- Aviso (extrato) n.º 8029/2017 – Diário da República n.º 136/2017, Série II de 2017-07-17
Saúde – Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I. P.
Integração na categoria de Assistente Graduada da Carreira Especial Médica, na sequência da obtenção do Grau de Consultor, na área de Medicina Geral e Familiar, da profissional Hélia Maria Mineiro de Castro, Agrupamento de Centros de Saúde da Lezíria - Despacho (extrato) n.º 6251/2017 – Diário da República n.º 136/2017, Série II de 2017-07-17
Saúde – Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I. P.
Sérgio Miguel dos Santos Rato, assistente da carreira especial médica, área de medicina geral e familiar, do Agrupamento de Centros de Saúde da Lezíria, denunciou, a seu pedido, o contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado - Aviso n.º 23/2017/A – Diário da República n.º 136/2017, Série II de 2017-07-17
Hospital do Divino Espírito Santo de Ponta Delgada, E. P. E. R.
Procedimento concursal para um assistente graduado sénior de psiquiatria - Aviso n.º 24/2017/A – Diário da República n.º 137/2017, Série II de 2017-07-18
Região Autónoma dos Açores – Secretaria Regional da Saúde – Direção Regional da Saúde – Unidade de Saúde da Ilha Terceira
Procedimento de recrutamento simplificado para preenchimento de cinco vagas de assistente da carreira especial médica, com a especialidade de Medicina Geral e Familiar - Aviso (extrato) n.º 8080/2017 – Diário da República n.º 137/2017, Série II de 2017-07-18
Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental, E. P. E.
Homologação da avaliação final do Ciclo de Estudos Especiais em Neonatologia da Unidade de Neonatologia do Serviço de Pediatria do Hospital de São Francisco Xavier do Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental, EPE – deliberação (extrato) n.º 1995/2013 - Aviso (extrato) n.º 8132/2017 – Diário da República n.º 138/2017, Série II de 2017-07-19
Saúde – Administração Regional de Saúde do Algarve, I. P.
Vários médicos concluíram com sucesso o período experimental realizado na sequência da celebração de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado com a Administração Regional de Saúde do Algarve, I. P., procedente de procedimento concursal, para o desempenho de funções com a categoria de assistente de medicina geral e familiar da carreira especial médica - Aviso n.º 25/2017/M – Diário da República n.º 138/2017, Série II de 2017-07-19
Serviço de Saúde da Região Autónoma da Madeira, E. P. E.
Procedimento concursal comum, de recrutamento urgente, para constituição de relação jurídica de emprego privado sem termo, cujo contrato será celebrado nos termos do Código do Trabalho e demais legislação laboral privada aplicável destinado ao preenchimento de 3 (três) postos de trabalho, para a categoria de assistente da carreira médica, na área de medicina geral e familiar – especialidade de medicina geral e familiar - Aviso n.º 8141/2017 – Diário da República n.º 138/2017, Série II de 2017-07-19
Centro Hospitalar do Algarve, E. P. E.
Lista de classificação – Assistente de Reumatologia - Despacho (extrato) n.º 6336/2017 – Diário da República n.º 138/2017, Série II de 2017-07-19
Centro Hospitalar Tondela-Viseu, E. P. E.
Autorizada a redução de uma hora no horário semanal - Despacho (extrato) n.º 6337/2017 – Diário da República n.º 138/2017, Série II de 2017-07-19
Centro Hospitalar Tondela-Viseu, E. P. E.
Autorizada a redução de uma hora semanal - Despacho (extrato) n.º 6338/2017 – Diário da República n.º 138/2017, Série II de 2017-07-19
Centro Hospitalar Tondela-Viseu, E. P. E.
Autorizada a redução de uma hora no horário semanal - Despacho (extrato) n.º 6339/2017 – Diário da República n.º 138/2017, Série II de 2017-07-19
Centro Hospitalar Tondela-Viseu, E. P. E.
Autorizada dispensa do serviço de urgência - Aviso n.º 8142/2017 – Diário da República n.º 138/2017, Série II de 2017-07-19
Unidade Local de Saúde de Matosinhos, E. P. E.
Procedimento concursal comum para preenchimento de quatro postos de trabalho na categoria de Assistente da carreira especial médica, várias especialidades – área de exercício hospitalar - Aviso n.º 8197/2017 – Diário da República n.º 139/2017, Série II de 2017-07-20
Centro Hospitalar do Algarve, E. P. E.
Procedimento concursal simplificado de recrutamento de pessoal médico para vaga preferencial na categoria de assistente hospitalar, na especialidade de medicina interna da carreira médica hospitalar - Aviso n.º 8198/2017 – Diário da República n.º 139/2017, Série II de 2017-07-20
Unidade Local de Saúde de Castelo Branco, E. P. E.
