Diário da República
A Equipa tem 4 Enfermeiros.
Nomeia o Coordenador Nacional para a reforma do Serviço Nacional de Saúde na área dos Cuidados Continuados Integrados, doutorado Manuel José Lopes, bem como a Equipa de Apoio, e define genericamente as suas funções
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Homologação da lista unitária de ordenação final do procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na categoria de Assistente Graduado Sénior de Cardiologia Pediátrica do Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental, EPE
Procedimento concursal para recrutamento de um posto de trabalho para a categoria de Assistente Graduado Sénior – Imuno-hemoterapia, área Hospitalar
Regulamento do Centro de Vacinação Internacional do Instituto de Higiene e Medicina Tropical da Universidade Nova de Lisboa
Delegação de competências do Secretário de Estado Adjunto e da Saúde no chefe do Gabinete, licenciado Vítor Jaime Pereira Alves
Lista de aposentados e reformados a partir de 1 de fevereiro de 2016
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Prazo de 10 dias úteis. Terminou a 19/01/2016.
«(…) candidatos com ou sem vínculo de emprego público por tempo indeterminado, previamente estabelecido (…)»
Procedimento Concursal Comum para o recrutamento de trabalhadores, com ou sem vínculo de emprego público, para o preenchimento de um posto de trabalho previsto, e não ocupado, na categoria de enfermeiro, da carreira especial de enfermagem, do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I. P.
Aviso n.º 77/2016, de 6 de janeiro – retificação
« Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I. P.
Declaração de retificação n.º 110/2016
Por ter sido publicado com inexatidão o aviso n.º 77/2016, inserto no Diário da República, 2.ª série, n.º 3, de 6 de janeiro de 2016, página 285 e 286, retifica -se que, onde se lê:
«[…]9 — Métodos de seleção:
No presente recrutamento serão aplicados os métodos de seleção ‘avaliação curricular’, com caráter eliminatório, complementada pela ‘entrevista profissional de seleção’ e ‘discussão curricular’ e a ‘prova prática’, nos termos do previsto no artigo 6.º da Portaria n.º 250/2014, de 28 de novembro.
[…]
9.1 — […]
a) Avaliação (AC) — […]:»
deve ler -se:
«[…]9 — Métodos de seleção:
No presente recrutamento serão aplicados os métodos de seleção ‘avaliação curricular’, com caráter eliminatório, complementada pela ‘entrevista profissional de seleção’ nos termos do previsto no artigo 6.º da Portaria n.º 250/2014, de 28 de novembro.
[…]
9.1 — […]
a) Avaliação Curricular (AC) — […]:»
8 de janeiro de 2016. — A Diretora de Gestão de Recursos Humanos, Paula Caires da Luz. »
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Procedimento concursal comum conducente ao preenchimento de 12 postos de trabalho na área da medicina intensiva
Informação da ACSS:
Abertura de procedimento concursal para 12 Médicos de Medicina Intensiva
A Administração Central do Sistema de Saúde, I.P. abre procedimento concursal para recrutar 12 médicos da área de medicina intensiva.
Torna-se público que a Administração Central do Sistema de Saúde, I.P. (ACSS, I.P.) procedeu à abertura, conforme Aviso n.º 71-C/2016, publicado no Diário da República, 2.º série, n.º 2, de 5 de janeiro, de um procedimento de recrutamento de trabalhadores para a área da medicina intensiva, para o preenchimento de 12 postos de trabalho da carreira médica dos mapas de pessoal dos estabelecimentos hospitalares.
Mais se informa que o presente procedimento concursal encontra-se aberto pelo prazo de 10 dias úteis a contar da sua publicação.
Disponibiliza-se para consulta o Aviso n.º 71-C/2016, bem como a ata da primeira reunião do júri, ocorrida no passado dia 14 de dezembro, da qual faz parte integrante a grelha de classificativa e o sistema de valoração final do método.
2016-01-06