017
Procedimento para disponibilização de zanamivir e.v.
Alteração do telemóvel dos representantes da Diretora-Geral da Saúde para iniciar o procedimento (págs. 1 e 3).

A Direção-Geral da Saúde através do Programa Nacional para a Prevenção e Controlo do Tabagismo (PNPCT), em colaboração com a Universidade de Évora, apresenta no próximo dia 15 de novembro, o Relatório do Estudo – Competências Profissionais no Âmbito da Prevenção e do Tratamento do Tabagismo no Final da Formação Pré-graduada dos Profissionais de Saúde: Estudo de avaliação com os cursos de formação em Ciências Farmacêuticas, Enfermagem, Medicina e Medicina Dentária. Esta sessão decorre no Colégio do Espírito Santo, em Évora, a partir das 10h00.
Para mais informações consulte o Programa.

A JANPA (Joint Action on Nutrition and Physical Activity) está quase a chegar ao fim! A Conferência Final desta Ação Conjunta entre Portugal, representado pela Direção-Geral da Saúde, e outras instituições de mais 24 Estados Membros da UE e da Noruega, vai ocorrer no dia 24 de novembro de 2017, em Paris.
Nesta Conferência serão apresentadas as principais conclusões e recomendações da JANPA, assim como o seu contributo para o Plano de Ação da União Europeia para a Obesidade Infantil 2014-2020. Veja no link abaixo um dos relatórios publicados pela JANPA no âmbito dos programas de prevenção da obesidade em jardins de infância e escolas.

Referência: AO.OUT.17
Tipo de Contrato: A TERMO
Data de Publicação: 27/10/2017
Data Limite para Candidatura: 31/10/2017
Com o objetivo de constituir uma bolsa de candidatos, para futura contratação de Assistentes Operacionais, divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:
1. As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, mencionando a Referência “AO.OUT.17”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos:
– Curriculum Vitae
– Cópia(s) do(s) Certificado(s) de Habilitações
2. O prazo de candidatura é fixado em 5 (cinco) dias consecutivos, a contar desta publicitação, ou seja, só serão analisadas as candidaturas rececionadas até às 23.59 horas do dia 31 de Outubro de 2017.
3. Serão aceites as candidaturas rececionadas em exclusivo nos moldes indicados no ponto 1., sendo-lhes atribuída automaticamente pelo sistema uma numeração sequencial.Serão admitidas para efeitos de avaliação, as primeiras 150 candidaturas rececionadas que cumpram os requisitos definidos.
4. O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:
I. Requisitos Obrigatórios:
a) 9.º ano de escolaridade, no mínimo;
b) Disponibilidade para trabalhar por turnos, nomeadamente noites e fins de semana
II. Requisitos Preferenciais:
a) Curso de Técnico Auxiliar de Saúde, nível IV de qualificação;
b) Experiência profissional em funções semelhantes desempenhadas, em contexto hospitalar;
c) Condição física adequada para a manipulação de doentes e cargas;
III. Competências comportamentais:
a) Bom relacionamento interpessoal;
b) Boa capacidade de comunicação;
c) Tolerância à pressão e contrariedades;
d) Orientação para resultados;
e) Trabalho de equipa e cooperação;
5. Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data desta publicação, que não respeitem o previsto no ponto 1.
6. O método de seleção a utilizar consiste nas 2 fases abaixo indicadas:
§ 1.ªFase: Avaliação curricular
§ 2.ªFase: Entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências
7. Grelha de Avaliação
60% – entrevista profissional de selecção e avaliação de competências
40% – avaliação curricular
8. O júri poderá solicitar documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.
9. Na entrevista deverão ser portadores dos documentos originais das declarações prestadas na candidatura, para o caso de serem pedidos.
10. Serão considerados como motivos de exclusão a não comparência à entrevista de seleção profissional, as falsas declarações, bem como a não entrega da documentação solicitada.
11. Os candidatos com classificação final inferior a 10,00 valores serão excluídos da bolsa de reserva de candidatos a Assistentes Operacionais.
12. A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 6 meses, contados a partir da data de afixação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.
Nota – A admissão está condicionada à obtenção de autorização por parte da tutela do Ministério da Saúde.
Veja todas as publicações deste concurso e do anterior em:
Concurso de Assistentes Operacionais do Hospital Garcia de Orta
Processo para Constituição de Bolsa de Recrutamento para Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica – Área de Terapia da Fala – lista de classificação final
Dando cumprimento à legislação em vigor, publicita-se a lista de classificação final do Procedimento Concursal com vista à Constituição de Bolsa de Recrutamento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica – Área de Terapia da Fala, conforme aviso publicitado na página na Internet do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, E.P.E., em 27 de março de 2017, homologada por deliberação do Conselho de Administração em 25/10/2017.
CHTS, 27 de Outubro de 2017
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Processo para Constituição de Bolsa de Recrutamento para Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica – Área de Terapia Ocupacional – lista de classificação final
Dando cumprimento à legislação em vigor, publicita-se a lista de classificação final do Procedimento Concursal com vista à Constituição de Bolsa de Recrutamento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica – Área de Terapia Ocupacional, conforme aviso publicitado na página na Internet do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, E.P.E., em 27 de março de 2017, homologada por deliberação do Conselho de Administração em 25/10/2017.
CHTS, 27 de Outubro de 2017
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Procedimento Concursal com vista à Constituição de Bolsa de Recrutamento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica – área de cardiopneumologia – lista de classificação final
Dando cumprimento à legislação em vigor, publicita-se a lista de classificação final do Procedimento Concursal com vista à Constituição de Bolsa de Recrutamento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica – Área de Cardiopneumologia, conforme aviso publicitado na página na Internet do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, E.P.E., em 13 de abril de 2017, homologada por deliberação do Conselho de Administração em 25/10/2017.
CHTS, 27 de Outubro de 2017
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Procedimento Concursal com vista ao Recrutamento para Estágios de acesso à ordem dos psicólogos – lista de classificação final
Dando cumprimento à legislação em vigor, publicita-se a lista de classificação final do Procedimento Concursal com vista ao Recrutamento de Estágios de acesso à ordem dos psicólogos, conforme aviso publicitado na página na Internet do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, E.P.E., em 26 de julho de 2017, homologada por deliberação do Conselho de Administração de 25/10/2017.
CHTS, 27 de Outubro de 2017
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa.
Veja todas as relacionadas em:
Candidaturas a Estágios de Acesso à Ordem dos Psicólogos do CH Tâmega e Sousa
Concurso de TDT de Cardiopneumologia do CH Tâmega e Sousa