Procedimento concursal para Assistente de Radiologia – vaga preferencial - Aviso n.º 8237/2017 – Diário da República n.º 140/2017, Série II de 2017-07-21
Saúde – Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa
Declaração nos termos do n.º 1 da cláusula 8.ª do ACT n.º 2/2009, a intenção de iniciar a prestação de atividade privada remunerada com caráter habitual, em diversos locais – Ana Margarida Lopes Pinheiro Carreira Neto - Deliberação (extrato) n.º 708/2017 – Diário da República n.º 140/2017, Série II de 2017-07-21
Saúde – Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa
Acumulação de funções privadas – Maria Isabel Rodrigues Ganhão
Categoria: DR
Diário da República
2 Listas Finais de Concursos Para Dirigente Intermédio da Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa
- Despacho (extrato) n.º 6381/2017 – Diário da República n.º 140/2017, Série II de 2017-07-21
Instituto Politécnico de Lisboa
Foi homologada a lista unitária de ordenação final do procedimento concursal para provimento do cargo de Dirigente Intermédio de Grau 3 para os Serviços Financeiros da Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa, do Instituto Politécnico de Lisboa - Despacho (extrato) n.º 6382/2017 – Diário da República n.º 140/2017, Série II de 2017-07-21
Instituto Politécnico de Lisboa
Foi homologada a lista unitária de ordenação final do procedimento concursal para provimento do cargo de Dirigente Intermédio de Grau 3 para a Biblioteca da Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa, do Instituto Politécnico de Lisboa
Anúncio de abertura do Processo de Candidatura ao Cargo de Reitor da Universidade do Minho
- Edital n.º 512/2017 – Diário da República n.º 140/2017, Série II de 2017-07-21
Universidade do Minho – Reitoria
Anúncio de abertura do Processo de Candidatura ao Cargo de Reitor da Universidade do Minho
«Edital n.º 512/2017
Candidaturas ao cargo de Reitor da Universidade do Minho
1 – O Conselho Geral da Universidade do Minho torna público, por esta forma, o anúncio de abertura do processo de candidatura ao cargo de Reitor.
2 – O Reitor, órgão superior de governo e de representação da Universidade do Minho, é eleito, de acordo com o disposto no artigo 38.º dos Estatutos da Universidade do Minho, pelo Conselho Geral, para um mandato de quatro anos, exercendo as suas funções em regime de dedicação exclusiva.
3 – Podem candidatar-se ao cargo de Reitor os professores/professoras ou investigadores/investigadoras doutorados/as da Universidade do Minho ou de outras instituições de ensino universitário ou de investigação, nacionais ou estrangeiras, em exercício efetivo de funções, que não estejam abrangidos/as por qualquer inelegibilidade ou incompatibilidade prevista na lei.
4 – O Reitor deve ser uma personalidade de reconhecido mérito e experiência profissional relevante e possuir uma visão estratégica adequada à prossecução da missão e dos objetivos da Universidade, definidos nos termos estatutários.
5 – As candidaturas são dirigidas ao Presidente da Comissão Eleitoral, em português, entre os dias 22 de julho e 15 de setembro de 2017, para a Universidade do Minho – Conselho Geral, Largo do Paço, 4704-553, Braga; sec@conselhogeral.uminho.pt; tel.: 253601104.
6 – As candidaturas são apresentadas pelos próprios ao Presidente da Comissão Eleitoral, em suporte de papel e digital, devendo ser acompanhadas dos seguintes documentos:
Curriculum Vitae do candidato;
Compromisso de honra declarando que não se encontra abrangido por nenhuma das situações de inelegibilidade ou de incompatibilidade previstas na lei e nos Estatutos da Universidade do Minho;
Programa de ação que se propõe cumprir, redigido em língua portuguesa, com a eventual indicação da composição da equipa reitoral.
7 – As funções de Reitor, segundo o modelo de governação da Universidade do Minho, a missão, os objetivos, o regime jurídico e estatutário da Instituição, bem como as condições de elegibilidade e o Regulamento que rege a eleição, estão disponíveis em www.conselhogeral.uminho.pt.
12 de julho de 2017. – O Presidente do Conselho Geral, Luís Valente de Oliveira.»
