Aberta Bolsa de Assistentes Operacionais – Hospital de Braga

Hospital de Braga
AUXILIAR AÇÃO MÉDICA (M/F)
O Hospital de Braga abriu portas em Maio de 2011, com uma capacidade de internamento até 705 camas. Esta nova construção, veio substituir o antigo Hospital de São Marcos, uma estrutura com mais de 500 anos. A criação do Hospital de Braga permitiu alargar os cuidados médicos a cerca de 1.2 milhões de pessoas dos distritos de Braga e Viana do Castelo e permitiu ainda disponibilizar maiores e melhores instalações totalmente equipadas com tecnologia de primeira linha; Fortemente comprometido com a excelência clínica, o Hospital de Braga assume a qualidade e segurança como prioridades, apostando na formação e no desenvolvimento contínuo dos seus profissionais. O Hospital de Braga pretende constituir uma bolsa de recrutamento de Auxiliares de Ação Médica (m/f) para desenvolver atividades nos diversos serviços integrados numa dinâmica hospitalar.

Requisitos

  • 9º ano de escolaridade
  • Preferência com curso de Técnico Auxiliar de Saúde
  • Experiência profissional na área da saúde é valorizada
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos
  • Disponibilidade imediata
  • Residente na zona de Braga

Competências

  • Capacidade de comunicação
  • Capacidade de relacionamento
  • Dinamismo e pro atividade
  • Orientação para o utente

Apresentar Candidatura

Concurso para TDT de Fisioterapia da ULS Alto Minho: Lista Final

Saiu a Lista Final, relativa à Bolsa de Recrutamento de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica de Fisioterapia da Unidade Local de Saúde do Alto Minho.

Veja a Lista Final – Ata n.º 5

Todas as questões devem ser colocadas à Unidade Local de Saúde do Alto Minho.

Veja todas as relacionadas em:

Tag Concurso para TDT de Fisioterapia da ULS Alto Minho

Concurso para Assistentes Operacionais do IPO do Porto: Lista Provisória dos Candidatos Admitidos e Excluídos

Proc. 007/2016 – Lista provisória dos candidatos admitidos e excluídos ao processo de seleção conducente à constituição de uma Bolsa de Reservas de Assistentes Operacionais. Data da publicação: 15 de abril de 2016. Informa-se que os candidatos excluídos, querendo, podem pronunciar-se, por escrito, através da conta de correio eletrónico recrutamento@ipoporto.min-saude.pt, em sede de audiência dos interessados, no prazo de três (3) dias úteis contados a partir da presente publicação.

Todas as questões deverão ser colocadas ao IPO do Porto.

Veja todas as relacionadas em:

Tag Concurso para Assistentes Operacionais do IPO do Porto

Aberto Concurso de Enfermeiros – Hospital de Braga

Caros Seguidores e Amigos,

A Enfermagem e as Leis vem aqui divulgar informação recolhida do site do Hospital de Braga que nos foi trazida por uma seguidora a quem, desde já, agradecemos.

Em condições normais tratar-se-ia de uma bolsa de recrutamento de Enfermeiros, ou Concurso, como temos por hábito escrever como modo de simplificar.

No entanto, os concursos têm regras mais adequadas e previsíveis, nomeadamente, prazos, critérios universais, indicação da remuneração, do número de horas semanais, etc.

Quem está habituado a concursos sabe do que estamos a falar. Podem sempre ver a legislação de referência [Enfermagem] para estas questões.

Desse modo, não é de um concurso que se trata, mas ainda assim entendemos divulgar.

Nada nos move contra o Hospital de Braga, antes pelo contrário. Mas vemos aqui algo que não está certo.

Podia ser outra instituição. Importante é a questão de fundo que aqui se coloca.

As concessões de hospitais a privados, bem como outros regimes de exceção, permitiram contratar Enfermeiros e outros profissionais de saúde sem necessidade de concurso.

A lei assim o permite. Não há nada de ilegal aqui. A questão não é de legalidade.