Alteração do Plano de Estudos do Doutoramento em Psicologia – FPCEUC
- Despacho n.º 6377/2017 – Diário da República n.º 140/2017, Série II de 2017-07-21
Universidade de Coimbra
Alteração do ciclo de estudos conducente ao grau de doutor em Psicologia
«Despacho n.º 6377/2017
Sob proposta da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, foi, pelo Despacho Reitoral n.º 49/2017, de 7 de fevereiro, aprovada a alteração do ciclo de estudos conducente ao grau de doutor em Psicologia adequado pelo Despacho n.º 20823-O/2007, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 174, de 10 de setembro, retificado pela Declaração de Retificação n.º 1739/2007, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 192, de 4 de outubro e alterado pelos Despachos n.º 30763/2008, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 231, de 27 de novembro e Despacho n.º 4364/2014, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 59, de 25 de março.
Nos termos e para os efeitos previsto na alínea a) do n.º 1 do artigo 76.º-B do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro, foi registada a alteração pela Direção-Geral do Ensino Superior com o n.º R/A-Ef 3443/2011/AL02 em 20 de março de 2017 procedendo-se à publicação, em anexo, da estrutura curricular e plano de estudos, agora alterados, do ciclo de estudos conducente ao grau de doutor em Psicologia.
23 de maio de 2017. – A Vice-Reitora, Madalena Alarcão.
ANEXO
1 – Estabelecimento de ensino: Universidade de Coimbra
2 – Unidade orgânica: Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
3 – Grau ou diploma: Doutor
4 – Ciclo de estudos: Psicologia
5 – Área científica predominante: Psicologia
6 – Número de créditos, segundo o sistema europeu de transferência de créditos, necessário à obtenção do grau ou diploma: 180
7 – Duração normal do ciclo de estudos: 3 Anos
8 – Opções, ramos, ou outras formas de organização de percursos alternativos em que o ciclo de estudos se estrutura:
Especialidade em Psicologia Experimental a)
Especialidade em Psicologia Social a)
Especialidade em Orientação Escolar e Profissional a)
Especialidade em Psicologia da Motivação e da Personalidade a)
Especialidade em Psicologia da Saúde a)
Especialidade em Reabilitação a)
Especialidade em Psicologia do Desporto a)
Especialidade em Psicologia Forense a)
Especialidade em Aconselhamento a)
Especialidade em Avaliação Psicológica a)
Especialidade em Teoria e História da Psicologia a)
Especialidade em Psicologia do Desenvolvimento b)
Especialidade em Psicologia Clínica b)
Especialidade em Psicologia da Educação b)
Especialidade em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos b)
Especialidade em Neuropsicologia b)
Especialidade em Psicologia Cognitiva b)
a) Especialidade sem componente letiva
b) Especialidade sem ou com componente letiva
9 – Estrutura curricular:
Todas as especialidades sem componente letiva
QUADRO N.º 1
Especialidade em Psicologia do Desenvolvimento; Especialidade em Psicologia Clínica; Especialidade em Psicologia da Educação; Especialidade em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos – Especialidades com componente letiva.
QUADRO N.º 2
Especialidade em Neuropsicologia com componente letiva
QUADRO N.º 3
Observação. – A Universidade de Coimbra, adota, desde a aplicação do Processo de Bolonha, a metodologia de aplicação de intervalos nos ECTS optativos, uma vez que considera como optativos os ECTS realizados em unidades curriculares optativas.
Especialidade em Psicologia Cognitiva com componente letiva
QUADRO N.º 4
10 – Observações:
1 – Os ECTS, em todas as especialidades sem componente letiva, são obtidos através da frequência de seminários livres (que pode ser efetuada em Unidades Orgânicas da Universidade de Coimbra, em Unidades de I&D nacionais ou estrangeiras ou em outras Instituições de Ensino Superior nacionais ou estrangeiras, desde que reconhecidos pela FPCEUC), realizada ao longo dos 3 anos do curso, de forma flexível, consoante a natureza específica dos projetos de investigação das dissertações dos estudantes, perfazendo no final dos 3 anos 6 ECTS na área científica da metodologia.
2 – Este 3.º ciclo de estudos inclui áreas de especialidade com e sem componente letiva. Estão no primeiro caso as áreas de especialidade em Psicologia do Desenvolvimento, Psicologia Clínica, Psicologia da Educação, Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, Neuropsicologia e Psicologia Cognitiva, podendo, no entanto, estas especialidades funcionar, igualmente, sem componente letiva com uma estrutura curricular igual para todas as
17 especialidades (174 ECTS na área científica da Psicologia e 6 ECTS na área científica da metodologia).