A tendência é crescente e, futuramente, todos funcionarão assim. Se permitirmos.

Muitos já se aperceberam como alguns, poucos, hospitais contratam diretamente sem demonstrar como escolheram as pessoas. É uma queixa habitual enviada para A Enfermagem e as Leis.

As instituições que recebem dinheiro dos contribuintes para prestar cuidados de saúde no âmbito do SNS têm de ser transparentes, e isso inclui as contratações de pessoal.

Inclui tudo, já agora: pessoal, materiais, fornecedores em geral, serviços, etc.

A Enfermagem e as Leis e seus seguidores apenas querem clareza e transparência. Mostem-nos que contrataram as pessoas mais aptas, de acordo com critérios justos e universais,  definidos previamente.

Não podem fazer o que bem entendem quando trabalham para os contribuintes, mesmo que a lei o permita.

«Hospital de Braga

ENFERMEIROS (M/F)

O Hospital de Braga abriu portas em Maio de 2011, com uma capacidade de internamento até 705 camas. Esta nova construção, veio substituir o antigo Hospital de São Marcos, uma estrutura com mais de 500 anos. A criação do Hospital de Braga permitiu alargar os cuidados médicos a cerca de 1.2 milhões de pessoas dos distritos de Braga e Viana do Castelo e permitiu ainda disponibilizar maiores e melhores instalações totalmente equipadas com tecnologia de primeira linha; Fortemente comprometido com a excelência clínica, o Hospital de Braga assume a qualidade e segurança como prioridades, apostando na formação e no desenvolvimento contínuo dos seus profissionais.  O Hospital de Braga pretende constituir uma bolsa de recrutamento de Enfermeiros (m/f) para desenvolver atividades nos diversos serviços integrados numa dinâmica hospitalar.

Requisitos

  • Licenciatura em Enfermagem
  • Experiência profissional na área é valorizada
  • Estágio Curricular no Hospital de Braga (preferencial)
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos
  • Disponibilidade imediata
  • Residente na zona de Braga

Competências

  • Atenção ao cliente
  • Planeamento e Organização
  • Capacidade de análise e identificação de prioridades
  • Orientação para a mudança
  • Orientação para a qualidade
  • Espírito de equipa

Apresentar Candidatura»

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Braga.

Veja os Gostos, Comentários e Partilhas no nosso Facebook.

Edição Especial da Newsletter InformACSS: Subsídios e Casos Práticos de Mobilidade Parcial Para os Médicos no SNS

Newsletter InformACSS – Edição especial sobre Mobilidade Parcial

A ACSS divulga uma edição especial da newsletter InformACSS, sobre a mobilidade parcial para os médicos no Serviço Nacional de Saúde.

Esta medida visa colmatar as carências identificadas em alguns estabelecimentos de saúde, as quais aconselhavam o recrutamento de pessoal médico a tempo parcial. Os incentivos à mobilidade parcial aos médicos visam contribuir decisivamente para a efetiva mobilidade dos destes profissionais no SNS.

Consulte a edição especial da newsletter InformACSS

2016-04-15

Veja também:

Circular Informativa ACSS: Regime de Mobilidade Parcial (Médicos)

Médicos Vão Receber Incentivos, Ajudas de Custo e de Transporte – BTE

Médicos: Decreto-Lei dos Incentivos à Mobilidade Geográfica para Zonas Carenciadas

Zonas Geográficas Onde se Situam as USF de Modelo A e as UCSP Qualificadas Como Carenciadas

Hospitais: Zonas Geográficas Carenciadas, por Estabelecimento de Saúde e Especialidade Médica

Incentivo aos Médicos de Família das USF Modelo A e UCSP em Zonas Geográficas Carenciadas

Regulamento dos Regimes de Reingresso, Mudança de Par Instituição/Curso e dos Concursos Especiais da ESEnfC

Abertos 4 Concursos para Cargos de Direção no Infarmed