11 – Plano de estudos:
Universidade de Coimbra – Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
Ciclo de estudos em Psicologia
Grau de doutor
Todas as especialidades sem componente letiva
1.º, 2.º e 3.º anos
QUADRO N.º 5
Especialidade em Psicologia do Desenvolvimento; Especialidade em Psicologia Clínica; Especialidade em Psicologia da Educação; Especialidade em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos – Especialidades com componente letiva
1.º ano
QUADRO N.º 6
2.º e 3.º ano
QUADRO N.º 7
Especialidade em Neuropsicologia – Com componente letiva
1.º ano
QUADRO N.º 8
2 e 3.º ano
QUADRO N.º 9
Especialidade em Psicologia Cognitiva – Com componente letiva
1.º ano
QUADRO N.º 10
2 e 3.º ano
QUADRO N.º 11
Portaria que procede à atualização da declaração periódica de IVA e respetivas instruções de preenchimento
- Portaria n.º 221/2017 – Diário da República n.º 140/2017, Série I de 2017-07-21
Finanças
Portaria que procede à atualização da declaração periódica de IVA e respetivas instruções de preenchimento
«Portaria n.º 221/2017
de 21 de julho
O artigo 200.º da Lei n.º 42/2016, de 28 de dezembro (Lei do Orçamento do Estado para 2017) aditou ao artigo 27.º do Código do IVA os n.os 8 e 9, que preveem a possibilidade de os sujeitos passivos optarem pelo pagamento do imposto devido pelas importações de bens mediante a sua inclusão na declaração periódica a que se refere a alínea a) do n.º 1 do artigo 41.º do mesmo Código, desde que reunidas as condições elencadas nas alíneas a) a d) do n.º 8 do referido artigo 27.º
Com esta medida, libertam-se as empresas importadoras dos encargos financeiros representados pelo pagamento imediato ou prestação de garantia, e remove-se o desincentivo fiscal à importação diretamente através dos portos nacionais, que permanecia ainda na legislação portuguesa depois de já ter sido eliminado há longos anos em grande parte dos países da UE.
O novo regime é aplicável a partir de 1 de março de 2018, e a partir de 1 de setembro de 2017 para as importações de bens constantes do anexo C do Código do IVA, com exceção dos óleos minerais, tornando necessária a reformulação do modelo da declaração periódica.
Para esse efeito são criados, na declaração periódica do IVA e no anexo R que dela é parte integrante, dois campos, relativos à base tributável das importações de bens e ao correspondente imposto.
Aproveita-se a oportunidade para atualizar os modelos da declaração e do respetivo anexo R, bem como dos modelos de anexos relativos aos campos 40 e 41 da declaração, aprovados pela Portaria n.º 255/2013, de 12 de agosto.
São revistas integralmente as respetivas instruções de preenchimento.
Foram ouvidas a Ordem dos Revisores Oficiais de Contas e a Ordem dos Contabilistas Certificados.
Assim, manda o Governo, pelo Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais, nos termos do artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 394-B/84, de 26 de dezembro, o seguinte:
Artigo 1.º
Objeto
1 – São aprovados os novos modelos da declaração periódica de IVA e do anexo R, a que se refere a alínea c) do n.º 1 do artigo 29.º do Código do IVA, bem como as respetivas instruções de preenchimento, que se publicam em anexo.
2 – São, ainda, aprovados os novos modelos de anexos das regularizações do campo 40 e do campo 41, que fazem parte integrante da declaração periódica de IVA, bem como as respetivas instruções de preenchimento, que se publicam em anexo.
Artigo 2.º
Aplicação no tempo
Os modelos aprovados pela presente portaria são utilizados com referência aos períodos de imposto a partir do dia 1 de setembro de 2017.
Artigo 3.º
Revogação
São revogadas as Portarias n.os 988/2009, de 7 de setembro, e 255/2013, de 12 de agosto, a partir de 1 de setembro de 2017.
O Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais, Fernando António Portela Rocha de Andrade, em 12 de julho de 2017.
Concursos Públicos de Materiais e Afins na Área da Saúde em 20/07/2017
- Anúncio de procedimento n.º 6211/2017 – Diário da República n.º 139/2017, Série II de 2017-07-20
005CPI2017/HOSA – Aquisição de Materiais para a Cirurgia à Coluna para o HOSA da SCML
- Anúncio de procedimento n.º 6217/2017 – Diário da República n.º 139/2017, Série II de 2017-07-20
Aquisição e Instalação Nefroscópio e Litotritor Ultrassónico
- Anúncio de procedimento n.º 6233/2017 – Diário da República n.º 139/2017, Série II de 2017-07-20
Prestação de Serviços de Manutenção, Conservação e Limpeza dos Espaços Exteriores do CHLC, EPE, para o período de setembro a dezembro de 2017, prorrogável por acordo expresso entre as partes, reduzido a escrito, no fim de cada ano civil, até ao limite máximo de vigência de 31 de dezembro de 2019
- Anúncio de procedimento n.º 6235/2017 – Diário da República n.º 139/2017, Série II de 2017-07-20
Lentes Intraoculares e Outro Material para Oftalmologia
- Anúncio de procedimento n.º 6239/2017 – Diário da República n.º 139/2017, Série II de 2017-07-20
REAGENTES PARA HEMATOLOGIA AUTOMATICA 2017
- Aviso de prorrogação de prazo n.º 1111/2017 – Diário da República n.º 139/2017, Série II de 2017-07-20
Acordo Quadro para prestação de serviços relacionados com auditorias energéticas.
- Declaração de retificação de anúncio n.º 187/2017 – Diário da República n.º 139/2017, Série II de 2017-07-20
N CP20170002 – COMPONENTES PARA PROTESE TOTAL DA ANCA E ARTOPLASTIA TOTAL DO JOELHO
Nomeação dos Membros do Conselho de Administração da ULS Matosinhos
- Resolução do Conselho de Ministros n.º 106/2017 – Diário da República n.º 139/2017, Série I de 2017-07-20
Presidência do Conselho de Ministros
Nomeia os membros do conselho de administração da Unidade Local de Saúde de Matosinhos, E. P. E.
«Resolução do Conselho de Ministros n.º 106/2017
Nos termos do disposto nos artigos 6.º e 13.º dos Estatutos das Unidades Locais de Saúde, E. P. E., constantes do anexo III ao Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro, conjugados com o artigo 21.º do Decreto-Lei n.º 133/2013, de 3 de outubro, alterado pela Lei n.º 75-A/2014, de 30 de setembro, e com o n.º 2 do artigo 13.º do Decreto-Lei n.º 71/2007, de 27 de março, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n.º 8/2012, de 18 de janeiro, e alterado pelo Decreto-Lei n.º 39/2016, de 28 de julho, resulta que os membros do conselho de administração da Unidade Local de Saúde de Matosinhos, E. P. E., são nomeados por resolução do Conselho de Ministros, sob proposta dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da saúde e pela Área Metropolitana do Porto, para um mandato de três anos, renovável uma única vez.
Atendendo a que os atuais membros do conselho de administração da Unidade Local de Saúde de Matosinhos, E. P. E., cessaram o respetivo mandato a 31 de dezembro de 2016, por força da entrada em vigor dos Estatutos das Unidades Locais de Saúde, E. P. E., constantes do anexo III ao Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro, torna-se necessário proceder à nomeação dos membros deste órgão diretivo, para um mandato de três anos, assegurando-se a continuidade de funções de cinco elementos deste órgão.
A remuneração dos membros do conselho de administração desta entidade pública empresarial obedece ao disposto no n.º 5 da Resolução do Conselho de Ministros n.º 18/2012, de 21 de fevereiro, e à classificação atribuída pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 36/2012, de 26 de março, alterada pelas Resoluções do Conselho de Ministros n.os 97/2012, de 21 de novembro, 45/2013, de 19 de julho, e 48/2013, de 29 de julho.
Foi dado cumprimento ao disposto no n.º 1 do artigo 6.º dos Estatutos das Unidades Locais de Saúde, E. P. E., constantes do anexo III ao Decreto-Lei n.º 18/2017 de 10 de fevereiro, tendo o Ministro das Finanças e a Área Metropolitana do Porto proposto para vogais executivos, respetivamente a licenciada Maria Beatriz Silva Duarte Vieira Borges e o mestre Carlos Manuel Amorim da Mouta.
Foi ouvida, nos termos do n.º 3 do artigo 13.º do Decreto-Lei n.º 71/2007, de 27 de março, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n.º 8/2012, de 18 de janeiro, e alterado pelo Decreto-Lei n.º 39/2016, de 28 de julho, a Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública, que se pronunciou favoravelmente sobre as nomeações constantes da presente resolução.
Assim:
Nos termos dos artigos 6.º e 13.º dos Estatutos das Unidades Locais de Saúde, E. P. E., constantes do anexo III ao Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro, dos n.os 2 e 3 do artigo 13.º, e da alínea c) do n.º 3 do artigo 20.º e do n.º 8 do artigo 28.º do Decreto-Lei n.º 71/2007, de 27 de março, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n.º 8/2012, de 18 de janeiro, e alterado pelo Decreto-Lei n.º 39/2016, de 28 de julho, e da alínea d) do artigo 199.º da Constituição, o Conselho de Ministros resolve:
1 – Nomear, sob proposta dos Ministros das Finanças e da Saúde, Victor Emanuel Marnoto Herdeiro, António Taveira Gomes, Maria Beatriz Silva Duarte Vieira Borges, Teresa Cristina Vaz Fernandes, Carlos Manuel Amorim da Mouta e Maria Margarida Leitão Filipe, respetivamente para os cargos de presidente do conselho de administração, vogal executivo com funções de diretor clínico, vogal executiva, vogal executiva, vogal executivo e vogal executiva com funções de enfermeira diretora, da Unidade Local de Saúde de Matosinhos, E. P. E., cuja idoneidade, experiência e competências profissionais para o desempenho dos cargos são evidenciadas nas respetivas notas curriculares, que constam do anexo à presente resolução e da qual fazem parte integrante.
2 – Autorizar os nomeados Victor Emanuel Marnoto Herdeiro, António Taveira Gomes, Maria Beatriz Silva Duarte Vieira Borges, Teresa Cristina Vaz Fernandes, Carlos Manuel Amorim da Mouta e Maria Margarida Leitão Filipe, a exercer a atividade de docência em estabelecimentos de ensino superior público ou de interesse público.
3 – Autorizar os nomeados António Taveira Gomes e Maria Margarida Leitão Filipe a optar pelo vencimento do lugar de origem.
4 – Determinar que a presente resolução produz efeitos no dia seguinte ao da sua aprovação.
Presidência do Conselho de Ministros, 6 de julho de 2017. – Pelo Primeiro-Ministro, Augusto Ernesto Santos Silva, Ministro dos Negócios Estrangeiros.
ANEXO
Notas curriculares
Victor Emanuel Marnoto Herdeiro, nascido a 18-08-1969, licenciado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra, pós-graduado em Direito da Medicina ministrado na Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra e com especialização em Administração Hospitalar pela Escola de Saúde Pública da Universidade Nova de Lisboa.
Frequentou várias formações complementares, das quais se destacam: Programa Manage – Modelos Aplicados de Economia, Epidemiologia, Gestão e Direito em Saúde (Escola Nacional de Saúde Pública, Universidade Nova de Lisboa); Programa de Alta Direção de Instituições de Saúde (AESE – Escola de Direção e Negócios); Balanced Scorecard (Porto Business School da Universidade do Porto); Finanças, Contabilidade e Controlo de Gestão (AESE – Escola de Direção e Negócios); Programa Avançado de Logística Hospitalar (INdeg Business School. ISCTE-Escola de Gestão. Lisboa); Negociação Integral – Projeto de Negociação de Harvard; entre outras na área de negociação, decisão, liderança e logística.
Presidente do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde de Matosinhos, E. P. E. desde janeiro de 2011, Vogal Executivo e Vice-presidente da Unidade Local de Saúde de Matosinhos, 2008/2010, e membro do Núcleo Executivo da Comissão Nacional para o Desenvolvimento da Cirurgia de Ambulatório, em 2008.
Administrador Hospitalar no Hospital Geral de Santo António, E. P. E. – 2002/2008 – onde exerceu as funções de Diretor do Serviço de Aprovisionamento, Administrador do Serviço de Farmácia, Diretor dos Serviços Hoteleiros e foi membro nomeado pelo Conselho de Administração de diversas comissões.
Administrador Hospitalar no Hospital Infante D. Pedro – Aveiro, no ano de 2000, onde exerceu funções de Diretor dos Serviços Hoteleiros e foi membro de várias comissões.
Exerceu atividade docente em várias universidades, realizou várias conferências e publicou vários artigos na área da Gestão Hospitalar.
É membro dos organismos profissionais: Vice-presidente da Direção da Associação Portuguesa de Administradores Hospitalares; Vice President of «Subcommitte des Affairs Europaen de Santé» da European Association of Hospital Managers.
António Taveira Gomes
Diretor Clínico da Unidade Local de Saúde de Matosinhos, E. P. E.
Licenciou-se em Medicina pela Faculdade de Medicina da Universidade do Porto (FMUP), em 1986, com 16 valores;
Especialista de Cirurgia Geral desde 1996 (concluiu a especialidade com 19,8 valores); Doutoramento em 2001, aprovado por unanimidade (classificação máxima);
Assistente graduado de Cirurgia Geral desde dezembro de 2005.
Assistente graduado sénior de Cirurgia Geral desde fevereiro de 2016.
Pós-graduação em Gestão Hospitalar em 2015.
Diretor Clínico da Unidade Local de Saúde de Matosinhos desde janeiro de 2016;
Professor Associado Convidado a 30 % de Cirurgia, na FMUP, tendo coordenado o ensino de cirurgia do 4.º ano durante 5 anos consecutivos;
Na FMUP foi vogal da Comissão Estatutária, Conselho Científico, Conselho Diretivo e atualmente é vogal do Conselho de Representantes;
Seguiu a carreira médica hospitalar e coordenou várias comissões hospitalares no Centro Hospitalar de S. João, onde foi Diretor do Internato Médico durante 4 anos;
Chefiou uma equipa de urgência durante 5 anos até mudar para o Hospital Pedro Hispano, onde chefiou igualmente uma equipa de urgência. Neste hospital iniciou funções em 26 de abril de 2013 como diretor do Serviço de Cirurgia, e em março de 2014 foi nomeado cumulativamente diretor do Departamento de Cirurgia.
Orientou vários mestrandos, de mestrado integrado e científico, e um doutorando, com teses concluídas com a classificação máxima;
É autor ou coautor de 41 publicações indexadas em revistas internacionais, 23 das quais por extenso, e de mais de duzentas publicações em revistas com arbitragem científica não indexadas, 22 das quais por extenso;
Foi palestrante convidado 25 vezes, em vários eventos, de índole científica, organizativa ou pedagógica;
Organizou ou coorganizou 8 congressos internacionais e venceu 4 prémios de mérito científico;
As áreas de maior dedicação são a cirurgia hepatobiliar e pancreática (com estágios de transplantação de fígado em Rennes, França) e a cirurgia endócrina.
Maria Beatriz Silva Duarte Vieira Borges, de nacionalidade Portuguesa, nascida a 8 de fevereiro de 1981.
Habilitações Literárias: Licenciatura em Gestão de Empresas pela Faculdade de Economia e Gestão, da Universidade Católica Portuguesa, com média final de 17 valores (2004).
Mestranda em Economia pela Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa.
Experiência Profissional: Vogal do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde de Matosinhos, E. P. E. (ULSM), com pelouro financeiro, compras, logística, contratualização, codificação, unidade hospitalar de gestão de inscritos em cirurgia e de consulta a tempo e horas, controlo da cadeia de receita, responsável pelo acesso à informação; Diretora do Gabinete de Contratualização da ULSM, de 2009 a 2013, no âmbito do qual coordenou a implementação da metodologia Balanced Scorecard na ULSM e o processo de contratualização interna e externa.
De 2008 a 2013, Assessora do Conselho de Administração, com responsabilidades na elaboração do regulamento interno e no apoio na reorganização estratégica e operacional de serviços internos.
Membro da Equipa de Gestão do Contrato da Parceria Público-Privada do Hospital de Braga, da Administração Regional de Saúde do Norte, de 2011 a 2013, com funções nas áreas de contratualização, financiamento, planeamento e controlo de gestão.
Formadora na área da “Contratualização e Negociação” em saúde, a clínicos das regiões Norte, Centro e de Lisboa e Vale do Tejo, desde maio de 2011.
Responsável pela gestão de projetos cofinanciados da ULSM, de 2004 a 2013.
Monitora da Cadeira de Projeto Multidisciplinar I na Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa, de fevereiro a julho de 2008.
Controller de Gestão na ULSM de 2005 a 2008, sendo membro da Unidade Hospitalar de Gestão de Inscritos em Cirurgia; Estagiária de Gestão na ULSM de abril a novembro de 2004.
Outras Atividades: Uma das 5 finalistas da 1.ª Edição do Prémio Primus Interpares, 2004; Prémios de Mérito pelos aproveitamentos anuais obtidos durante a licenciatura, destacando-se o Prémio de Mérito Emílio Rui Vilar, concedido ao aluno com melhor classificação no 4.º ano;
Palestrante em diversas conferências com os temas de Balanced Scorecard, Codificação Clínica, Revenue Assurance, entre outros.
Teresa Cristina Vaz Fernandes, de nacionalidade Portuguesa, nascida a 6 de abril de 1972.
Habilitações Literárias: pós-graduação em Gestão e Administração Hospitalar, pela Universidade Portucalense Infante D. Henrique (2003).
Licenciatura em Gestão pela Faculdade de Economia da Universidade do Porto (1996).
Outra Formação Relevante: Programa de Alta Direção de Instituições de Saúde (PADIS) pela AESE Business School (2016), Balanced Scorecard, pela EGP – University of Porto Business School (2013), Qualidade e Auditoria, SIADAP, Contabilidade e Análise de Balanços.
Experiência Profissional: Vogal Executiva do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde de Matosinhos, E. P. E. (ULSM), desde janeiro de 2013, assumindo a tutela e supervisão pelo Agrupamento de Centros de Saúde (ACES), Departamento de Gestão de Recursos Humanos e Gestão Documental, Serviço de Tecnologias de Informação e Comunicação e Serviço de Instalações e Equipamentos. Presidente do Conselho Coordenador da Avaliação (CCA) das Carreiras Gerais, Técnicos Superiores de Saúde e Informática;
Administradora do ACES da ULSM de março de 2009 a janeiro de 2013;
Membro da Direção do Centro de Saúde de Matosinhos de setembro de 2004 a março de 2009;
Diretora Financeira na empresa Etibor, S. A., de abril de 1998 a setembro de 2004;
Formadora no Centro Hospitalar de V. N. Gaia e Espinho e Hospitais S. João de Deus e S. Teotónio, entre março de 2000 e outubro de 2003;
Consultora e Assistente na área de Seguros entre novembro de 1996 e janeiro de 1998;
Técnica de Contabilidade na Cockburn Smithes & Ca, Lda. de janeiro de 1996 a março de 1996;
Docente nas Escolas Gomes Teixeira e Augusto Gomes, de janeiro a abril de 1995;
Assessora do Diretor de Produção na Cockburn Smithes, entre julho e dezembro de 1990.
Outras Atividades: palestrante em diversas conferências na área da Saúde, participação em projetos na área das TIC a convite da Escola Superior de Biotecnologia do Porto, participação no livro Política da Saúde, membro do CCA, Auditora Interna da Qualidade, participação no projeto Boas Práticas da Governação e na definição de Centros de Custo dos ACES.
Carlos Manuel Amorim da Mouta, natural de Matosinhos, nascido a 28 de setembro de 1982.
Formação Académica
Doutorando em Sustentabilidade Social e Desenvolvimento na Universidade Aberta;
Mestre em Gestão das Organizações – Ramo Unidades de Saúde pelo Instituto Politécnico do Porto – Dissertação de Mestrado sobre o tema: Sustentabilidade do Serviço Nacional de Saúde face ao Princípio da Gratuitidade;
Licenciatura em Enfermagem pela Escola Superior de Enfermagem Imaculada Conceição.
Experiência Profissional
Professor Assistente do Curso de Licenciatura em Enfermagem no Instituto Piaget;
Prestação de cuidados de Enfermagem no serviço de Neonatologia do Centro Materno Infantil do Porto;
Prestação de cuidados de Enfermagem e coordenação de serviços hospitalares em diversas entidades privadas de saúde, nomeadamente, Hospital Privado da Boa Nova e Hospital da Venerável Ordem Terceira de Nossa Senhora do Carmo;
Fundação e gestão de duas empresas no setor do turismo de saúde e assistência de saúde em eventos;
Coordenação de dispositivos de socorro e emergência médica em eventos.
Outras Atividades
Formando e formador em diversas ações nas áreas da saúde e gestão;
Participante e orador em diversos seminários, congressos, colóquios, conferências na área da saúde e turismo de saúde;
Supervisão e orientação de alunos de Enfermagem (Licenciatura e Especialidade);
Interlocutor da Qualidade e Segurança do serviço de Neonatologia do Centro Materno Infantil do Porto;
Membro da Comissão Organizadora do I e II Encontro de Neonatologia do Centro Hospitalar do Porto;
Colaborou em diversos projetos nacionais no setor do turismo de saúde;
Secretário da Mesa da Assembleia Geral da Associação de Turismo do Porto.
Maria Margarida Leitão Filipe, nascida a 01/11/61 no Sabugal.
Formação Académica:
Doutoramento em Enfermagem na especialidade de gestão de unidades de saúde e serviços de enfermagem na Universidade Católica Portuguesa, concluído em junho 2016;
Conclui com sucesso o Programa de Desenvolvimento de Liderança e Gestão para Enfermeiros em 2010, promovido pela Ordem dos Enfermeiros e o Conselho Internacional de Enfermeiros;
MBA em Gestão dos Serviços de Saúde na Universidade Lusíada do Porto, concluído em 2004;
Mestrado em Ciências de Enfermagem na Universidade do Porto, Instituto de Ciências Biomédicas Abel Salazar, sob a orientação do Prof. Dr. Nuno Grande, concluído em 10 de março de 1997.
Formação Profissional:
Curso de Especialização em Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica, concluído em dezembro de 1990;
Curso de Enfermagem Geral, concluído em dezembro de 1984.
Percurso Profissional
Presidente do Conselho Geral da Escola Superior de Enfermagem do Porto desde 2013
Junho 2008 – Enfermeira Diretora da ULS de Matosinhos;
2004-2007 – Presidente do Conselho Diretivo da Secção Regional do Norte da Ordem dos Enfermeiros;
Setembro de 2001 a abril de 2002, assessora no Gabinete do Ministro da Saúde para a Área da Enfermagem;
Junho de 1996 a março 2001 – Vogal CA da ARS/Norte;
Início funções 07/01/85 no Centro de Saúde do Sabugal, tendo mais tarde trabalhado como enfermeira especialista em Saúde materna e obstétrica no Hospital Sousa Martins, no Hospital de S. João e no Hospital de Matosinhos.»
